员干部学工作条例心得体会范文五篇
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员干部学工作条例心得体会范文【一】
工作一头连着人民群众，一头连着，是调节社会矛盾的“缓冲器”、缓解群众情绪的“减压阀”。2月25日，、印发了《工作条例》，对做好新时代工作作出系统安排和全面规范，这是工作的第一部内法规，是新时代制度改革的标志性成果，是在新的历史起点上推动实现工作高质量发展的纲领性文件，对于全面加强对工作的领导，保持和同人民群众的血肉联系，进一步加强和规范新时代工作具有里程碑意义。
第一，做好工作，关键要站稳人民立场。始终高度重视工作，深刻指出“工作是和了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作”“是了解社情民意和为政得失的重要窗口”，强调“工作的首义，在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。”问题汇集社情民意，反映的是群众需求、面临难题、矛盾焦点，是经济社会发展过程中发现问题的“探测仪”、洞察社情的“显微镜”。工作说到底就是为人民群众排忧解难，让�傩栈坝械胤剿怠⒖嘤械胤剿摺⒗碛械胤浇玻萌褐谟懈唷⒏苯印⒏翟诘幕竦酶小⑿腋８小踩小Ｍ暾⒆既贰⑷婀岢孤涫�对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，维护社会大局和谐稳定、守护首府群众幸福安康，是我们必须担负的重大任务、必须扛起的重大责任。我们将始终坚持“以人民为中心”的发展思想，深入贯彻《工作条例》，牢固树立“人民为人民”理念，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，与群众结友交心、赤诚相见，想方设法、设身处地把群众合理合法的利益诉求解决好、解决到位，真正让群众因生活在首府而感到有尊严、因工作在首府而感到生活有奔头、因学在首府而感到未来可期。
第二，做好工作，重点要解决群众诉求。我们将妥善化解各类积案，聚焦群众反映强烈的重复访和疑难访问题，继续集中开展大接访、大排查、大化解、严问责专项行动，全面梳理每个案件难点、堵点和问题症结，按照“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”要求，因地制宜推进化解工作，确保群众反映件件有回应、事事有落实；对已化解的事项认真开展“回访”，逐一评估化解效果，确保所有案件“案结事了”“事了心平”。我们将全面摸排群众诉求，按照自治区“化积案、治重访、促稳定”攻坚行动的要求，严格落实“首接责任制”“领导接访责任制”，坚持靠前工作、接访下访、主动作为，深入一线听民意、知民情、解民忧、纾民怨，加快构建一站式多元化矛盾纠纷调处机制，真正让群众合理合法诉求“有门”、有果、处置满意。我们将依法处理各类案件，坚持以法治建设为引领，强化法律权威地位、加强法治宣传教育，牢固树立法律平等、程序公开、实体公正理念，推动工作依法规范运行、群众诉求依法理性表达、合法权益依法有效保护，切实营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
第三，做好工作，根本要强化基层治理。基层是群众的源头，又是解决反映问题的关键。我们将强化基层组织战斗堡垒作用，加强引领，把组织建在群众身边，健全“有事找支部”为民服务机制，全力以赴解决群众身边大事小情，真正将问题解决在基层、矛盾化解在基层。我们将着力构建扁平化治理格局，健全基层治理的网格化体系，全面开展社区“组网并格”、小区“封闭围合”、农村“整合并院”等工作，有机整合公安、卫生、综治等基层力量，充分运用大数据构建“网格化+信息化”管理新模式，加快数字化、信息化赋能，提升基层为民服务的精准度和实效性。我们将提升干部做好群众工作能力水平，时刻把群众的操心事烦心事揪心事放在心上，把群众来信当家书、把来访群众当家人、把群众事情当家事，扎实解决群众急难愁盼问题，努力建设一支对忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质专业化工作队伍，不断开创新时代工作新局面，切实为的胜利召开营造安全稳定的社会环境。
员干部学工作条例心得体会范文【二】
