同志们：
按照集团公司关于开好201x年度领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习了党的十九大精神，学习了习近平总书记在201x年12月25日至26日召开的中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，在此基础上，围绕要求重点查摆的6个方面问题，切实把自己摆进去、把分管工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入剖析问题根源，并制定切实可行的整改措施，形成了个人对照检查材料。现汇报如下：
一、个人存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是理论武装不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和新理论、新观点、新战略学习不全面，自己关注什么学什么，工作中遇到什么学什么；学用结合的少，特别在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作方面存在着一定差距。例如，在日常工作中，有时为了赶进度，未能及时将最新的理论成果融入到实际工作中，导致部分工作缺乏理论支撑，影响了工作的系统性和科学性。此外，对于一些复杂的政策文件和会议精神，没有进行深入解读和消化，仅停留在表面理解，未能真正转化为实际行动。
二是维护党中央权威不到位，认为讲政治是政府的事，是高级领导的事，我只是企业的中层干部，只要不违反党的大政方针，抓好自己分管工作就行了。这种认识显然是片面的，反映出我对政治站位的理解还不够深刻。另外，对社会上出现的政治谣言和身边出现的错误言论，缺乏自觉地抵制和斗争，很少主动去辟谣和纠正，对新形势下意识形态领域复杂性的认识和应对能力有待于进一步提高。比如，在社交媒体上看到一些不当言论时，虽然内心感到不满，但往往因为怕麻烦而未采取积极措施予以制止，这不仅不利于营造良好的舆论环境，也违背了一个共产党员应有的责任担当。
（二）在认真执行党中央决策部署和省委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。
一是落实上级部署有一定差距，在大的方面能够自觉做到坚决贯彻党的路线方针政策，贯彻落实上级决议决定和集团公司的各项部署，但在具体执行过程中还存在打折扣的现象。例如，在推进某项重要改革任务时，由于担心短期内难以见到成效，加之部门间协调难度较大，导致进展缓慢，未能按时完成预定目标。此外，对于一些涉及面广、敏感性强的工作，有时出于稳妥考虑，未能果断决策，而是采取观望态度，影响了工作效率和质量。
二是请示报告制度执行不够严格，工作中遇到的重大问题未能及时向上级请示汇报，临机处置突发情况后也没有及时反馈结果。特别是在处理一些紧急事件时，由于时间紧迫，容易忽视请示报告环节，造成信息传递不畅，给后续工作带来被动局面。同时，个人有关事项的请示报告也不够规范，存在报备不及时、内容不完整等问题，反映出我在组织纪律意识方面还有待加强。
（三）在勇于担当作为，以强烈的政治责任感和历史使命感，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把负责的工作抓紧抓实、抓出成效方面。
一是责任意识不强，面对艰巨繁重的任务，有时会产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在推动企业转型升级过程中，面对技术瓶颈和市场竞争压力，未能充分发挥主观能动性，积极寻找解决问题的办法，而是习惯性依赖上级指示或外部支持，导致工作进展缓慢，错失了一些发展机遇。此外，对于一些长期积累的历史遗留问题，由于涉及到多方利益关系复杂，未能下定决心彻底解决，影响了企业的长远发展。
二是工作作风不扎实，存在形式主义倾向，注重表面文章，忽视实际效果。例如，在开展党建工作时，虽然制定了详细的计划方案，但落实过程中却流于形式，未能真正深入基层、贴近群众，了解他们的实际需求和困难，致使一些政策措施未能有效落地生根。同时，在推动重点工作时，过于追求短期成绩，忽视了长远规划和可持续发展，导致部分项目缺乏连贯性和稳定性，难以形成长效机制。
（四）在践行以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，想问题、作决策、办事情都从人民利益出发，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题方面。
一是宗旨意识淡化，对人民群众的感情不够深厚，服务意识不强。例如，在接待来访群众时，态度冷漠，缺乏耐心，未能充分倾听他们的诉求和意见，甚至有时还会推诿扯皮，给群众留下不良印象。此外，对于一些与群众切身利益相关的热点难点问题，未能主动靠前一步，积极协调各方力量共同解决，而是等待上级指示或依靠相关部门自行处理，导致问题得不到及时有效的解决，损害了群众利益。
二是群众工作方法简单粗放，缺乏创新精神，不能很好地适应新形势新任务的要求。例如，在宣传政策法规时，仍然采用传统的说教方式，未能结合实际情况，通过灵活多样的形式进行宣传解读，使得政策知晓率不高，群众理解和支持度较低。同时，在组织开展各类活动时，未能充分调动群众的积极性和创造性，导致参与度不高，效果不佳。此外，对于一些新兴事物和技术手段的应用也不够重视，未能充分利用互联网平台等现代信息技术手段提升服务效率和水平。
