为切实抓好党风廉政建设，我于6月5日深入到县xx局及其下属事业单位，通过查看相关资料、参加座谈会的方式，对基层党风廉政建设工作进行专题调研，现将调研情况报告如下。
一、主要工作成效
今年以来，在县委和政府的坚强领导下，县xx局认真贯彻落实中央、省、市和县委精神，时刻不忘加强纪律建设、作风建设和自身建设，明确职责定位，强化纪律监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
加强组织领导，狠抓主体责任落实
县xx局成立党风廉政建设工作领导小组，局长任组长，科学制定班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单，并分层签订了党风廉政建设目标责任书，层层传递压力、夯实责任。截至目前，召开党风廉政建设专题工作会议xx次，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。通过这一系列措施，确保了党风廉政建设工作的有效推进，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
2. 注重宣传教育，廉洁从政氛围浓厚
充分发挥“两学一做”学习教育载体作用。xx月xx日，召开基层动员大会，制定实施“两学一做”学习教育实施方案。xx月xx日、xx日，分别组织召开“讲政治、有信念”专题研讨会和“两学一做”知识测验。建立人社系统“两学一做”学习教育微信群，认真落实“三会一课”制度，共召开专题民主生活会xx次，组织生活会xx次，专题党课xx次，集中学习研讨xx次，中心组学习了xx次，机关学习了xx次。组织党员领导干部带头讲党课，唱国歌、重温入党誓词，强化思想保障。通过这些活动，全体党员干部进一步坚定了理想信念，增强了廉洁自律意识，营造了风清气正的工作环境。
3. 正风肃纪，杜绝损害群众利益的行为
深入开展“作风建设年”活动，确保解决xx、xx、xx等服务窗口门难进、脸难看、事难办的不良作风，重点纠正片面追求经济利益、虚假承诺、服务不到位及损害群众利益等问题。今年以来，局纪检书记先后对xx、xx、xx等单位进行督促检查，并设立行风投诉电话，完善行风监督工作机制，保证每个月至少由局纪检书记带队自查一次，定期组织专项督查，确保各项整改措施落到实处。同时，结合实际工作，制定了《关于进一步改进工作作风的若干规定》，明确了具体要求和奖惩机制，进一步规范了干部职工的行为，提升了服务质量。
二、存在的问题及原因分析
尽管在党风廉政建设方面取得了一定成效，但在调研过程中也发现了一些问题，需要引起高度重视并加以解决。
思想认识有待提高
部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理，认为只要不犯大错就不会有问题，导致在日常工作中对纪律要求不够严格，存在松懈现象。特别是个别基层干部，由于长期处于一线，工作任务繁重，容易忽视自身的纪律约束，从而影响了整体工作效果。
2. 制度执行不够到位
虽然已经建立了较为完善的党风廉政建设制度体系，但在实际执行中还存在打折扣的现象。例如，有些单位在落实“三会一课”制度时流于形式，没有真正发挥其应有的作用；个别部门对行风投诉处理不及时，导致群众意见较大。此外，一些规章制度缺乏针对性和可操作性，难以适应新形势下党风廉政建设的要求。
3. 监督机制尚需完善
目前，县xx局虽然设立了行风投诉电话和定期督查机制，但在监督覆盖面和深度上还有待加强。特别是对于一些隐蔽性强、涉及面广的问题，现有的监督手段显得力不从心。此外，监督队伍的专业素质参差不齐，部分人员缺乏必要的业务培训，影响了监督效果。
4. 基层工作力量薄弱
由于基层单位普遍存在人员少、任务重的情况，导致在开展党风廉政建设工作时心有余而力不足。特别是在偏远地区，基层党组织的作用发挥不够充分，缺乏有效的抓手和载体，难以形成强大的工作合力。同时，基层干部的待遇和工作条件相对较差，影响了他们的工作积极性和稳定性。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省、市和县委的部署要求，采取更加有力的措施，扎实推进党风廉政建设工作，努力营造风清气正的政治生态。
深化思想教育，增强纪律意识
继续把思想教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加大党纪国法宣传教育力度，通过举办培训班、座谈会、专题讲座等形式，不断增强党员干部的纪律规矩意识，使他们知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重正面典型宣传，弘扬正能量，树立良好风气。
2. 健全制度体系，强化刚性约束
进一步完善党风廉政建设制度体系，结合实际情况修订和完善现有规章制度，确保各项制度更加科学合理、贴近实际。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全问责机制，对违反纪律规定的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。特别是要加大对重点领域和关键环节的监管力度，防止权力寻租和腐败行为的发生。同时，积极探索创新监督方式方法，充分利用现代信息技术手段，提高监督效率和精准度。
3. 加强队伍建设，提升履职能力
选优配强纪检监察干部队伍，充实基层工作力量，确保每个岗位都有人负责、有人落实。加强对纪检监察干部的教育培训，定期组织业务技能培训和职业道德教育，不断提高他们的专业素养和服务水平。建立健全激励机制，关心关爱基层干部，改善他们的工作条件和待遇，激发他们的工作热情和创造力。同时，鼓励和支持基层干部大胆创新、勇于担当，为推动党风廉政建设提供坚强的人才保障。
4. 拓展监督渠道，形成工作合力
进一步拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用，构建全方位、多层次的监督网络。加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进党风廉政建设。特别是要注重发挥媒体的作用，及时曝光违纪违法行为，形成强大震慑效应。同时，积极引入第三方评估机构，对党风廉政建设工作进行客观公正的评价，促进各项工作不断改进和完善。
5. 突出重点整治，解决突出问题
围绕群众反映强烈的问题，持续开展专项整治行动，着力解决损害群众利益的突出问题。加大对扶贫领域、民生工程、公共资源交易等重点领域的监督检查力度，严肃查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为。建立健全长效机制，从源头上预防和治理腐败问题，切实维护人民群众的根本利益。同时，注重总结经验教训，不断完善政策措施，确保各项工作取得实效。
总之，县xx局将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，以实际行动践行初心使命，为实现经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
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