、制定的《工作条例》，是工作历史上第一部内法规，是指导推动新时代工作高质量发展的纲领性文件。我们要深入学贯彻关于加强和改进人民工作的重要思想，不折不扣落实好《工作条例》各项要求，切实把这件“送上门来的群众工作”做细做实，努力营造安全稳定的社会环境。
第一，始终坚持工作正确方向。的以来，以同志为核心的始终把工作摆在重要位置，就加强和改进人民工作作出一系列重要指示和重要论述，系统回答了工作是什么、形势怎么看、工作怎么干等重大理论和实践问题，为做好新时代人民工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们一定要从的、战略的、全局的高度，深刻领悟关于加强和改进人民工作的重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终坚持人民至上理念，强化群众工作意识，牢固树立问题导向、结果导向，以系统解决问题为衡量标准，不断增强做好新时代工作的自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
第二，努力把工作做到群众心坎上。工作是和密切联系群众的桥梁纽带，是送上门来的群众工作。我们要始终坚持把群众路线和群众工作方法贯穿工作全过程，全力做好了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的工作，密切同群众的联系，增强群众对的信任。要多跟群众沟通。想问题、办事情、作决策要充分尊重民意、多和群众商量，经常设身处地、换位思考，深入了解群众想什么、盼什么、要求什么、反对什么，群策群力、集思广益做好工作；特别是注重加强宣传引导，通过与群众当面推心置腹沟通，讲透政策措施，讲明工作出处，最大限度地争取群众的理解和认同。要多与群众见面。变“上访”为“下访”，经常深入�傩占抑校页！⑽适登椤⒔徽嫘模�“面对面”换取“心连心”；同时严格落实值班接访制度，盟级领导干部每月至少1次、旗县市领导干部每月至少2次到大厅接待群众，耐心倾听群众诉求，积极回应群众关切，让群众说得上话、泄得了气、息得了怨，有效推动案结事了、事心双解。要多为群众解难题。全面梳理民生政策落实情况，常态化开展“我为群众办实事”活动，推行“一线工作法”，到群众中去，倾听群众呼声，用心用情用力解决好群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等急难愁盼问题，一件一件抓落实，努力让群众看到变化、得到实惠。
第三，立足源头治理解决问题。工作的重点在基层，难点在基层，解决群众问题的关键也在基层。我们要聚焦夯实基层基础，以创建工作示范县和示范乡镇为引领，着力提高源头治理问题的能力水平。深入排查化解矛盾纠纷。坚持排查与化解相结合，全面落实四级隐患排查化解机制和重大不稳定问题清单制度，健全完善各类风险隐患应对方案和应急预案，明确责任人和化解时限，做到心中有数、手上有招。做好重大决策社会稳定风险评估工作，从源头上预防和减少影响社会稳定问题的发生。充分发挥工作联席会议机制和城乡“网格化”管理作用，落实人民调解、行政调解、司法调解“三调”联动体系，努力把矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在基层。着力提高基层治理能力。坚持大抓基层、大抓基础，严格执行镇村两级初信初访首问负责制，做到事事明责、人人有责、易于问责，推动问题首先在基层解决。运用信息化手段提高案件办理质效，加快推动“一网管全盟”平台建设运行，抓好网络“三个一”建设（健全一个全覆盖的网上工作平台、创建一个网上群众之家、设立一个人民满意的网上代理窗口），推动更多事项实现“网��”“掌��”，让群众少跑路，确保问题得到及时有效解决。依法依规解决问题。严格落实诉访分离制度和“三到位一处理”要求，依法依规解决群众合理诉求，依法处理和群体性事件中的各类违法犯罪行为，引导群众依法理性表达诉求，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
