员干部在2022年队伍教育整顿警民恳谈会上的讲话范文
同志们：
大家上午好！非常感谢大家在百忙之中参加这次座谈会。首先我代表开XX派出所，对各位的到来表示衷心的感谢和诚挚的敬意！（敬礼）下面，我向尊敬的各位代表、政协委员、企业家代表和社会群众，汇报一下派出所近年来的工作，请大家多提宝贵意见。
一、XX派出所基本情况
XX年X月，经县委批准，XX派出所挂牌成立。派出所辖区总面积XX方公里，常住人口截至目前约XX万人，园区企业XX家，产业工人XX万余人。派出所现有民警XX人，警务辅助人员XX人。近年来，XX派出所忠实践行“人民公安为人民”的庄严承诺，坚持以“对忠诚、服务人民、公正、纪律严明”为总要求，业务工作和队伍建设不断迈上新水平，打造了一系列在全县叫得响的亮点工作。我们坚持“社区警队、办案警队、综合指挥室”一体化建设，在案件侦办、维稳创安、服务群众等方面发挥了重要作用。在全县率先打造了以新时代新型警务模式，受到了群众一致肯定。我们在XX园区企业探索推行“一企一警”工作，受到市局主要领导的批示肯定。在社区创新性的开展法制教育，推动“社区网格”和“社区警格”双网融合，实现警务工作与社区事务高度融合，逐步将社区警务工作室打造成传播先进思想的主阵地、普及法律知识的微课堂、警民共建共治共享的大舞台，打通服务群众“最后一公里”，经验做法被上级予以肯定。XX派出所连续三年被县局评为先进单位，20xx年�肽辏宜诖唇�“XX式公安派出所”活动中成绩突出，被市局表彰为“优秀集体”，XX名民警荣立个人三等功，XX名警务辅助人员被表彰为“优秀辅警”。成绩的取得是正确领导的结果，更是以在座的各位为代表的社会各界关心、支持的结果。
二、工作中的短板和不足
随着经济社会的发展，治安管理的薄弱点、矛盾纠纷的凸显点逐步增多，特别是近几年外来人口增多，企业受经济转型等因素影响，各类经济纠纷、劳资纠纷、不稳定因素呈上升趋势，治安形势越来越复杂，面临的挑战越来越严峻，公安工作离的要求和人民群众的期待还有很大差距，主要体现在：
（一）打防管控力度需要不断加强。我们派出所虽然持续不断的加强打击、巡逻防范工作，但辖区内警情、案件仍然居高不下，特别是影响群众安全感最大的盗抢骗等可防性案件仍频繁发生，群众反响强烈，成为当前治安防范的最大痛点。对易发案区域的安全防范重视程度不够，不敏感，对作案规律、作案手法疏于分析研判，打击效能不高。巡逻密度不大，重点时段、重点部位的巡逻还不能做到精准、科学，导致案件频发，群众利益受损。
（二）基层基础工作仍有薄弱环节。目前，随着流动人口的增加，辖区内外来人口不断增长，社区治理已经成为当前迫在眉睫、亟待解决的一个社会问题。但是基层组织、社区群众参与群防群治的积极性不高，不能与公安机关形成合力，社会治安防控仍然是公安机关单打独斗，防控效果大打折扣。受各种因素制约，社区警务工作还没有常态化开展，治安基础要素管控存在漏洞，还不能对辖区情况完全做到“情况清、底数明”“人熟、地熟、情况熟”。
（三）涉企案事件处置缺乏有效手段。随着新旧动能转换和疫情等因素影响，辖区内企业受冲击较大，有的面临被迫关门停产的境地，由此引发了大量经济纠纷、劳资纠纷，由于大多数带有经济纠纷背景，给公安机关在定性、处置等方面带来较大难度。但也暴露出派出所对企业生产经营、员工思想动态、存在的不稳定因素等情况不能做到全感知、全了解，不能为企业提供力所能及的帮助，不能做到及时预警、及时为提供决策参考。
（四）队伍管理存在风险隐患。民警思想教育工作滞后，谈心谈话制度执行不到位，对于一些苗头性、倾向性问题不能做到工作上纠正、思想�锓觥Ｃ窬５币馐丁⒆谥家馐丁⒎钕滓馐度孕杓忧浚游橄蛐牧Α⒛哿褂写嵘Ｃ窬⒏ň吐梢馐丁⒐婢匾馐恫磺浚踔列拇娼男遥曛贫鹊�“漏洞”，打纪律的“擦边球”。民警还存在不少问题，队伍管理存在风险隐患。
