按照《中共国家税务总局XX市税务局委员会关于进一步加强全市税务系统先进典型选树争创工作的通知》（X税党委发〔202x〕XX号）精神和市局党委关于荣誉争创工作的部署要求，进一步提升先进典型选树争创工作的科学化、制度化、规范化水平，充分发挥好先进典型的示范引领作用，制定进一步加强先进典型选树争创年度工作计划及三年行动规划。
一、当前先进典型选树争创基本情况
（一）高级别荣誉争创情况
20xx年以前，区局获得省部级以上集体荣誉共有19个、个人荣誉6个，但20xx年以后，获得省级以上荣誉较少。主要原因是国家对荣誉表彰进行了规范，对荣誉的审批更加严格，导致省级以上荣誉减少。这一变化反映出荣誉评选标准的提高，以及对先进单位和个人的要求更加严格。同时，这也提醒我们，在未来的荣誉争创工作中，必须更加注重质量而非数量，确保每一个荣誉都经得起检验。
（二）低级别荣誉争创情况
地市级及区级荣誉的获得也主要在201x年之前，共计108个。国地税合并以来，共获得荣誉3个，即XX市五一劳动奖状、工人先锋号和创新班组，有较大幅度的减少。个人获得的地市级及区级荣誉共计72人次，国地税合并以来的个人荣誉更少。这表明，随着机构改革的推进，原有的荣誉争创机制需要进行调整和完善，以适应新的形势和发展需求。
（三）系统内荣誉争创情况
税务系统内区局获得全国税务系统先进集体和全市税务系统先进集体及目标考核和绩效考核先进集体，还有党建、行政、宣传、征管、纳服、法治及文体活动等方面的表彰，种类较多，但近年来，总局和省局的......
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