第四，全面加强对工作的领导。的领导是做好工作的最高原则、最大优势和根本保证。要切实加强对工作的全面领导，健全统一领导、组织落实、工作联席会议协调、部门推动、各方齐抓共管的工作格局。要压实责任制，严格落实“政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”要求，把责任内容落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任体系。要把贯彻落实《条例》、开展工作情况列入重要议事日程，纳入各级领导班子和领导干部年度考核和述职述责内容，做到工作和中心工作一同部署、一同落实、一同考核。要加强干部队伍建设，坚持把建设放在首位，狠抓能力和建设，落实关爱激励保障措施，打造一支对忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质专业化工作队伍，为工作高质量发展提供有力保障。
员干部学工作条例心得体会范文【三】
工作是的群众工作的重要内容，是送上门来的群众工作。的以来，以同志为核心的高度重视工作，把工作纳入社会治理体系和治理能力现代化大局中谋划推进，开创了新时代工作新局面。《工作条例》的制定施行，对于坚持对工作的全面领导、理顺工作体制、规范和加强新时代工作具有重要意义。我们将深入贯彻落实《工作条例》要求，切实把工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，不折不扣落实好为民解难、为分忧的责任，以安全稳定的社会环境迎接的胜利召开。
坚持把关于加强和改进人民工作的重要思想作为科学指引，始终牢牢把准正确方向。十分重视工作，对工作作出一系列重要指示批示，系统回答了工作是什么、形势怎么看、工作怎么干等重大理论和实践问题，为新时代人民工作指明了前进方向、提供了根本遵循。一是牢牢把握工作的性。属性是工作的基本属性，做好新时代工作，是事关巩固的执政基础和扩大的群众基础的问题，是事关同人民群众保持血肉联系的核心问题，是事关维护改革发展稳定大局的重大问题。我们将始终坚持的全面领导，深刻认识工作是一项为长期执政服务的重要工作，坚持从上看、从�欤惺翟谒枷肷�上行动上同以同志为核心的保持高度一致。二是牢牢把握工作的人民性。人民属性是工作的根本特点，坚持人民至上，是工作最根本、最核心的要求。我们将牢固树立“人民为人民”的理念，充分发挥工作密切联系群众的桥梁纽带作用，真正把群众当家人、把群众来信当家书、把群众的事当家事、把群众工作当家业，带着情怀、带着感情、带着责任听民意、解民忧、纾民困，用实际行动赢得群众信任和支持。三是牢牢把握工作的实践性。实践属性是做好工作的关键所在。我们将深学笃行关于加强和改进人民工作的重要思想，精准领会蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，坚持学用贯通、知行合一，时刻关注新时代工作的新情况新变化，精准分析苗头性、倾向性、普遍性、群体性问题，把理论成果和实践要求细化实化为具体现实的解决措施，不断增强把握工作全局的能力。
坚持把学贯彻《工作条例》作为重要抓手，不断提升工作法治化规范化水平。《工作条例》是我们制定出台的首部规范工作的内法规，为有效聚集民情民智、务实高效解决问题、科学精准服务决策提供了重要制度保障。我们将准确把握《工作条例》的核心要义和基本要求，全面落实《工作条例》各项任务，全力推动工作实现质量变革、效率变革。一是用心用情推动“事要解决”。工作的本质要求就是依法解决群众合理诉求。我们将深入开展“化积案、治重访、促稳定”专项攻坚行动，健全完善领导干部接访下访包案和阅批来信制度，全面排查梳理各级各类案件，每一件案件都要做到人基本信息清楚、诉求清楚、情况清楚、处理情况清楚、主办责任单位清楚、化解措施和时限清楚，面对面、心贴心、实打实为群众排忧解难，千方百计解决群众合理诉求，最大限度实现案结事了、事心双解、息诉罢访。二是持续加强法治建设。坚持依法按政策解决问题，是新时代工作的基本方法。我们将以《工作条例》为依据，解决所有问题都必须在法律框架下明确工作职能定位、厘清职责边界、明晰权责清单，教育领导干部善于用法治思维来处理维权与维稳、治标与治本、部门与责任主体的关系，引导广大群众正确认识权利和实现权益的途径，形成依法维权、理性的行为惯，在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。三是坚持源头治理化解矛盾。加强源头预防、把矛盾化解在基层是做好新时代工作的治本之策。