某县纪委关于监督执纪存在宽松软的调研报告

　　xx纪委监委认真贯彻省市纪委安排部署，高度重视关于监督执纪存在宽松软的调研工作，本着实事求是、查漏补缺的原则要求，从纪检监察工作实际情况出发，扎实开展调查研究。工作开展以来，县纪委书记亲自调度，成立由纪委副书记任组长的专题调研组，通过走访座谈、数据对比、查阅案卷、专题讨论、分析研究，对照中央和省市数据，对本县201x、201x年数据情况认真对比，查找不足，形成了如下调研报告。

　　一、基本情况

　　（一）发现问题能力不足

　　由于县级纪检监察干部能力素质偏低、业务水平有限等原因，发现问题能力不足，在监督检查、县委巡察、督导督查等方面存在不能发现问题，或者发现问题少，或者发现面上问题多、实质问题少等现象。比如在上级检查工作中就发现了很多问题，而县纪委的检查组常态化明察暗访却查找不出问题线索。xx年以来扶贫领域发现的问题线索共xx个，其中巡视巡察等上级移交转办的有xx个，县级巡察和监督检查发现的有x个，自查线索占比低。这反映出基层纪检监察部门在问题发现机制上仍需进一步完善，特别是在提升纪检监察干部的专业能力和综合素质方面需要加大力度。为此，我们应加强培训和实战演练，提高纪检监察干部的业务水平，确保他们能够准确识别和处理各类问题，特别是隐蔽性强、复杂程度高的问题。此外，还应建立科学有效的考核评价机制，激励纪检监察干部积极主动地发现问题、解决问题，从而提高整体工作效能。

　　（二）运用监督执纪四种形态还不到位

　　监督执纪“四种形态”运用还不到位，第一、二种形态偏高，三、四种形态偏低。201x年“四种形态”占......

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