（五）在严格执行廉洁自律准则，自觉遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，保持清正廉洁的政治本色方面。
一是廉洁意识有所松懈，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，存在麻痹大意思想。例如，在日常工作中，偶尔会出现接受礼品礼金的情况，虽然金额不大，但已经触碰到了纪律红线，暴露出自身在廉洁自律方面存在的问题。此外，对于一些潜在的风险隐患，未能引起足够重视，缺乏必要的防范措施，增加了违规违纪的可能性。
二是作风建设不够深入持久，存在反弹回潮现象。例如，在整治“四风”问题上，虽然取得了一定成效，但仍有少数干部作风不实、慵懒散漫等问题尚未得到根本解决，需要持续用力、久久为功。同时，在改进工作作风方面，未能做到持之以恒，有时会因工作繁忙或其他原因而放松要求，影响了整体形象和队伍士气。
（六）在全面落实从严治党责任，坚持原则、敢于斗争，旗帜鲜明地批评和纠正违反党的纪律言行，坚决同各种违纪违法行为作斗争方面。
一是监督力度不够，对下属单位和党员干部的监督管理存在宽松软的问题。例如，在检查考核工作中，有时会碍于情面，降低标准，未能严格按照规定进行评价，影响了考核结果的真实性和公正性。此外，对于一些轻微违规行为，未能及时发现并纠正，导致问题逐渐累积，最终酿成严重后果。
二是斗争精神不足，面对歪风邪气不敢亮剑。例如，在处理信访举报案件时，有时会因为担心引发矛盾冲突而选择息事宁人，未能依法依规严肃查处，助长了不良风气的蔓延。同时，在开展批评与自我批评时，也存在避重就轻、蜻蜓点水的现象，未能触及深层次问题，影响了党内生活的严肃性和纯洁性。
针对上述存在问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为这些问题产生的根源主要有以下几个方面：一是理想信念不够坚定，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰还不够执着，导致在思想上出现了动摇和滑坡；二是党性修养不够扎实，未能始终保持共产党员先进性和纯洁性，降低了自我要求和标准；三是宗旨观念不够牢固，未能始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，偏离了正确的价值取向；四是纪律意识不够严明，未能时刻绷紧纪律规矩这根弦，放松了自我约束和管理。
为了切实整改这些问题，我将从以下几个方面着手努力：
一是强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和理论素养。要通过参加专题培训、集体研讨和个人自学等多种方式，加强对党的最新理论成果的学习理解，确保入脑入心、融会贯通。特别是要紧密结合实际工作，注重理论联系实际，善于运用科学理论指导实践、推动工作，真正做到学以致用、知行合一。
二是增强政治定力，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻保持清醒头脑，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮的影响和干扰，始终做政治上的明白人、老实人。
三是强化责任担当，积极履职尽责。要树立正确政绩观，发扬钉钉子精神，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，全力以赴抓好各项工作任务的落实。要敢于直面矛盾问题，勇于攻坚克难，善于破解难题，确保每项工作都能经得起检验。同时，要注重培养锻炼年轻干部，为企业发展注入新鲜血液和活力。
四是转变工作作风，密切联系群众。要坚持走群众路线，深入基层一线，倾听民声民意，了解群众所思所盼，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要不断改进工作方法，创新服务方式，提高服务质量和效率，让群众有更多的获得感幸福感安全感。要坚决反对形式主义官僚主义，树立求真务实的良好风气。
五是严守纪律规矩，保持清正廉洁。要严格遵守党章党规党纪，时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住底线、不越红线。要认真落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的良好环境。要自觉接受各方面监督，做到有权必有责、用权受监督、失责必追究。
六是加强党内监督，严肃党内生活。要严格落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的教育管理和监督，建立健全监督制约机制，确保权力运行公开透明。要坚持民主集中制原则，严格执行请示报告制度，重大事项必须按规定按程序请示报告。要经常开展批评与自我批评，及时发现和纠正存在的问题，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。
总之，通过这次民主生活会，我深刻认识到自身存在的不足之处，并明确了今后的努力方向。我将以此次会议为契机，认真整改落实，不断提升自身素质和能力水平，为推动企业高质量发展作出更大贡献。
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