考核组各位领导、同志们：
一年来，在县委县政府的坚强领导下，公司上下紧紧围绕发展大局，加快推进改革创新，全力压紧压实党风廉政建设责任，基本完成了既定目标任务。现将一年来的主要工作目标完成情况、党风廉政建设情况报告如下：
一、党风廉政建设工作情况
（一）强化组织领导，切实履行主体责任
我们按照县委关于党风廉政建设部署和要求，认真落实主体责任和一把手负总责，班子成员“一岗双责”的工作体制，制定《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，签订《党风廉政建设责任书》，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和工作措施，层层压实责任。在日常工作中，将党风廉政建设工作与经营工作同研究、同部署、同检查、同考核，年中有检查，年终有考核，推动责任的落实。
今年以来，先后召开党风廉政建设专题会议5次，专题研究讨论安排党风廉政建设工作。通过这些会议，我们不仅明确了各阶段的工作重点，还针对存在的问题及时进行了调整和改进。特别是在年初的动员大会上，公司领导班子成员集体表态，坚决贯彻落实县委县政府的决策部署，确保党风廉政建设各项任务落到实处。此外，我们还建立了定期通报制度，每月对各部门的党风廉政建设情况进行通报，表扬先进，鞭策后进，形成了良好的工作氛围。
（二）强化学习教育，筑牢思想防线
我们以纪检检查宣传教育“十进十建”活动为载体，开展党风党性党纪教育，筑牢全员拒腐防变的思想防线。一是加强政治理论学习。组织认真学习了十九大精神，十九届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，树立正确的世界观、人生观、价值观，较好的纠正了职责缺位、工作缺位、落实不到位的现象；二是加强规矩意识教育。扎实开展“两学一做”学习教育，认真开展重温入党誓词，诵读党章和党规党纪、过政治生日、每月一星评选等活动，认真学习《中华人民共和国监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》，使全体党员从思想上严起来，从行动上紧起来，真正树立了把纪律挺在前面的意识；三是开展警示教育。组织干部职工收看《说案明纪》、《榜样》等正反典型案例，用身边的事教育身边的人。同时，党总支书记为全体党员上廉政党课和警示教育课，教育全体党员遵规守纪，不越雷池半步。
（三）完善制度建设，规范权力运行
为了进一步规范权力运行，我们不断完善相关制度建设。首先，制定了《公司内部监督机制》，明确了监督的重点环节和关键岗位，确保每一项决策都有章可循，每一个环节都有据可依。其次，优化了公司的财务管理制度，严格控制资金流向，杜绝了私设“小金库”等违规行为的发生。再次，建立健全了重大事项决策程序，凡涉及“三重一大”事项，必须经过集体讨论决定，确保决策的科学性和民主性。最后，我们还加大了对重点领域和关键岗位的审计力度，定期进行内部审计，发现问题及时整改，确保公司各项工作在阳光下运行。
（四）深化作风建设，提升服务效能
作风建设是党风廉政建设的重要组成部分。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断深化作风建设，提升服务效能。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部职工牢记初心使命，增强服务意识。二是持续开展“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处顶风违纪行为。三是加强窗口单位建设，优化服务流程，提高办事效率，努力打造高效便捷的服务环境。四是广泛开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层调研，倾听群众呼声，解决实际困难，赢得了群众的信任和支持。
（五）加强监督检查，严肃执纪问责
为了确保党风廉政建设各项任务落到实处，我们加强了监督检查，严肃执纪问责。一是建立了常态化监督检查机制，成立了由纪检监察部门牵头的专项督查小组，定期对各部门的党风廉政建设情况进行检查，发现问题及时督促整改。二是加大了对违反中央八项规定精神问题的查处力度，对发现的问题零容忍，严肃处理相关人员，形成有力震慑。三是严格执行《中国共产党问责条例》，对在党风廉政建设中失职失责的党员干部进行严肃问责，做到有权必有责，失责必追究。四是充分发挥巡察利剑作用，积极配合县委巡察组开展巡察工作，认真整改巡察反馈的问题，确保巡察成果转化为实际成效。
二、主要工作目标完成情况
（一）经济指标稳步增长
