经验交流：建强红色引擎凝聚发展动力
近年来，X始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦X等海上新能源业务，持续深化党建与生产经营相融合，凝练总结出“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌，充分发挥了党员干部先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势。
一、强化组织引领力，夯实品牌建设根基
公司党支部聚焦强基铸魂，着力增强政治引领力，把党的领导融入公司治理全过程，充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用，筑牢思想政治引领的初心与使命，赋能企业高质量发展。强化党的领导，完善体制机制。落实党建入章机制，明确党组织的法定地位，彰显党在公司治理结构中的领导核心作用。健全以公司章程为基础、以“三重一大”决策管理制度为指导、以议事规则为框架、以业务管理制度为支撑的“1+N”决策制度体系，持续提高“三重一大”决策制度建设和运行水平，实现党统领全局与经理层战略决策有机融合，充分发挥党建在“促经营、抓落实”中的主导作用，牢固树立“抓好党建就是最大业绩”理念，持续推动党建工作向更高层次迈进，激发公司发展的动力。
强化思想引领，凝聚奋进力量。坚持用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，建立党支部与党小组学习联动机制，将党支部与党小组的理论学习同要求同部署，组织开展第一议题、集中学习、主题党日等活动30余次。打造“职工书屋”思政宣传阵地，通过举办读书分享会、专题讲座等形式，提升员工的思想觉悟和政治素养。同时，结合实际工作需求，开展形式多样的培训活动，如邀请专家进行专题辅导，组织党员赴红色教育基地参观学习，使广大党员干部在学习中汲取智慧和力量，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、优化队伍战斗力，激发人才活力源泉
公司党支部高度重视人才队伍建设，坚持党管干部原则，大力实施人才强企战略，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训，提升综合素质。针对不同岗位、不同层次人员的特点和需求，分类分层开展教育培训，全面提升干部职工的政治素质、业务能力和职业道德水平。定期选派优秀年轻干部参加上级组织的各类培训班，拓宽视野、增长见识；组织内部轮岗交流，让干部在实践中锻炼成长。二是注重选拔任用，树立正确导向。严格按照新时期好干部标准，建立健全科学合理的选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，把那些想干事、能干事、干成事的人选出来、用起来，营造风清气正的良好政治生态。三是强化激励保障，激发内生动力。建立完善绩效考核评价体系，实行差异化薪酬分配政策，对表现突出的个人给予表彰奖励，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
三、深化服务保障力，构建和谐稳定环境
公司党支部始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针，切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系，为公司改革发展提供坚强后盾。一是健全民主管理机制，畅通沟通渠道。认真落实厂务公开、职工代表大会等制度，广泛听取职工意见和建议，及时回应关切问题，确保职工知情权、参与权、表达权得到有效保障。设立意见箱、开通热线电话等多种方式，方便职工随时反映情况，促进问题解决。二是丰富文化生活，增强归属感认同感。积极开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺汇演、运动会、摄影比赛等，既丰富了职工业余生活，又增进了彼此之间的感情交流。定期走访慰问困难职工家庭，帮助解决实际困难，传递组织温暖。三是加强安全环保管理，守护绿色家园。牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理专项行动，确保生产运营平稳有序。积极响应国家生态文明建设号召，加大节能减排力度，推进清洁生产和循环经济，努力实现经济效益与社会效益双赢。
四、拓展创新发展力，注入强劲动能支撑
面对复杂多变的市场环境和技术变革趋势，公司党支部积极探索创新党建工作模式，不断提升应对挑战的能力。一是推动产学研合作，加快科技成果转化。积极搭建科技创新平台，与高校科研院所建立长期合作关系，共同开展关键技术攻关项目研究。鼓励和支持科研团队申报国家级省级重点实验室、工程技术研究中心等资质认定，争取更多政策支持。二是探索数字化转型，提升经营管理效率。顺应信息化发展趋势，加快推进企业管理信息系统建设，实现数据互联互通共享。利用大数据分析技术，精准把握市场需求变化规律，优化资源配置，降低运营成本。三是培育新业态新模式，拓展发展空间。紧跟行业发展前沿动态，敏锐捕捉新兴领域发展机遇，适时调整战略布局。大力发展分布式能源、储能系统集成等业务板块，抢占未来发展制高点。
五、巩固示范带动力，发挥典型引领效应
公司党支部注重发挥先进典型的示范带动作用，通过树立标杆、弘扬正气，激励全体干部职工见贤思齐、比学赶超。一是选树身边榜样，营造浓厚氛围。深入挖掘基层一线涌现出的好人好事，评选表彰一批优秀共产党员、劳动模范、最美职工等先进典型人物，并通过多种形式广泛宣传他们的事迹精神。二是搭建交流平台，促进共同进步。定期组织召开经验交流会、座谈会等活动，邀请先进典型分享成功经验和心得体会，引导大家相互借鉴学习，取长补短。三是深化结对共建，扩大辐射范围。积极与外部单位开展结对共建活动，携手共进，合作共赢。例如，与地方社区联合举办志愿服务活动，为居民提供义务维修、健康义诊等便民服务；与兄弟企业结成帮扶对子，在技术研发、市场营销等方面互相支持，共同发展。
综上所述，X公司在推进党建工作过程中，始终坚持围绕中心、服务大局，不断创新思路方法，形成了具有自身特色的“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌。这一品牌的创建，不仅有效提升了公司党组织的凝聚力、战斗力和服务力，更为企业高质量发展注入了强大动力。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义道路，紧紧围绕党和国家事业发展大局，扎实推进各项重点工作任务落实落地，努力开创更加美好的明天。
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