在全市人才队伍建设座谈交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，X县以“人才资源是第一资源”的理念，按照“一赋三强三创”工作思路，力促人才工作抓重点、破难点、创亮点，积极推动“人才+产业”体系深度融合、同频共振。现将有关工作进展情况汇报如下：
构建“人才+产业”支撑体系
党管人才定向。强化县委对人才工作的领导，形成县委书记直接领导，组织部门统一协调，相关部门各司其职，合作院校、企业积极配合，社会力量广泛参与的工作格局。推动“1+1>2”的放大效应，书记抓人才工作做到重大事项亲自过问、重点工作亲自推进、重要问题亲自解决。通过这一系列举措，我们不仅增强了人才工作的整体性和系统性，还有效提升了全县上下对人才工作的重视程度和执行力。例如，在今年年初，县委专门召开了人才工作会议，明确了全年的人才工作目标和任务，并制定了详细的实施方案，确保各项工作有序推进。
党建融入定位。将人才工作纳入基层党建重要内容，特别是把“人才+产业”链纳入“四敢环境”提升行动，并实行“双单制”考核。坚持干部人才队伍联席会议制度，一并统筹人才工作中突出难题。组织“80、90、00青年讲师团”等开展“千人千场”宣讲活动。通过这些措施，我们不仅加强了基层党组织对人才工作的引领作用，还促进了党建工作与人才工作的深度融合。例如，今年上半年，我们在全县范围内开展了“党建引领人才发展”主题活动，邀请了多位专家和学者进行专题讲座，帮助党员干部进一步学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了他们对人才工作的认识和理解。同时，我们还通过设立“党员先锋岗”，充分发挥党员在人才引进和服务中的模范带头作用，为各类人才提供更加优质的服务。
服务保障定需。持续实施县级领导联系服务人才专家制度，开展“双见面”活动（县级领导与高层人才交流见面、县委人才办与高层次人才回访见面)，设立1000万人才发展专项资金，切实保障人才的各项补贴、奖励及有关待遇所需。对新引进的技师、高级技师分别给予0.2万元、0.5万元奖励，引进的A类人才（领军人才）每月可享受生活补贴15000元和租房补贴5000元，首次在X购房可享受最高50万元购房补贴。此外，我们还建立了人才服务专员制度，为每位高层次人才配备一名服务专员，负责协调解决他们在工作和生活中遇到的各种问题，确保他们能够安心工作、舒心生活。例如，今年第三季度，我们成功引进了一位在新能源领域有突出贡献的领军人才，县委主要领导亲自接待，并为其解决了子女入学、配偶就业等一系列问题，使他能够迅速融入当地环境，投入到科研工作中。
深化“人才+产业”融合发展
创新平台建设。为了更好地促进“人才+产业”融合发展，我们加大了对各类创新创业平台的建设和支持力度。一是打造高水平的研发平台，如与知名高校和科研院所合作共建了多个产学研基地，为各类人才提供了良好的科研环境；二是建设创业孵化基地，为初创企业提供办公场地、设备设施、资金支持等全方位的服务，助力企业快速成长；三是搭建交流合作平台，定期举办人才论坛、项目对接会等活动，促进人才之间的交流与合作。通过这些平台的建设，我们不仅吸引了大量优秀人才来X县创新创业，还推动了一批高科技项目的落地生根。例如，今年我们成功举办了首届“X县国际人才创新创业大赛”，吸引了来自全球各地的数百个项目参赛，最终有10个项目落户X县，涵盖了人工智能、生物医药等多个前沿领域，为全县经济高质量发展注入了新的动力。
优化政策环境。为了营造更加有利于“人才+产业”融合发展的政策环境，我们出台了一系列优惠政策和支持措施。一方面，完善人才政策体系，制定出台了《X县关于加快集聚各类优秀人才的若干政策措施》，从住房、医疗、教育等方面为人才提供全方位的支持；另一方面，简化审批流程，提高服务效率，让各类人才能够更加便捷地享受到政策红利。例如，今年我们推出了“一站式”服务平台，整合了多个部门的职能，实现了人才业务的集中办理，大大缩短了办理时间，提高了办事效率。同时，我们还设立了人才服务热线，随时解答人才在政策咨询、业务办理等方面的问题，真正做到了让人才少跑腿、数据多跑路。
强化产业支撑。为了让“人才+产业”融合发展取得实效，我们始终把产业发展作为关键支撑。一是围绕主导产业布局人才，根据全县产业结构调整和转型升级的需求，有针对性地引进和培养各类专业人才；二是推动产业集聚发展，通过打造特色产业园区、培育龙头企业等方式，形成产业集群效应，吸引更多上下游企业入驻，带动相关产业协同发展；三是加强产业链条配套，加大对配套企业的扶持力度，完善产业链条，提高产业整体竞争力。例如，近年来，我们重点发展了智能制造、新材料等战略性新兴产业，引进了一批高端装备制造企业和研发机构，初步形成了较为完整的产业链条。目前，全县已有数十家规模以上企业落户，年产值突破百亿元，成为推动全县经济增长的重要引擎。
打造“人才+产业”品牌效应
树立典型示范。为了发挥先进典型的示范引领作用，我们注重挖掘和宣传一批在“人才+产业”融合发展方面表现突出的单位和个人。一是评选表彰优秀人才，每年评选出一批在科技创新、成果转化等方面做出突出贡献的人才，给予重奖，并通过媒体广泛宣传他们的事迹；二是树立行业标杆，选择一些具有代表性的企业作为示范点，推广其成功经验和做法，带动其他企业共同进步；三是弘扬工匠精神，加强对高技能人才的培养和激励，鼓励他们精益求精、追求卓越。例如，去年我们评选出了“十大杰出人才”，并在全县范围内进行了隆重表彰，极大地激发了广大人才的创新创造热情。同时，我们还组织开展了“匠心筑梦”系列活动，邀请了多位国家级技能大师进行现场指导和技术交流，营造了浓厚的崇尚技能、尊重人才的社会氛围。
扩大对外影响。为了提升“人才+产业”品牌的知名度和影响力，我们积极开展对外宣传和交流合作。一是加强与国内外知名媒体的合作，通过专题报道、新闻发布会等形式，广泛宣传X县在人才工作方面的成就和经验；二是拓展国际视野，积极参加各类国际人才交流活动，与国外高校、科研机构建立长期合作关系，引进更多海外高层次人才；三是深化区域合作，加强与周边地区的联动发展，共同打造区域人才高地。例如，今年我们与某国际知名智库签订了战略合作协议，双方将在人才培养、科研合作等领域展开深入合作，为X县引进更多国际化人才提供了有力支持。同时，我们还积极参与长三角地区的人才一体化建设，与兄弟城市共同举办了一系列人才交流活动，促进了区域内人才资源的共享和优化配置。
总之，在市委市政府的坚强领导下，经过全县上下的共同努力，我们在“人才+产业”融合发展方面取得了显著成效。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻“人才资源是第一资源”的理念，不断创新工作机制，优化政策环境，努力打造更具吸引力和竞争力的人才高地，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。谢谢大家！
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