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关于全县新旧动能转换工作情况的调研报告

2024-12-22 华博范文网

  近期,我们组织了全县新旧动能转换工作情况的专项调查研究,现报有关情况报告如下:

  一、全县新旧动能转换基本情况

  突出顶层设计和完善机制,组织体系初步构建。建立完善了新旧动能转换工作的组织领导机制、工作推进机制。县委、县政府先后召开了全县新旧动能转换工作动员会议,明确了方向统领;深入实施创新引领、人才支撑、金融安全、品牌创塑“四大工程”,抓住新旧动能转换的关键环节,明晰了用力重点;强化“三项举措”,突出三转(传统产业转型、新兴产业转强、服务业转优),狠抓三淘(淘汰落后产能、淘汰过剩产能、淘汰低效产能),加快三提(提升创新能力、提升产业层次、提升经济效益),扭住新旧动能转换的决定因素,夯实了基础保障;聚焦“一核四区”(核心产业园区和四个特色功能区),搭建了新旧动能转换的载体平台,明晰了空间布局。先后成立了县委书记、县长挂帅的新旧动能转换重大工程规划领导小组和建设领导小组,负责全县新旧动能转换工作的组织领导、统筹协调,在县发改局成立了新旧动能转换重大工程建设领导小组办公室,负责日常工作推进和工作落实。

  2. 聚焦关键领域和重大工程,重点工作全面展开。充分结合上级要求和全县实际,瞄准事关全县经济社会发展全局的重大事项、聚焦事关全县长远发展的制约短板集中用力,取得了初步成效。一是着力化解发展风险。积极争取我县重大工程和事项列入上级规划,7个重大事项列入省新旧动能转换重大工程实施规划,列入事项数量位居全省县级市前列,既规避了产业去产能的风险,更为发展壮大提供了重大机遇。锂电产业基地列入规划,规避了化工企业入园的发展政策限制,为锂业长远发展创造了宽松环境。二是聚焦突破重大工程。结合我县北部城区开发和新旧动能转换先行区建设,积极争取国家独立工矿区改造搬迁工程试点,全票通过了国家发改委组织的专家评审。特别是把教育等公共服务设施作为争取新重点、用力新方向。今年已争取棚改专项扶持资金4420万元,其中学校1处扶持资金900万元;申报第二批棚改扶持项目13个、拟争取资金7778万元。

  二、全县新旧动能转换的主要做法和经验

  强化创新驱动,培育新动能。按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,我们坚持创新驱动发展战略,大力推动科技创新和制度创新。一方面,加强与高校、科研院所的合作,引进了一批高水平的研发机构和技术团队,建立了多个产学研合作基地,形成了较为完善的科技创新体系。另一方面,深化科技体制改革,优化创新创业环境,出台了一系列支持创新创业的政策措施,激发了各类市场主体的活力。例如,设立了科技创新专项资金,对高新技术企业和科技型中小企业给予重点扶持;建立了科技成果转化服务平台,促进科技成果快速转化应用;举办了多次创新创业大赛,营造了浓厚的创新创业氛围。

  2. 优化产业结构,提升竞争力。在新旧动能转换过程中,我们注重调整优化产业结构,推动传统产业转型升级和新兴产业加快发展。一是加快传统产业改造升级。针对我县传统产业比重较大的实际情况,我们加大了技术改造力度,推动传统制造业向智能制造、绿色制造转变。同时,积极引导企业开展节能减排和技术革新,提高资源利用效率和产品质量。例如,通过实施“机器换人”计划,帮助企业引进自动化生产线,提高了生产效率和产品质量;通过推广清洁生产技术和循环经济模式,减少了污染物排放,实现了绿色发展。二是大力发展新兴产业。围绕战略性新兴产业重点领域,我们制定了产业发展规划,明确了发展方向和支持政策,吸引了一批优质项目落地。特别是在新能源、新材料、生物医药等领域取得了一定突破,形成了一批具有较强市场竞争力的企业集群。例如,锂电产业基地的成功建设,不仅提升了我县锂电产业的整体水平,也为相关配套产业发展创造了良好条件。

  3. 加强人才培养,提供智力支持。人才是第一资源,我们在新旧动能转换中高度重视人才队伍建设,采取多种措施吸引和留住各类优秀人才。一是加大人才引进力度。出台了更加优惠的人才政策,对高层次人才给予安家补贴、科研启动经费等支持;设立了专门的人才服务机构,为来我县创业就业的人才提供一站式服务;建立了人才公寓,解决了人才住房问题。二是加强本地人才培养。依托职业院校和培训机构,开展了多种形式的职业技能培训和继续教育活动,提高了劳动者素质和技能水平;鼓励企业设立职工培训中心,开展内部培训和岗位练兵活动,促进了员工成长成才;与高校合作开设定制化专业课程,培养适应市场需求的专业人才。三是营造良好人才环境。通过举办各类人才交流活动、评选表彰优秀人才等方式,增强了人才归属感和荣誉感;建立健全人才评价激励机制,对做出突出贡献的人才给予重奖;改善城市生活环境,提升城市品质,吸引更多人才集聚。

  三、存在的问题及下一步工作打算

  尽管我们在新旧动能转换方面取得了一些成绩,但仍存在一些问题需要解决。一是部分传统产业转型升级步伐较慢,技术创新能力不足,产品附加值较低;二是新兴产业规模偏小,产业链条不完整,缺乏龙头企业带动;三是高端人才短缺,人才结构不合理,难以满足高质量发展需求;四是营商环境有待进一步优化,企业办事便利度还需提高。

  针对上述问题,我们将以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导,进一步深化改革开放,加快推进新旧动能转换。一是继续深化供给侧结构性改革,推动传统产业提质增效。加大对传统产业的技术改造投入,鼓励企业采用先进适用技术和设备,提高生产效率和产品质量;引导企业加大研发投入,增强自主创新能力,开发高附加值新产品;支持有条件的传统企业向智能制造、绿色制造转型,实现可持续发展。二是培育壮大新兴产业,打造新的经济增长点。围绕战略性新兴产业重点领域,制定更加精准的支持政策,吸引一批优质项目落地;加强对现有企业的培育扶持,帮助其扩大规模、做强做优;积极引进上下游配套企业,延伸产业链条,形成产业集群效应;探索建立新兴产业园区或孵化器,为初创企业提供全方位服务。三是加大人才引进培养力度,构筑人才高地。完善人才政策体系,吸引更多国内外高端人才来我县创新创业;加强职业教育和技能培训,提高劳动者素质和技能水平;优化人才发展环境,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。四是持续优化营商环境,激发市场主体活力。深入推进“放管服”改革,简化审批流程,提高行政效率;加强知识产权保护,维护公平竞争秩序;完善金融服务体系,缓解企业融资难题;健全社会信用体系,构建诚信社会环境。

  总之,在县委、县政府的坚强领导下,我们将坚定不移地贯彻落实中央和省市关于新旧动能转换的各项决策部署,紧紧围绕“创新引领、协同联动、融合发展”的总体思路,不断开创全县新旧动能转换新局面,为实现高质量发展作出更大贡献。



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