今年来，我局在市委的坚强领导下和在市纪委监委及驻市委组织部纪检监察组的悉心指导下，深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持从严从实、抓早抓小，不断推进党风廉政建设向纵深发展。
（一）加强领导、落实责任，认真部署党风廉政建设工作。领导班子严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，纳入全年工作总体布局，与老干部工作同研究、同部署、同推进、同落实。一是加强组织领导。坚持“一把手”负责制，把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，根据领导班子人事变动，及时调整党风廉政建设工作领导小组，推动党风廉政建设各项任务落到实处。二是压实工作责任。主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室及局属单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任、层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。主要负责人认真履行第一责任人责任，坚持对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员根据责任分工，认真抓好分管领域党风廉政建设工作，听取分管科室及局属单位党风廉政建设情况汇报。三是精心谋划部署。3月12日召开专题会议，分析研究党风廉政建设新形势，制订《市委老干部局202x年党风廉政建设工作实施方案》，对党风廉政建设工作进行安排部署，6月26日召开党风廉政建设工作推进会议，总结上半年党风廉政建设工作情况，研究部署下半年工作。
（二）狠抓教育、深化认识，筑牢拒腐防变思想道德防线。结合巩固深化开展党史学习教育成果，将党风廉政建设与党史学习教育紧密结合起来，全面筑牢拒腐防变思想道德防线。一是抓思想政治教育。通过局务会议第一议题、理论学习中心组、三会一课、“学习强国”平台以及个人自学等多种形式，组织引导党员干部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党的十九届六中全会精神及十九届中央纪委六次全会精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化廉政警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式，深刻剖析违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识。三是丰富教育载体。充分利用微信公众号、局域网等新媒体平台，推送党风廉政建设相关文章、视频、图片等内容，营造浓厚的学习氛围；开展廉政文化进机关、进社区、进家庭活动，弘扬清风正气，树立良好形象。
（三）严明纪律、强化监督，确保权力运行规范透明。为确保权力在阳光下运行，我们始终坚持把纪律挺在前面，强化监督检查，严肃执纪问责，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是健全制度体系。修订完善《市委老干部局党风廉政建设责任制实施细则》《市委老干部局公务接待管理办法》等规章制度，明确职责权限，规范工作流程，堵塞管理漏洞，从源头上预防腐败问题发生。二是加强日常监督。建立健全党内监督、群众监督、舆论监督相结合的全方位监督体系，充分发挥派驻纪检监察组的作用，加强对关键岗位、重点领域、重要环节的监督力度，及时发现并纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大错。三是深化巡察整改。针对市委巡察反馈的问题，制定整改措施，建立整改台账，明确整改时限，逐一销号落实，确保整改到位；举一反三，以点带面，推动面上问题解决，不断提升巡察整改成效。四是严格执纪问责。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处违反党纪国法的行为，坚决维护纪律的严肃性和权威性，让铁规生威、铁纪发力，形成强大震慑效应。
（四）改进作风、优化服务，不断提高人民群众满意度。作风建设永远在路上，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，持续深化作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的老干部工作队伍。一是深入开展调查研究。紧紧围绕全市老干部工作的重点难点问题，广泛听取基层声音，深入了解实际情况，找准症结所在，提出有针对性的意见建议，为科学决策提供依据；同时，注重成果转化，把调研成果转化为具体政策措施，推动老干部工作创新发展。二是扎实推进专项整治。针对形式主义、官僚主义突出问题，集中开展专项治理行动，大力整治文山会海、检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担；坚决反对特权思想和特权现象，严肃处理顶风违纪行为，树立公道正派的良好形象。三是提升服务质量。以创建模范机关为契机，优化办事流程，简化审批手续，提高工作效率；积极开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决好老干部最关心最直接最现实的利益问题，不断增强老干部的获得感幸福感安全感；加强与相关部门沟通协作，形成工作合力，共同做好老干部服务保障工作。
（五）勇于创新、开拓进取，推动老干部工作高质量发展。面对新时代新任务新要求，我们积极探索创新，努力开创老干部工作新局面。一是创新工作理念。牢固树立“以老干部为本”的理念，尊重老干部的历史贡献，关心老干部的生活需求，重视老干部的精神追求，切实把老干部工作做细做实做到位；倡导“互联网+老干部工作”模式，借助信息化手段提升工作效率和服务水平。二是拓展工作内容。围绕庆祝建党100周年主题，精心策划组织了一系列丰富多彩的活动，如举办“不忘初心 牢记使命”主题展览、开展“我看建党百年新成就”征文比赛、拍摄制作微电影等，激发老干部爱党爱国热情；鼓励支持老干部发挥余热，参与社会公益活动，在乡村振兴、文明创建等方面贡献力量。三是强化队伍建设。注重培养选拔优秀年轻干部充实到老干部工作岗位上来，加强业务培训和实践锻炼，提高专业化能力素质；建立健全激励机制，充分调动干部职工的积极性主动性创造性，营造干事创业的良好氛围。
总之，在过去的一年里，我局在党风廉政建设和老干部工作中取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，与上级要求相比，与人民群众期望相比，还有一定差距。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，不断开创党风廉政建设和老干部工作新局面，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。
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