三、矢志不移忠诚履职，坚决完成新时代和人民赋予的职责使命
下一步，XX派出所将以创建“枫桥式派出所”为契机，以公安队伍教育整顿为保障，以“带一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”为目标，脚踏实地抓落实，坚定信心再出发，推动各项工作再上新水平。
（一）坚持建警，筑牢忠诚警魂。旗帜鲜明讲，将公安工作和队伍建设始终置于的绝对领导之下，坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，切实履行好和人民赋予的新时代使命任务。充分发挥支部战斗堡垒作用和员民警的先锋模范作用，以促业务，以业务强，让优势最终转化为助推公安工作高质量发展的强大动力。
（二）聚焦主责主业，扛起维稳重任。深入开展矛盾纠纷隐患排查整治，强化情报预警，为决策当好参谋，确保社会治安大局平稳、可控。充分发挥公安机关职能作用，坚持以打开路，营造风清气正的社会治安环境。牢固树立“群众利益无小事”的理念，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，坚持不懈做好打防管控综合工作，提升群众安全感。持之以恒地推进规范化建设，把严格公正文明的理念和要求落实到每一项活动和每一个环节，不断提升公信力。
（三）夯实基层基础，实现规模控制。坚持打防结合、专群结合，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把的群众路线坚持好、贯彻好，积极推进基层社会治理创新。敏锐把握信息化、科技化、大数据发展趋势，把“智慧警务”作为基层基础工作的发力点、着力点，大力培育战斗力生成新的增长点。做实、做精社区警务，在有条件的社区打造综合管理平台，实现警务工作与社区事务高度融合，逐步形成以技防为先导、物防为基础、人防为核心的治安防控格局，进一步密切警民关系，打通服务群众“最后一公里”。
（四）加强队伍管理，激发队伍活力。坚持从严治警，营造风清气正的警营风气，为完成各项公安工作提供保障。加强全体民警、辅警日常纪律教育，增强底线思维，摒弃侥幸心理，筑牢为民、务实、清的思想理念。坚持抓早抓小抓苗头，利用好谈心谈话制度，筑牢拒腐防变思想防线，始终做到秉公办事，不徇私情。坚持严管厚爱相结合，特别是要建立“为担当者担当”的正面激励机制，切实解决民警干事创业的后顾之忧，进一步激发队伍凝聚力和向心力，最终凝聚成推动公安工作跨越发展的强大动力。
我来XX派出所已经XX年了，作为我本人来讲，许多方面做的还不够，特别是深入社区、深入企业还不够，没有沉下心来与我们的社区干部、与我们的企业家们深入交流，甚至一些需要我们公安机关帮助解决的问题都没能给大家解决好、服务好，在此真诚的给大家说声抱歉！下一步，我将团结带领全所民警，以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作，夙夜在公、勤勉工作，努力为辖区经济社会发展营造安全稳固的环境、安定有序的社会环境、优质高效的服务环境，打造一流营商环境。尽管前进道路上还将面临不少新的风险和挑战，但只要我们牢记初心使命，以“我将无我，不负人民”的人生追求，努力做到信念坚、强、本领高、硬，就一定能够锻造一支和人民完全可以信赖的、有坚强战斗力的公安铁军，就一定能够完成和人民赋予的新时代职责使命。
汇报完毕！谢谢大家！
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