202x年，集团XXX党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，严格恪守“围绕中心，服务大局”，全面贯彻落实上级和集团公司党建工作部署，压紧压实党建工作责任制，坚持把党建工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓实基层党建工作，为集团公司改革发展贡献力量。现将有关工作总结如下:
一、基层党建工作方面
加强政治建设，从严落实主体责任。XXX党支部坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实上级和集团公司党委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。同时，坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实支部领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，制定下发《XXX党支部202x年党建工作计划》等文件，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进党建与经营业务工作，着力构建“各负其责、上下联动、齐抓共管”的党建工作格局。
2. 加强支部规范化标准化建设，夯实党建基础工作。XXX党支部进一步严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。一是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼。202x年支部召开党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会议XX次，组织生活会XX次，上党课XX次，组织专题学习了XX次。二是扎实做好党费收缴工作。严格执行党费收缴标准，规范党费收缴管理，明确专人负责党费收缴工作，严格履行党费收缴手续，做到党员缴纳党费帐目清楚、帐实相符。202x年收缴党费XX元，上交党费XX元。
3. 强化理论武装，推动学习教育常态化。XXX党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过多种方式开展学习活动，确保广大党员干部职工学深悟透、融会贯通。一是精心组织集中学习。定期召开党支部扩大会议，传达学习党中央重要会议精神和上级党组织的指示要求，引导党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。全年累计组织集中学习了xX次，参加人数达XX人次。二是创新学习形式。充分利用互联网平台，开设线上学习专栏，推送优质学习资源，鼓励党员利用碎片化时间自主学习；组织观看红色电影、参观革命遗址等活动，丰富学习内容，激发学习热情。三是加强学习成果检验。通过知识竞赛、主题演讲等形式，检验学习效果，巩固学习成果。全年共举办知识竞赛XX次，主题演讲XX场，参与人数达XX人次，营造了浓厚的学习氛围。
4. 深入推进党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线。XXX党支部始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务，坚持不懈地推进作风建设，努力营造风清气正的政治生态。一是全面落实党风廉政建设责任制。年初签订《党风廉政建设责任书》，明确责任分工，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是深入开展反腐倡廉教育。通过廉政党课、警示教育片、案例剖析等方式，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。全年共开展廉政党课XX次，观看警示教育片XX部，剖析典型案例XX个。三是强化监督执纪问责。建立健全监督机制，加强对关键岗位、重点环节的监督检查，严肃查处违纪违规行为。全年共开展监督检查XX次，发现问题XX个，整改落实XX项，处理违规违纪人员XX名，有效震慑了腐败现象的发生。
5. 着力提升组织力，充分发挥战斗堡垒作用。XXX党支部紧紧围绕企业生产经营中心任务，不断强化基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。一是优化组织设置。根据企业发展需要，及时调整党支部设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。全年新增党支部XX个，撤销XX个，调整XX个。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从一线员工中培养入党积极分子，提高党员队伍质量。全年发展党员XX名，培训入党积极分子XX人次。三是深化创先争优活动。广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”创建活动，激励广大党员在工作中发挥模范带头作用。全年评选出“党员先锋岗”XX个，“党员示范岗”XX个，树立了一批先进典型，带动了全体职工的积极性和创造性。
二、思想政治工作方面
