202x年市人社局党的工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对人社工作重要指示要求，大力弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持政治统领、党建统领，坚持抓基层、强基础，坚持服务中心、改进作风，全面提升党的建设规范化水平，全面贯彻新时代党的建设总要求、实施党的建设新的伟大工程，全面推进“工作落实年”部署要求，统一思想、凝聚力量，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实，为人社事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、聚焦“两个确立”，擦亮政治机关鲜明本色
推动模范政治建设。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，认真学习贯彻习近平总书记关于推进机关党的政治建设的重要指示精神，强化政治担当，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持正确政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不折不扣贯彻落实中央和省、市委决策部署，全力推动建设模范机关建设。通过定期组织专题学习会、理论研讨会等形式，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，确保全体党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，注重培养党员干部的政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮和不良倾向，始终保持政治上的清醒和坚定。
2. 巩固拓展党史学习教育成果。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx重要讲话、重要指示批示精神这一主要内容。按照中央和省、市委部署，结合人社工作实际和特色，坚持不懈推动党史学习教育常态化长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，让正确党史观更深入、更广泛地树立起来，让正史成为全局的共识。坚持人民至上的发展思想，牢记初心，不忘使命，持续巩固“我为群众办实事”实践成果，聚焦解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，进一步引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。通过开展形式多样的主题活动，如红色经典诵读、参观革命遗址等，使党员干部在重温历史中汲取智慧和力量，在实践中传承红色基因，永葆共产党人的政治本色。
二、强化理论武装，筑牢思想根基
3. 深入学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。要将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织、周密安排，确保取得实效。一是广泛开展宣讲活动。邀请专家学者、先进典型人物进行专题辅导报告，帮助广大党员干部深刻领会党的二十大精神实质；二是丰富学习载体。利用“三会一课”、主题党日等平台，采取集中学习和个人自学相结合的方式，确保每位党员都能原原本本学、逐字逐句悟；三是创新宣传方式。充分利用新媒体技术手段，制作发布系列微视频、图文解读等内容，扩大覆盖面和社会影响力，营造浓厚氛围。
4. 加强思想政治教育。思想政治工作是党的优良传统和政治优势，必须常抓不懈。要以培育和践行社会主义核心价值观为主线，深入开展理想信念教育，引导党员干部坚定政治立场，提高政治觉悟。加强党性修养，通过举办培训班、读书班等方式，组织党员干部系统学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。强化道德建设，弘扬中华民族传统美德，倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，树立良好形象。针对不同层次、不同岗位的党员干部特点，分类施策，精准发力，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
三、夯实基层基础，激发组织活力
5. 提升基层党组织建设质量。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，必须把抓好基层党建作为一项长期战略任务抓紧抓实抓好。要认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，健全完善各项制度机制，规范组织生活，严格执行“三会一课”、民主评议党员等基本制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。深入推进党支部标准化规范化建设，打造一批叫得响、立得住的示范点，发挥典型引领作用。加强对基层党组织书记培训力度，提升履职能力和服务水平。建立健全考核评价体系，压实各级党组织书记抓党建主体责任，形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。
6. 发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜，要在全局范围内掀起争做优秀共产党员热潮。通过设立党员先锋岗、责任区等形式，明确目标任务，细化量化标准，激励广大党员立足本职岗位创先争优。开展志愿服务活动，组织党员进社区、进企业、进学校，主动参与社会治理、扶贫帮困等工作，展现新时代共产党人风采。建立表彰奖励机制，每年评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者，树立先进典型，弘扬正能量。关心关爱老党员和困难党员，及时了解他们的思想动态和实际需求，帮助解决生产生活中的具体困难，让他们感受到党组织的温暖。
四、服务中心大局，彰显人社担当
7. 围绕中心服务大局。紧紧围绕市委市政府中心工作，找准切入点和着力点，充分发挥职能作用，为全市经济社会发展贡献人社力量。积极应对经济下行压力，扎实做好稳就业保就业工作，全面落实减负稳岗扩就业政策措施，确保城镇新增就业人数稳定增长，失业率控制在合理区间。深化人才发展体制机制改革，加大引才育才力度，优化创新创业环境，吸引更多高层次人才来xx创新创业。扎实推进社会保障体系建设，稳步提高各项社会保险待遇水平，扩大社会保险覆盖面，织密扎牢民生保障网。加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进劳动关系双方互利共赢。
8. 聚焦重点难点攻坚克难。面对复杂严峻的发展形势，必须敢于担当、勇于作为，以钉钉子精神破解改革发展中的难题。加快推进人社领域数字化转型，加快信息化建设步伐，提升公共服务效能。深入推进“放管服”改革，简化办事流程，压缩审批时限，提高行政效率。坚决打赢脱贫攻坚战，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助力实现共同富裕目标。加强法治政府建设，依法行政，规范执法行为，营造良好法治环境。持续深化作风建设，坚决整治形式主义官僚主义突出问题，减轻基层负担，树立求真务实的良好风气。
五、加强自身建设，锻造过硬队伍
9. 严格干部选拔任用。坚持党管干部原则，树立正确用人导向，把政治标准放在首位，突出实干实绩，注重从基层一线发现培养选拔优秀年轻干部，优化领导班子结构，增强整体功能。完善考核评价体系，建立健全容错纠错机制，激励广大干部担当作为、干事创业。加强日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，防止“带病提拔”。严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。
10. 强化党风廉政建设。坚定不移推进全面从严治党，始终保持反腐败高压态势，一体推进不敢腐不能腐不想腐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，特别是享乐主义奢靡之风。加强廉洁文化建设，弘扬新风正气，树立廉洁自律标杆。强化监督执纪问责，紧盯重点领域关键环节，严肃查处违纪违法案件，坚决清除害群之马。深化巡察整改落实，推动问题整改到位，形成长效机制。加强审计监督，规范权力运行，防范廉政风险。通过上述措施，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为人社事业发展提供坚强组织保障。
总之，202x年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。市人社局将以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，坚定不移沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引的方向奋勇前进，努力开创人社工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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