全市村“两委”人才培养工作会议讲话
同志们：
乡村要振兴，人才是关键，组织是保证。村“两委”人才是乡村振兴和农业农村现代化过程中的第一梯队，是农村发展的领头雁和带头人。今天，我们在这里召开全市村“两委”人才培养工作推进会，主要任务是总结前一阶段工作，分析当前面临的形势和问题，进一步明确目标任务，强化工作措施，全力推进村“两委”人才培养工作，为全州乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。下面，我讲几点意见。
一、分析现状，进一步坚定做好全市村“两委”人才培育的信心决心
xx市现有行政村x个，按照村两委“一肩挑”的原则，20xx年新一届选举产生村“两委”共计X名。从年龄结构来看，XX市村“两委”年龄多在35至60岁之间，且主要集中在40-50岁这个年龄阶段，呈现出老中青相结合、中青年为主的特点，年轻化趋势较为明显。从现有村“两委”的来源渠道来看，主要是以下四种类型：一是本村村民培养发展成为村“两委”。二是由返乡创业人员来担任村“两委”。XX市近年来积极引培了X名返乡创业人员、致富能手等优秀人才进入村“两委”班子。三是由县、乡党委下派机关干部到村任职。例如，XX市头道镇三河村党支部书记是一名80后，他通过扎实的工作作风和创新的发展思路，带领全村实现了显著的经济社会效益。四是外聘专业技术人才担任村“两委”成员，这些人才带来了新的理念和技术，推动了农业现代化和农村经济发展。
从后备情况看，我市村“两委”后备力量充足，但仍然存在一些结构性问题。首先，部分村“两委”班子成员的文化水平有待提高，尤其是对......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师