同志们：
对新任领导干部进行廉政谈话和廉政法规知识测试，是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”。今天我们召开集体廉政谈话会，对今年x月份以来新任市管领导干部进行廉政谈话，主要目的就是提醒和督促大家增强纪律观念、强化责任担当，在新的岗位上更好地严格自律、履职尽责。20xx年，我们党将召开十九次全国代表大会，大家在这一具有非凡历史意义的年份走上各级领导岗位，接受党和人民赋予的历史重任，责任十分重大，使命十分光荣，在这里，我首先对各位走上新的领导岗位表示祝贺。稍后，xx同志还要就学习贯彻党章党规党纪给大家作具体辅导，希望同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。
廉政谈话，顾名思义，就是通过谈话，使大家心中有廉、主动抓廉、严格守廉。今天，我主要围绕这三个方面谈一些认识和思考，与同志们共勉。
一、严肃党内政治生活，做到心中有廉
我们党员干部心中的廉洁意识，既不是从天上掉下来的，也不是我们头脑中固有的。我们的廉洁思想，只能从不断加强党性修养实践特别是从严格的党内政治生活实践中来。党的十八届六中全会强调，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。大家作为领导干部，必须深刻认识严肃党内政治生活的重大意义，充分发挥党内政治生活在政治、思想、组织、作风等方面的净化作用，不断筑牢廉洁从政的思想道德防线。
一要树立“四个意识”，筑牢信仰信念。我们党始终把思想政治建设、坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。我们必须坚决维护党中央权威，牢固树立“四个意识”特别是核......
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