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持触角延伸、关口前移，健全完善重大决策社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查化解等机制，畅通群众合理诉求表达通道，深入开展领导干部接访、下访、约访等活动，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，全力推动基层及时就地解决问题、化解矛盾。四是强化工作责任落实。做好新时代工作，落实责任是关键。坚持“政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，强化高位推动，严格执行接访、下访、包案、阅批群众来信等工作机制，充分发挥联席会议统筹协调、督促落实的职能，严格系统依法履职，多方化解矛盾、妥善处理事项，全力构建统一领导、组织落实、工作联席会议协调、部门推动、各方齐抓共管的工作格局。
坚持把扎实推进共同富裕作为根本任务，全力推动新时代工作高质量发展。是经济社会发展的“晴雨表”，人民群众日益增长的美好生活需要与发展不平衡不充分之间的矛盾，是群众的客观因素。我们将准确把握新时代工作面临的新形势新任务新要求，积极适应社会主要矛盾转化，在推进共同富裕进程中解决各类矛盾问题，持续推动形势平稳向好。一是始终坚持发展第一要务。发展是解决一切问题的基础和关键。我们将围绕满足人民日益增长的美好生活需要，聚焦落实“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”战略定位，紧抓快干“四个千方百计”，推深做实“五大行动计划”，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，保持经济运行在合理区间，全力推动高质量发展成果更多惠及人民群众。二是持续用力优化发展环境。坚持提升“软环境”与改善“硬环境”同步推进、协同发力，聚焦打造营商环境升级版，持续深化“放管服”改革，严格落实优化营商环境3.0方案，深入开展清理拖欠中小企业账款专项行动，加大违规收费整治力度，最大程度利企便民。统筹区域协调发展，加快推进中心城区一体化建设，深入开展全国文明城市创建，深化农村牧区人居环境整治，切实补齐基础设施短板，不断增强人民群众获得感幸福感。三是持之以恒增进民生福祉。立足人民群众对物质文化生活的更高要求，持续加大公共服务体系建设和民生保障改善力度，下大气力解决好涉及群众切身利益的矛盾和问题，加强调查研究、掌握群众诉求、回应群众关切，用心解决群众就业、教育、住房和医疗等急难愁盼问题，持续增加投入，高质量解决环保督察组交办的群众问题，常态化建立群众监督举报生态环保问题渠道，及时治理污染、修复生态，着力从政策层面推动解决层面性群体性问题，以实实在在的工作成效保障人民群众安居乐业、社会大局安定有序。
员干部学工作条例心得体会范文【四】
的以来，多次对工作作出重要指示批示，形成了关于加强和改进人民工作的重要思想，是做好新时代工作的科学指南和根本遵循。、制定的《工作条例》是工作历史上第一部内法规，是在新的历史起点上纵深推进制度改革、实现工作高质量发展的纲领性文件。全区公安机关要在自治区、和公安部的领导下，切实把思想和行动统一到重要指示精神和决策部署上来，牢记自治区“五大责任”，坚持第一、群众第一、基层第一、民警第一，推动新时代全区公安工作高质量发展，为的胜利召开营造安全稳定的社会环境。
一、坚持提高站位，深入学贯彻关于加强和改进人民工作的重要思想。历来高度重视工作，在福建宁德工作时，提出了接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传的方针政策下基层的“四下基层”工作法；任浙江时到浦江县下访、接待来访群众，开创了省级领导干部下访接访的先河。的以来，就加强和改进人民工作作出一系列重要指示和重要论述，系统回答了工作是什么、形势怎么看、工作怎么干等重大理论和实践问题，形成了关于加强和改进人民工作的重要思想。自治区、高度重视贯彻落实关于加强和改进人民工作的重要思想和关于做好人民工作的决策部署，定期听取工作汇报，认真落实领导干部接访下访包案制度，用心用力用情解决群众急难愁盼问题。全区公安机关必须学深悟透关于加强和改进人民工作的重要思想，深刻理解把握新时代工作的本质属性、根本立场、领导体制、功能定位、重点任务、改革方向、方式方法、发力重点和组织保证，自觉站在为守江山守人心、夯基础固根基的高度来认识和对待工作；必须坚持和加强对工作的全面领导、集中统一领导，主动适应新时代工作新任务新要求，扎实工作、勇毅前进，为将制度优势转化为科学高效的社会治理效能贡献积极力量；必须提高站位，坚持以为指导，不断增强判断力、领悟力、执行力，以做“两个屏障”忠诚卫士的实际行动，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，确保决策部署不折不扣落到实处。
