市水利局领导班子2022年度个人述职述述法述学报告范文
2022年，市水利局领导班子在的坚强领导下，始终以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水方针为根本遵循，深入践行“两山理论”的水利实践，重点实施安全水利、资源水利、环境水利和民生水利，为提高人民生活质量锻造了“河湖安澜、宜居宜赏、景美文昌、永续利用”的水利增长点。现将有关情况报告如下：
一、实干担当，写真写实水利民生
一年来，市水利局用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，圆满完成了目标任务，干成了一批大事实事，水利事业取得了一系列新进展、新成效。
一是防汛抗旱工作圆满完成。入汛以来，我市出现多次区域性强降水过程，平均降雨量比往年同期偏多54%。沂河、沭河出现长时间、大流量行洪过程，累计行洪时间分别长达76天、42天，泄洪总量达222.5亿立方米，我们科学研判、精心组织，取得了抗御沂沭泗大洪水的全面胜利。抗旱方面，启动调引长江水14900万立方米支持全市用水，保证了全市425万亩水稻栽插用水。
二是创新推进河长制工作。河长制工作获得“2022年落实有关重大政策真抓实干成效明显”督查激励通报表扬，相关工作经验多次被《中国水利报》、水利部河长制湖长制简报、《新华日报》刊载推介。今年对全市32条骨干河道和22座大中型水库开展“回头看”，再梳理“两违”问题2095个，目前整治完成率99.7%，超额完成年度考核目标任务。
三是农村水利工程进展顺利。投资6.82亿元，打赢农村饮水安全攻坚战，全面关停98座小水厂，增加受益人口59.1万人，全市区域供水入户率达到99%以上，农村居民饮水实现与城区居民同水源、同管网、同水质、同服务的城乡一体化供水目标。完成农业水价综合改革实施面积108万亩，综合治理水土流失18平方公里。农田灌溉水有效利用系数提升至0.615，实现连续七年增长。全面完成大中型水库原迁移民直补资金核发工作，共核定人口41262人、发放资金2476万元。
四是水资源利用更加高效。在全省率先完成下达的封井压采任务，累计完成封填（存）计划内深层地下水井共208眼。目前超采区域大部分地区回升至25米限采红线以上，水位同比上升变幅稳居全国前十。创建完成节水型机关2个、节水型学校32个、节水型企业9家、节水型社区21个、节水型灌区4个。完成水资源费征收 4100万元，水费征收910万元。
二、坚守底线，安全防范滴水不漏
一年来，市水利局认真贯彻落实安全生产“政同责、一岗双责”和“三管三必须”原则，以及省、市安全生产文件精神，紧紧围绕水旱灾害专项整治及水利行业中心工作，切实做好水利安全生产各项工作。
一是牢固树立安全发展理念。专题学安全生产重要论述和对江苏工作重要指示要求，安全生产三百行动等文件精神，并通过定期听取研究专项整治行动汇报、“一把手讲安全”、“挂钩领导”安全生产主题宣讲、网上云课堂警示教育视频学、消防安全知识讲座等系列活动，将专项整治工作的思想与要求传达到每一位干部职工。在全国水利安全生产知识竞赛中，通过落实全员100%参赛率，强化、内化从业人员安全知识，提升个人分值等举措，收获全省13个地级市第一，全国地市级水利部门并列第2名的好成绩。
二是坚决遏制安全生产事故发生。今年3月疫情反复期间，较好的完成了疫情阻击战宣传发动、防疫物资采购发放、值班值守安排、办公生活区卫生整治等工作，全市水利工程未发生一例安全事故，未发生饮用水源污染事故，饮用水源水质稳定达标。开展水利风险隐患大排查大整治，瞄准长期以来反复治理、反复出现的重大风险、隐患和监管失守问题，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，边查边改、立查立改。目前，全局安全管理体系总体运行平稳、有效，在完成安全生产任务的同时，无安全生产事故。
三是紧盯弱项短板不放松。紧盯水旱灾害专项整治排定的15个病险水闸落�占庸逃氩鸪亟ǖ裙ぷ鳎匀�267座水库进行全覆盖督查，对97座水库、30座水闸开展安全鉴定，实现全市水旱灾害骨干工程重大风险隐患清单管理与动态管控。
