为全面贯彻总局干部素质提升“XX”工程及XX省税务局党委印发的《XX省税务系统青年干部成长“薪火工程”实施方案》《贯彻落实＜深入推进税务青年高质量发展三年行动计划（20xx-20xx年）＞任务清单》，XX市税务局印发的《XX市税务系统干部队伍建设“XX”工程实施方案》《国家税务总局XX市税务局青年干部培养三年规划（20xx-20xx年）》等文件精神，推进区税务局青年干部培养“青新工程”，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，结合工作实际，制定本计划。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX精神和中央人才工作会议精神，全面落实总局、省局和市局关于加强新时代税务人才干部队伍建设的系列工作部署，大力实施“人才兴税”战略，解放思想，创新举措，着力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质税务铁军，为XX区税收事业高质量发展夯实人才根基。
二、培养对象
结合XX区税务局实际，本计划界定的青年干部主要指35岁以下干部，鼓励其他干部积极参与。
三、具体举措
区税务局青年干部培养计划由“铸魂、强基、提能”三类举措贯通发力，形成融合互促的良好态势。
（一）思想淬炼铸魂，筑牢坚如磐石的理想信念
重点组织三个活动，进一步强化青年干部党性观念和党性修养，坚定理想信念。抓好理论武装。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，通过发放个人自学必读书目、定期召开青年学习分享会、列席区局重要学习会议、参加支部主题党日、开展专题学习等方式，采取支部跟学、党员带学、个人自学、集体见学和专题研学等形式，培养青年干部从习近平总书记的重要讲话和论述中找到实际工作努力方向和问题答案的能力。同时，区税务局将定期邀请专家学者进行专题讲座，帮助青年干部深刻理解党的最新理论成果，增强政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）能力提升强基，打造专业过硬的业务本领
针对青年干部的成长需求，区税务局将实施一系列能力提升措施，确保他们在业务能力和综合素质上得到全面提升。一是开展业务培训。依托总局、省局和市局的各类培训资源，组织青年干部参加税收政策法规、纳税服务、风险管理、信息化建设等领域的专项培训，提高他们的业务水平和解决实际问题的能力。二是加强实践锻炼。鼓励青年干部到基层一线、复杂岗位和重大项目中去磨练，通过实践积累经验，增长才干。三是建立导师制度。选派经验丰富的老同志担任青年干部的导师，通过一对一的指导，帮助他们快速成长。四是搭建交流平台。定期举办青年干部论坛、案例分析会等活动，促进不同部门、不同岗位之间的交流与合作，拓宽视野，激发创新思维。
（三）综合素质提能，塑造全面发展的人才队伍
为了培养德才兼备的高素质青年干部，区税务局还将注重提升他们的综合素质。一是加强作风建设。通过开展纪律教育、廉政教育等活动，引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强遵纪守法意识和廉洁自律意识。二是提升沟通协调能力。通过组织团队建设活动、模拟谈判训练等，提高青年干部的语言表达能力和人际交往能力，增强团队协作精神。三是培养创新意识。鼓励青年干部积极参与技术创新、管理创新和服务创新，对于在工作中提出合理化建议并取得显著成效的，给予表彰奖励，营造良好的创新氛围。四是关注心理健康。定期开展心理健康知识讲座，提供心理咨询服务，帮助青年干部缓解工作压力，保持良好的心态，更好地投入到工作中去。
四、保障措施
为确保青年干部培养计划顺利实施，区税务局将采取以下保障措施：
（一）加强组织领导
成立由局领导任组长的青年干部培养工作领导小组，负责统筹协调各项工作的开展。领导小组下设办公室，具体负责日常事务的处理。各科室、分局也要高度重视青年干部培养工作，将其纳入年度工作计划，明确责任分工，确保各项任务落实到位。
（二）完善制度机制
建立健全青年干部选拔、培养、使用、考核等制度，形成科学规范的工作流程。建立动态管理机制，对青年干部的表现进行定期评估，及时调整培养方案，确保培养效果。同时，完善激励机制，对于表现突出的青年干部，在职务晋升、评先评优等方面予以倾斜，激发他们的积极性和创造性。
（三）加大投入力度
区税务局将加大对青年干部培养工作的经费投入，确保各项活动顺利开展。同时，积极争取上级部门的支持，利用外部资源，拓展培养渠道，丰富培养内容。对于在培养过程中遇到的实际困难，要及时研究解决，为青年干部创造良好的成长环境。
（四）营造浓厚氛围
通过内部刊物、网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传青年干部培养工作的重要意义和先进典型，营造重视人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围。同时，加强对青年干部的正面引导，树立正确的人生观、价值观，激励他们立足岗位、奋发有为，为XX区税收事业的发展贡献青春力量。
总之，区税务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的XX精神，全面落实总局、省局和市局的决策部署，扎实推进青年干部培养“青新工程”，为实现XX区税收事业高质量发展提供坚实的人才支撑。青年干部作为税务系统的未来和希望，肩负着重要的历史使命。我们相信，通过不懈努力，一定能够培养出一批又一批德才兼备、堪当重任的优秀青年干部，为推动XX区税收事业再上新台阶作出新的更大贡献。
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