坚持思想引领，凝聚强大精神力量。XXX党支部始终把思想政治工作放在首位，以坚定的理想信念引领广大干部职工。一是加强理想信念教育。通过专题讲座、读书分享会等形式，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，引导干部职工坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。全年共举办专题讲座XX次，读书分享会XX次，参加人数达XX人次。二是弘扬社会主义核心价值观。结合实际工作，广泛宣传社会主义核心价值观，组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、书法比赛、摄影展览等，营造积极向上的企业文化氛围。全年共举办文化活动XX次，参与人数达XX人次。三是做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。全年共召开意识形态工作会议XX次，排查问题XX个，整改落实XX项，确保了意识形态领域的安全稳定。
2. 注重人文关怀，增强职工归属感。XXX党支部坚持以人为本的理念，关心关爱职工，努力构建和谐劳动关系。一是完善职工福利保障体系。积极争取政策支持，不断提高职工福利待遇水平，如改善办公环境、提供免费午餐、发放节日慰问品等，让职工感受到企业的温暖。二是加强心理健康辅导。设立心理咨询室，聘请专业心理咨询师，定期为职工提供心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力，保持良好心态。全年共开展心理咨询XX人次，举办心理健康讲座XX次，受到职工一致好评。三是搭建沟通交流平台。建立职工意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛听取职工意见建议，及时解决他们的困难和诉求。全年共收集意见XX条，解决问题XX个，增强了职工对企业发展的认同感和归属感。
三、精神文明建设方面
打造特色品牌，提升企业形象。XXX党支部高度重视精神文明建设，积极探索具有自身特色的品牌创建路径。一是打造志愿服务品牌。组建志愿者服务队，定期开展社区服务、扶贫帮困、环保公益等活动，展现企业社会责任担当。全年共组织志愿服务活动XX次，服务时长累计达XX小时，受益群众达XX人次。二是培育企业文化品牌。提炼企业精神内涵，编印企业文化手册，制作宣传片，举办企业文化节，不断提升企业文化的影响力和感染力。全年共编印企业文化手册XX册，制作宣传片XX部，举办文化节XX届，得到了社会各界的高度评价。三是塑造文明单位品牌。积极参与文明单位创建活动，严格按照创建标准，逐项落实工作任务，不断完善内部管理机制，努力营造文明和谐的工作环境。全年共获得荣誉称号XX项，为企业树立了良好的社会形象。
2. 推进道德建设，弘扬传统美德。XXX党支部大力弘扬中华传统美德，积极开展道德实践活动，促进职工道德素质提升。一是开展道德讲堂活动。邀请专家学者、先进人物作报告，讲述感人故事，传递正能量，引导职工树立正确的道德观念。全年共举办道德讲堂XX次，听众达XX人次。二是评选表彰道德模范。在全公司范围内开展“最美职工”、“感动公司十大人物”等评选活动，树立身边榜样，激发职工向上向善的动力。全年共评选出各类道德模范XX名，事迹被广泛宣传报道。三是倡导文明新风尚。通过倡议书、宣传栏等形式，倡导文明礼仪、诚信守法、勤俭节约等良好风尚，营造浓厚的文明氛围。全年共发布倡议书XX份，更新宣传栏XX期，取得了显著成效。
四、群团工作方面
发挥工会桥梁纽带作用，维护职工合法权益。XXX党支部充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益。一是健全工会组织网络。按照有关规定，建立健全各级工会组织，配齐配强工会干部，确保工会工作有机构、有人抓。全年新增工会小组XX个，发展会员XX名。二是依法维护职工权益。积极参与劳动争议调解，协调处理职工诉求，保障职工工资福利、休息休假等合法权益。全年共调解劳动争议XX起，协调解决职工诉求XX件，满意率达XX%以上。三是丰富职工文体生活。组织职工参加各类文体活动，如运动会、篮球赛、歌咏比赛等，增强职工身体素质，丰富业余生活。全年共举办文体活动XX次，参与人数达XX人次，促进了职工身心健康。
2. 引导青年团员成长成才，激发青春活力。XXX党支部高度重视青年团员工作，为他们成长成才创造良好条件。一是加强团组织建设。按照上级团委要求，完善团组织设置，选优配强团干部，确保团组织正常运转。全年新增团支部XX个，选拔优秀团干部XX名。二是开展青年人才培养。实施青年英才培养计划，通过导师带徒、技能培训、挂职锻炼等方式，提升青年团员综合素质。全年共安排青年团员参加培训XX人次，挂职锻炼XX人次，涌现出一批优秀青年人才。三是搭建青年成长平台。举办青年论坛、创业大赛等活动，为青年团员展示才华提供舞台，激发他们的创新创造活力。全年共举办青年论坛XX次，创业大赛XX场，参与人数达XX人次，形成了比学赶超的良好氛围。
五、结语
综上所述，202x年XXX党支部在上级党组织和集团公司党委的坚强领导下，紧紧围绕企业改革发展大局，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成绩。但我们也要清醒认识到，在工作中还存在一些不足之处，如部分党员理论学习不够深入、个别基层党组织作用发挥不够明显等。今后，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想、开拓创新，以更加饱满的热情和更加务实的作风，努力开创党建工作新局面，为实现集团公司高质量发展作出新的更大贡献。
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