三、创优争先，树立行业全新形象
一年来，市水利局各部门、各条线，真抓实干，勇攀高峰，上上下下形成了挑灯夜战、热火朝天的浓厚干事创业氛围，敢为人先，勇争一流成为全市水利行业形象的一张名片。
一是不断提高窗口服务水平。今年以来，市服务中心水利窗口主动创新工作方式，持续落实“不见面审批”改革，140项水利服务事项实现“一窗受理”，全程网办“零跑腿”得以实现。针对跨多县区（园区）的重点项目，通过上下联动提速，实行统一勘查、分头审批，实现市、县区（园区）两级审批事项高效整合；坚持从方便服务对象角度改进和优化服务方式，帮助企业轻松做好项目报审工作。累计接待各类咨询1500余件，办结服务事项210项，全部在规定时限内办结，实现“一次不跑”事项数占依申请办理类事项总数比例达100%、受理办结率100%、承诺件提前办结率100%，群众满意率100%。
二是依法行政能力显著提高。局组中心组带头尊法学法守法用法，增强依法执政意识。认真学《宪法》《章》等纪法规和相关条例，积极组织和参加领导干部普法学活动。努力把学法知法贯穿工作和生活始终，不断提高法律意识和法学知识。在2022年全省水行政技能竞赛中，我局精心组织、积极备战，参赛队员展现了极佳的精神风貌和竞技水平，包揽了团体赛、个人赛冠军，取得了自参赛以来的最佳成绩。
三是水利宣传实现质的提升。外宣上稿质量、数量再创新高，在学强国、中国水利报、新华网、电视台等媒体发表新闻稿件700多篇次。农村区域供水被中国网、新华日报、新浪等刊用。利用微信、抖音、快手等网络新媒体展示水利工作，取得了显著效果。在快手发布的小视频点击率达到了500多万次，其中12万次点赞，近千人留言。
四、从严从实，全面加强的建设
一年来，市水利局领导班子始终把加强的建设摆在首位，坚持正确的方向，落实意识形态领域相关工作，不断强化班子总揽全局、协调各方的领导核心作用。
一是突出站位高，强化组织力，抓好和思想教育。领导班子坚持以身作则、作出表率，对事关水利发展全局或群众普遍关心的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。把学宣传贯彻作为首要任务，为每名员发放《谈治国理政》等必读书籍。运用好“学强国”等学平台，用的最新理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过纪规知识测试、演讲比赛、专题课、主题日、过生日等教育活动多形式多层次对员、务干部进行思想素质淬炼和性教育，促进与业务工作的融合。
二是突出常态性，强化引领力，抓好意识形态领域工作。制定印发《市水利局组意识形态工作责任制实施方案》，抓好落实意识形态工作责任正面清单和负面清单。局组先后4次研究局意识形态工作，把好意识形态方向盘，守好舆论宣传主阵地、传播意识形态正能量。意识形态领域，全年实现安全无事故。
三是突出标准严，强化战斗力，抓好政纪律和建设。认真落实规定和实施细则精神，开展风政教育月系列活动和两次政警示教育活动。围绕机关和效能建设不定期不定点开展明察暗访，妥善解决案件和12345平台投诉的问题，落实“行风热线”双月活动具体安排，参加市级机关“聚焦”行动节目录制及宣传，保持建设常态化、长效化。
四是突出整体优，强化影响力，抓好机关品牌创建。以品牌创建为引领，在8个直属管理处创建系列品牌，形成了“1+8”品牌方阵，激发了每名员的内生动力和基层组织的组织力，干部队伍整体精神面貌明显提升。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：水利项目储备偏少，全市闸站所省级水管单位创建率、小水库示范库创建率偏低，全市水库全面实现安全良性运行的任务比较艰巨。对于这些问题，局领导班子将采取更加有力的措施补工程管理短板，向上级和全市人民交上一份满意的答卷。
预览结束
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师