经验交流：“三型”筑基 “五化”赋能

　　经验交流：“三型”筑基“五化”赋能

　　近年来，X党总支认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，始终谨记“为国储粮、储粮报国”的职责使命，践行中储粮“四个坚持”新要求，弘扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”精神，深入挖掘党建工作特色，以“三型五化”为抓手，着力打造“粮安·金达莱”党建品牌，以“党建之力”促“粮安仓稳”，努力将建设成为小有精致、小有效益、小有特色、小有文化的优秀直属库，奋力谱写高质量发展新篇章。

　　一、主要做法

　　结合工作实际，坚持以“三型五化”为抓手，即着力打造引领型、融合型、价值型党建，深入推进组织设置标准化、品牌建设系统化、工作机制体系化、党建工作规范化、融合发展示范化，不断丰富党建品牌内涵、提升党建工作质效。坚持以“三个一”为牵引推进组织设置标准化。坚持“一科室一支部、一支部一品牌、一品牌一特色”的工作思路，结合“三定”改革，积极推进支部设置调整，将支部建在科室上，确保基层党组织应建必建，实现全面覆盖。坚持以提升组织力为重点，按照“双向进入、交叉任职”的原则，科室党支部书记由科长担任，构建党建工作与生产经营发展相协调的工作体系。坚持以“五个有”为标准推进品牌建设系统化。“五个有”是：有凝练响亮的品牌名称，体现直属库特色和支部工作亮点；有科学合理的品牌理念，明确品牌的核心价值和目标导向；有具体可行的品牌举措，确保品牌建设具有可操作性和实效性；有鲜明独特的品牌形象，通过视觉识别、文化传承等多种方式增强品牌的辨识度；有广泛认可的品牌效应，赢得职工群众的信任和支持。

　　二、具体措施

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　X党总支高度重视思想政治建设，始终坚持把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题讲座、党员培训班等形式，持续深化对党的创新理论的理解和把握。特别是20xx年以来，我们围绕学习贯彻党的二十大精神，开展了多层次、多形式的学习教育活动，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合实际，我们还组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等系列主题活动，通过参观红色教育基地、观看红色影片、开展主题党日等方式，进一步激发了党员干部的爱国热情和工作干劲。此外，我们还注重发挥新媒体平台的作用，利用微信公众号、抖音短视频等渠道，推送学习资料和心得体会，营造浓厚的学习氛围。

　　（二）优化组织设置，增强基层活力

　　为了更好地适应企业发展需要，X党总支不断创新基层党组织设置模式，着力解决基层党组织覆盖面不足、作用发挥不够等问题。一是按照“应建尽建”的原则，积极推进支部建在科室上，确保每个科室都有一个党支部，实现了基层党组织的全覆盖。二是根据业务特点和人员分布情况，合理划分党小组，确保每个党员都能找到组织、发挥作用。三是建立健全党支部书记选拔任用机制，优先从优秀党员中选拔党支部书记，并定期开展培训，提高其履职能力。四是完善党内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活规范有序、富有成效。通过这些措施，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升，为企业的高质量发展提供了坚强的政治保障。

　　（三）突出品牌建设，彰显党建特色

　　品牌建设是提升党建工作水平的重要抓手。X党总支紧紧围绕“粮安·金达莱”这一党建品牌，精心策划、扎实推动，使党建工作更加有形、有感、有效。一是打造品牌名称，将“粮安·金达莱”作为党建品牌的核心标识，寓意着粮食安全如盛开的金达莱花般美丽而坚韧，体现了直属库在保障国家粮食安全方面的责任担当。二是提炼品牌理念，提出“忠诚于党、服务人民、敬业奉献、创新发展”的品牌理念，明确了品牌的核心价值和目标导向。三是制定品牌举措，围绕品牌理念，制定了涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设等方面的具体措施，确保品牌建设有章可循、有据可依。四是塑造品牌形象，通过设计统一的LOGO、制作宣传标语、拍摄宣传片等方式，增强了品牌的辨识度和影响力。五是扩大品牌效应，通过举办党建成果展示会、评选表彰先进典型等活动，赢得了职工群众的广泛认可和支持，树立了良好的企业形象。

　　（四）健全工作机制，确保落实到位

　　建立健全党建工作机制是确保各项工作有序推进的关键。X党总支立足实际，不断完善各项制度，形成了较为完善的党建工作机制。一是建立党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，层层传导压力，确保党建工作有人抓、有人管。二是完善考核评价机制，制定详细的考核指标体系，定期对各支部党建工作进行检查评估，及时发现问题并督促整改。三是健全监督问责机制，加强对党建工作全过程的监督检查，严肃查处违反党纪的行为，维护党的纪律权威。四是建立激励约束机制，对党建工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行批评教育，激发广大党员干部的积极性和创造性。通过这些机制的建立和完善，党建工作逐步走向制度化、规范化、科学化轨道，为企业的高质量发展提供了有力支撑。

　　三、取得成效

　　经过不懈努力，X党总支在“三型五化”党建工作的推动下，取得了显著成效。一是党建工作水平明显提升，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为企业的高质量发展提供了坚强的政治保障。二是干部职工队伍素质显著提高，通过一系列教育培训活动，干部职工的思想觉悟、业务能力和综合素质有了很大提升，为企业的发展注入了新的动力。三是企业经济效益稳步增长，通过加强内部管理、优化资源配置、拓展市场渠道等措施，企业的经济效益逐年递增，实现了社会效益和经济效益的双丰收。四是企业文化建设取得新进展，通过打造“粮安·金达莱”党建品牌，凝聚了人心、鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。五是社会形象不断提升，通过积极参与公益事业、履行社会责任等行动，企业的社会美誉度和知名度不断提高，树立了良好的企业形象。

　　四、未来展望

　　站在新的历史起点上，X党总支将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路，不断深化“三型五化”党建工作，努力将直属库建设成为小有精致、小有效益、小有特色、小有文化的优秀直属库。一是进一步强化理论武装，坚持不懈地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体干部职工始终保持正确的政治方向。二是继续优化组织设置，探索更加灵活高效的基层党组织设置模式，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是不断丰富品牌内涵，深入挖掘“粮安·金达莱”党建品牌的潜力，使其更加符合时代要求和企业实际。四是完善工作机制，建立健全更加科学合理的党建工作机制，确保各项工作有序推进、落实到位。五是加大改革创新力度，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，为企业的高质量发展提供源源不断的动力。六是加强人才队伍建设，培养造就一支高素质专业化的人才队伍，为企业的发展提供智力支持。七是深化对外交流合作，积极借鉴兄弟单位的成功经验和先进做法，取长补短、共同进步，不断提升企业的综合实力和竞争力。八是持续改进工作作风，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

　　总之，X党总支将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全面推进“三型五化”党建工作，努力开创直属库高质量发展的新局面，为保障国家粮食安全作出更大的贡献。

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