201x年，我在上级党委机关和县委、县政府的正确指导和领导下，紧紧围绕“强信念铸军魂、抓融合促发展、纠四风树正气、正秩序保稳定，提升人武部全面建设”的工作思路，狠抓各项工作落实，人武部全面建设和民兵预备役建设稳步提升。
一、坚持抓学习强信念，提升履职能力。一是抓政治理论学习。主动参加上级集中理论学习和县委中心组理论学习，始终做到用党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和“古田会议”精神统领工作。制定了个人理论学习计划，不断学习党的政策的先进理论，坚持带头学习、先学一步，个人理论水平和思维层次有了较大的提高，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。二是抓个人能力素质。工作之中，我努力学习相关的法律法规和业务知识，提升自己把全局、抓中心工作的能力。到xx工作后，我走遍了全县所有乡镇、县直单位和绝大部门村、社区，深入基层进行调研，掌握了抓建基层第一手资料；走访了多位往届部长、政委和在xx工作过的干部，虚心向他们请教，了解xx及武装部的历史和以往建设先进经验；系统学习研究了xx地方志和军事志，对xx人文地理、历史沿革、社民情况、军事要素有了深入的了解，为开展工作奠定了基础。
二、坚持抓中心谋打赢，增强核心能力。始终把军事训练作为第一要务，紧紧围绕“三个不动摇”和“三个确保”的使命任务，切实把各项军事工作作为中心任务抓实抓好。一是狠抓战备工作。调整了国动委成员，健全了组织机构，并进行了相关业务培训，参加了市组织的国动委考核。组织国动委各专业办公室和干部职工，深入基层调查统计了相关行业系统的第一手资料，完善了国防动员数据。根据省军区八项使命任务和担负的“一防五反”作战行动，x月底前，组织修订完善了“抢险救灾”、“动员支前”等应急预案。x月初，组织机关干部和民兵应急连同步参加了上级组织的战备演练，提高了实战化训练水平和应急处置能力。同时，加强了装备器材的维护保养，确保各类装备始终保持良好的战备状态。
三是强化实战化训练，提升战斗力。以实战化训练为核心，按照“能打仗、打胜仗”的要求，扎实开展各类军事训练活动。年初，根据年度军事训练计划，精心组织了军事技能、战术指挥、应急救援等专项训练，重点加强了民兵分队的实战化训练。通过模拟实战环境，设置复杂多变的训练科目，全面提升参训人员的综合素质和应变能力。特别是在抗洪抢险、森林防火等应急任务中，充分发挥了民兵预备役队伍的作用，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。此外，积极协调驻地部队开展联训联演，借鉴军队先进的训练理念和方法，不断提升训练质量和效果。
四是加强军事设施建设，夯实物质基础。为了适应新形势下的军事需求，我们加大了对军事设施的投入和建设力度。一方面，争取上级支持，申请专项资金，对老旧营房、训练场地等进行了改造升级；另一方面，结合地方实际，合理规划新建了一批现代化的军事设施，如综合训练场、武器库、指挥中心等。这些设施的建成，不仅改善了官兵的工作生活环境，也为军事训练提供了有力保障。与此同时，注重科技强军，引入信息化、智能化设备，提升军事设施的现代化水平，确保在信息化战争中占据优势。
三、坚持以人民为中心，推动融合发展。始终坚持把服务经济社会发展作为重要职责，积极探索军民融合发展新路径。一是积极参与地方建设。充分发挥民兵预备役队伍的作用，积极参与地方基础设施建设、生态环境保护、扶贫帮困等工作。特别是在脱贫攻坚工作中，我们与地方政府密切配合，选派优秀民兵骨干驻村帮扶，帮助贫困群众解决生产生活中的实际困难，助力贫困村脱贫致富。同时，结合自身优势，开展了送技术、送文化、送医疗等活动，受到了广大人民群众的欢迎和好评。
二是深化双拥共建工作。大力弘扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，深入开展双拥共建活动。每年定期组织慰问现役军人家属、退役军人和优抚对象，及时了解他们的生活状况和需求，帮助解决实际问题。通过举办军民共建座谈会、文艺演出等形式，增进军民感情，营造浓厚的双拥氛围。此外，积极协调相关部门，落实优抚安置政策，保障退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。
三是推进国防教育普及。将国防教育纳入国民教育体系，广泛开展国防教育进学校、进社区、进企业等活动。充分利用重大节日、纪念日等时机，组织形式多样的国防教育宣传活动，如国防知识讲座、军事体验日、红色故事会等，激发全民爱国热情和国防意识。特别是针对青少年学生，编写了专门的国防教育教材，开设国防教育课程，培养他们的家国情怀和使命感。通过这些措施，进一步增强了全社会关心国防、热爱国防、建设国防的自觉性。
四、坚持从严从实，加强作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，树立清正廉洁的良好形象。一是强化纪律规矩意识。认真学习贯彻党章党规党纪，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。经常性开展警示教育活动，通过观看警示片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全党风廉政建设责任制，层层压实责任，确保各项工作部署落到实处。
二是改进工作作风。大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。深入基层一线调研，倾听群众呼声，解决实际问题，切实提高工作效率和服务质量。推行首问负责制、限时办结制等制度，简化办事程序，优化服务流程，方便群众办事。同时，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，营造风清气正的工作环境。
三是加强队伍建设。重视人才队伍建设，着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部，激发广大干部干事创业的积极性和主动性。加强教育培训，不断提高干部的政治素养和业务能力。建立健全激励机制，表彰奖励先进典型，树立正确的用人导向。通过一系列举措，打造了一支政治过硬、本领高强、作风优良的人武干部队伍。
总之，在过去的一年里，我们在上级党委机关和县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕既定的工作思路，扎实推进各项工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，如个别领域改革推进不够快、部分任务落实不够到位等。下一步，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了党的二十大精神，全面落实上级党委的各项决策部署，进一步解放思想、开拓创新，努力开创人武工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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