二、坚持以贯彻落实《工作条例》为牵引，全面提升全区公安工作规范化法治化制度化水平。《工作条例》是坚持和加强对工作集中统一领导的重要制度安排，是坚持人民至上、保持和同人民群众血肉联系的重要举措，是解决工作突出问题、加强改进工作的重要制度保障。全区公安机关要将贯彻落实《工作条例》作为一项重大任务，加强调研指导、督促检查，及时研究解决政策性、群体性突出问题和疑难复杂问题，不折不扣贯彻落实《工作条例》明确的各项任务。要建立完善会定期听取工作汇报、研究部署工作、支持和督促下级做好工作等机制，健全完善领导干部接访下访机制等配套措施，分解细化《工作条例》明确的任务和要求，健全化解机制，完善处理程序，构建全覆盖的监督体系，全面提升工作规范化法治化制度化水平。要始终牢记为民解难、为分忧的责任，坚持人民至上，站稳人民立场，一定要真正把群众当作我们的亲人，把�傩盏氖碌弊髯约旱氖拢岢趾头⒄剐率贝�“枫桥经验”，坚持依法解决问题，坚持源头治理化解矛盾，坚决守牢网络阵地，千方百计为群众排忧解难，切实做到案结事了、事心双解，用实际行动增强群众对和的信任，厚植长期执政的群众基础。
三、坚持聚焦主责主业，全力以赴做好的安保维稳工作。今年召开的，在这样一个特殊而重要的年份，全区公安机关要增强守土有责的意识和居安思危的忧患意识，切实筑牢祖国北疆安全稳定屏障，以内蒙古之稳守卫边疆安全、拱卫首都安全。要把牢固树立和践行以人民为中心的发展思想作为安保维稳工作的治本之策，带着深厚的感情和沉甸甸的责任做好群众工作，深入推进“化积案、治重访、促稳定”行动，攻坚化解人民反映强烈、久拖不决的案件，真正把关于人心安定、社会才能稳定的重要指示要求落实到位。要扎实开展“三查一控”专项行动，加强源头预防、前段化解、重点群体稳控，严格落实“三到位一处理”要求，努力将风险化解在基层、稳控在当地，严密防范工作领域“灰犀牛”“黑天鹅”风险隐患。要进一步增强敏锐性，坚持从上分析形势，分专题、分地区、分部门警种研判问题，更好支撑安全统领的安全维稳工作的决策部署，维护社会大局稳定。要以全面落实《工作条例》和自治区《关于进一步加强领导干部接访下访、包案和阅批群众来信工作的意见》为抓手，压紧压实接访约访下访和领导干部包案责任、初信初访首接首办责任、属地化解责任，严格重点时期增加接访频次制度，以责任落实推动工作落实。坚持“管业务必须管”“系统抓、抓系统”，预防化解条线问题。要压实监督追责，严格执行《工作条例》的刚性规定，高效运行“大监督”格局及十项运行机制和“六约谈”机制，对问题反映突出、长期得不到解决的，该约谈的约谈，该通报的通报，该挂牌督办的挂牌督办，该查处的坚决依规依纪依法查处，力争在的召开前公安事项基本化解完毕。
员干部学工作条例心得体会范文【五】
呼伦贝尔地处祖国北疆，经济主体多元共融、社会治理结构多样、深化改革任务艰巨，做好工作始终是全市化解风险、维护稳定、服务民生、推动发展的重要抓手和底线任务。面对新时代工作的新任务新要求，必须深入贯彻关于加强和改进人民工作的重要思想，认真落实自治区部署要求，主动适应新常态、创新谋划新举措、有效应对新挑战，扎实抓好《工作条例》学贯彻落实，着力推动新时代工作高质量发展，为建设现代化呼伦贝尔营造和谐稳定的社会环境。