在过去的一年里，公司紧紧围绕县委县政府提出的经济发展目标，积极应对复杂多变的市场环境，扎实推进各项生产经营活动，取得了显著成绩。一是主营业务收入实现稳定增长，较去年同期增长了15%，达到了预定目标。二是利润总额大幅提升，同比增长了20%，超额完成了年度任务。三是资产规模不断扩大，固定资产投资较去年增加了10%，为公司的长远发展奠定了坚实基础。四是税收贡献持续增加，全年累计缴纳税款达到XX万元，为地方财政收入作出了积极贡献。
（二）项目建设有序推进
项目建设是公司发展的重中之重。我们在县委县政府的大力支持下，积极推进重点项目落地实施。一是加快基础设施建设，完成了XX项目一期工程，为后续项目的顺利推进创造了有利条件。二是加大技术创新投入，启动了XX科技研发项目，引进了一批高端人才和技术设备，提升了公司的核心竞争力。三是加强对外合作交流，与国内外多家知名企业建立了战略合作伙伴关系，共同开拓市场，实现了互利共赢。四是注重环境保护，严格按照国家环保标准进行施工，确保项目建设过程中不产生环境污染问题，得到了社会各界的高度评价。
（三）民生工程取得实效
公司始终把改善民生作为重要任务，积极履行社会责任。一是大力推进扶贫攻坚工作，帮助XX户贫困家庭脱贫致富，实现了全部脱贫目标。二是积极参与社会公益事业，捐赠善款XX万元用于支持教育、医疗等公益项目，彰显了企业的担当和情怀。三是改善职工福利待遇，提高了工资水平和福利标准，增强了员工的归属感和幸福感。四是关心关爱弱势群体，定期组织志愿者队伍开展志愿服务活动，为孤寡老人、留守儿童送去温暖和关怀，树立了良好的企业形象。
三、存在的问题和不足
尽管我们在党风廉政建设和业务发展中取得了一定成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。一是部分干部职工对党风廉政建设的认识还不够深刻，存在麻痹大意的思想。二是制度执行不够严格，个别部门在落实过程中存在打折扣现象。三是创新意识有待加强，面对新形势新任务缺乏有效的应对措施。四是服务意识还需进一步提升，少数窗口单位还存在作风不实、效率不高的问题。五是监督管理机制还不够健全，需要进一步完善相关制度，确保权力运行更加透明公正。
四、下一步工作打算
针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：
（一）深化思想认识，增强责任意识
继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高全体干部职工的思想觉悟和政治站位。通过多种形式的学习教育活动，使大家深刻认识到党风廉政建设的重要性，自觉把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，切实增强责任感和使命感。
（二）强化制度执行，确保落实到位
进一步完善各项规章制度，细化操作流程，明确具体要求，确保每一项制度都能得到有效执行。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，绝不姑息迁就。同时，建立奖惩机制，对执行制度好的部门和个人给予表彰奖励，对执行不力的进行批评教育，形成良好的制度执行氛围。
（三）创新工作思路，提升工作水平
鼓励广大干部职工解放思想，大胆创新，积极探索适应新形势新任务的工作方法和路径。结合公司实际，制定具有针对性和可操作性的改革方案，不断提升工作的科学化、规范化水平。加强与外部单位的合作交流，借鉴先进经验，取长补短，推动公司各项工作再上新台阶。
（四）优化服务环境，提高服务效能
继续深化作风建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，努力营造风清气正的发展环境。进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众感受到实实在在的变化。加大对窗口单位的管理和考核力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，切实维护好群众的合法权益。
（五）健全监督体系，保障廉洁从业
不断完善内部监督机制，构建全方位、多层次的监督网络，确保权力在阳光下运行。充分发挥纪检监察部门的作用，加强对重点领域和关键岗位的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。建立健全举报投诉渠道，鼓励群众参与监督，形成全社会共同参与的良好局面。同时，加大对违纪违法行为的惩治力度，始终保持高压态势，确保公司风清气正、健康发展。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全面推进党风廉政建设和各项业务工作，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：某乡镇纪委书记年度述职述廉报告