强化引领，高站位把握《条例》重要意义。《条例》以为指导，全面总结了长期以来领导和开展工作经验特别是的以来工作制度改革成果，进一步明确了发展方向、理顺了体制机制、优化了资源配置，是坚持和加强对工作领导的重要制度安排，是保持和同人民群众血肉联系的重要举措，是加强和改进新时代工作的有力制度保障，对于提高领导工作的制度化、规范化水平具有重要理论意义，对于推动工作了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心具有重要指导作用，对于提高工作能力水平具有重要实践价值。站在新的历史起点上，我们要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，始终牢记为民解难、为分忧的责任，自觉站在为守江山守人心、夯基础固根基的高度来认识和对待工作，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不折不扣抓好《条例》贯彻落实，更好服务和国家工作大局，确保工作始终沿着正确的方向前进。聚力理念更新，高水平推进《条例》组织实施。以《条例》为根本遵循，准确把握规律特点，扎实推动补短板、强弱项、夯基础、解难题，全面提升新时代工作能力水平。一是以系统理念确保部署落实广度。工作涉及各个领域、多个层面，要强化全局系统思维，从多角度多维度统筹谋划部署、合力推动落实，充分发挥、、、政协、法检等各方力量，有效整合各级各部门和律师、社工等各类资源，用足用好联席会议、多点触发、协同联动、信息共享等制度，推动形成纵横联系、上下贯通、左右协调、运转高效的工作机制。二是以民本理念提升服务群众温度。反映民生、民生关乎民心、民心连着心，要坚持以人民为中心的发展思想，大力推行“一线工作法”，推动关口前移、力量下沉、触角延伸，引领带动各级领导干部接待下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层，有效防治干群沟通不畅、表达渠道受阻等问题，切实把工作做到群众的家门口、庭院里、心坎上，确保民情民意民智顺畅上达。三是以创新理念保证源头治理精度。坚持源头预防、前端化解，结合全国市域社会治理现代化试点合格城市创建，创新发展新时代“枫桥经验”，总结推广非诉纠纷调处中心典型经验和领导包案、现场办公、数字、网上、集中攻坚等有效做法，健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题的机制，确保问题解决在基层、矛盾化解在初始，打造矛盾纠纷多元化解的“呼伦贝尔模式”。四是坚持法治理念维护权益保障法度。坚持依法解决问题、规范秩序，在善用法治方式上发力，在法律框架下分清是非、明确权利、界定义务，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，把群众合理合法的利益诉求解决好。同时，以宣传解读《条例》为抓手，深入开展普法教育，在全社会大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，切实以“法理情并用”推动“事心双解决”。
加强组织领导，高质量推动《条例》落地见效。紧紧围绕营造和谐稳定社会环境这条主线，在领导机制、工作、干部队伍、责任落实方面精准发力，推动《条例》在呼伦贝尔落地生根，筑牢祖国北疆安全稳定屏障。一是构建工作新格局。的领导是做好工作的最高原则、最大优势，要充分发挥统筹调度作用，严格落实各级领导责任，支持和督促下级组织做好工作，着力构建“统一领导、组织实施、联席会议协调、部门推动、各方齐抓共管”的大工作格局，确保决策部署、自治区总体要求和具体安排落地落细落到位。二是促进工作高效率。以“转观念、强、优环境、重落实、树形象”学实践活动为抓手，推动全市系统树牢拉高标杆、跳起摘桃的创优意识和干字当头、只争朝夕的紧迫意识，进一步更新观念、转变、优化流程、提高效能，引领带动各级干部提振干事创业精气神、激发加快发展正能量，切实以务实和勤政形象赢得人民群众信任。三是强化工作硬支撑。坚持大抓基层、强基固本的鲜明导向，培树践行宗旨、真情为民的文化，加强教育培训、拓宽培养渠道、提高业务能力，积极鼓励更多善于与群众打交道、能做好群众工作的优秀年轻干部到岗位锻炼，着力建设一支对忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质队伍，为做好工作提供坚强组织保障。四是确保工作见实效。围绕“事要解决”的目标，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，健全完善工作责任体系、监督体系，将工作纳入组织监督、纪检监察和常态化大督查范畴，倒逼工作责任有力落实，以实际行动、突出成效助力全市经济社会平稳健康发展、迎接的胜利召开。
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