幼儿园2022年度工作情况汇报范文四篇
“主题日+志愿服务”。我支部员与积极分子志愿服务于环境保护、交通劝导、纠纷调解、爱心帮扶、心理疏导、家长教育等方面，结合实际扎实开展志愿服务活动。下面是小编为您推荐的幼儿园2022年度工作情况汇报范文四篇，希望对大家能够有所帮助。
幼儿园2022年度工作情况汇报范文【一】
20xx年，娄塘幼儿园支部将继续以*理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实的xx大和xx届三中全会精神，按照上级精神，践行传承教化之风，镕铸品质教育理念，以扎实推进的群众路线教育实践活动为重点，着力抓好思想、队伍建设和风政建设，不断提高科学化水平，为娄幼的可持续发展提供坚实的组织和思想保证。
一、加强思想理论建设，推进娄幼跨越发展
1.上级精神作引领。认真学宣传贯彻的xx届三中全会精神，组织形式多样的学宣传活动，重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措，重在紧密联系幼儿园日常工作，重在紧密联系全体教职员工思想实际，把思想认识和实际行动统一到要求上来，狠抓落实，扎实推进娄幼的改革和发展。
2.实践活动显成效。以创建服务型组织为契机，扎实开展主题为《桃溪红绿满园》的群众路线教育实践系列活动，并与三走进一满意品质教育服务工程有机融合，在去年的基础上继续开展六微行动在娄幼零距离服务工程，创新服务载体，凸显亮点特色，尝试开展组团式家园实践体验活动。
3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20xx年将以提高素质、改进、增强活力为重点，坚持领导班子带头学、员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学理论、专业知识，在学中提升修养，开阔视野，提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学制度，要通过学教育进一步增强发展意识，培育创新精神，在各项工作中大胆实践，大胆创新，冲出固有模式，打破传统思维，用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。
二、加强风政建设，增强洁从政意识
1.干部有改进。结合开展为民务实清为主要内容的的群众路线教育实践活动，深化干部建设年活动，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以切实解决四风问题为主要任务，在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、用整风精神开展批评与自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学贯彻规定、教育系统措施、六条禁令以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规，严格落实领导干部洁自律规定，继续完善三重一大集体决策机制。
2.政风行风有提升。强化政风险防控，进一步贯彻落实风政建设责任制、严格执行三重一大制度，切实推进务公开、园务公开工作，做到真公开、真落实。强化政风行风建设，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
3.干部选拔有标准。按照信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁好干部标准，严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序，做好全程记录，努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作，从源头上抓好干部素质培养。
三、加强师德师风建设，提升教书育人能力
1.师德管理重务实。根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》要求，进一步完善师德师风建设长效机制，制定务实管用的管理办法，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，明确师德红线，严格考核措施，规范师德言行，建设一支既有专业知识，又能教书育人的高素质教师队伍。
2.师德教育重宣传。积极参加教育局开展的嘉定教师形象大讨论、为人、为师、为学、向教书育人模范学等主题教育活动，以评选嘉定区教书育人模范为契机，挖掘本园的先进，通过微型师德演播室进行宣传，结合庆祝第30届教师节活动进行表彰，展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹，进一步形成全社会尊师重教的良好氛围，凝聚广大教职员工，以更强的责任意识和担当意识，履行教育使命。
四、加强品牌建设，提升工作水平
1.创建娄幼特色品牌。对照三淳文化映桃溪娄塘幼儿园工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动，注重内容、形式的创新。及时总结典型，凸显特色亮点。积极参加教育局开展的庆祝建94周年系列活动。
2.提高组织生活实效。进一步健全内生活制度，提高员组织生活质量，坚持完善和创新三会一课制度。进一步深化5+7组织生活模式，对全年组织生活做出整体安排，精心组织，切实增强组织生活的针对性和实效性。积极创建服务型组织，创新服务理念，搭建服务平台，丰富服务内容。
3.加强员教育管理。加强员教育培训，促使员在师德建设、业务提升、承担急、难、险、重任务中起到先锋模范作用。继续做好员组织管理信息系统工作，严格费收缴、使用和管理，坚持民主评议员制度。切实做好员电教和远教工作，完善站点建设。
五、加强精神文明建设，营造健康和谐氛围
1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区教育系统学校洁文化建设三年行动计划》，把社会主义核心价值观有机融入学校精神，努力打造娄幼特色洁文化建设品牌。积极创建学校文化建设示范校。继续规划完善《娄塘幼儿园文化建设纲要》，采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则，分阶段实现园所文化的全面建设。
2.扎实精神文明创建。积极投入全国文明城区创建工作，着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与娄塘社区的同创共建力度，进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理，认真做好20xx-20xx年度区级和谐校园的创建工作。
3.完善群工作联动。进一步完善群工作联动机制，力争与团建、群建形成带动、促动、互动的工作格局。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的主题实践活动，增强群团组织的活力，调动一切积极因素为教育改革发展服务。工会要积极配合好政进一步推进园务公开和民主管理工作，进一步完善教代会制度，强化规范化、程序化、制度化建设，保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动，探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作，认真做好关工、妇女、双拥等工作。
幼儿园2022年度工作情况汇报范文【二】
20xx年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年。这一年，在上级教育局的正确领导之下，我支部按照要管、从严治、管一切的原则，根据金沙县教育系统20xx年的建设工作要点，从幼儿园实际出发，围绕幼儿园的中心工作，以幼儿为本、以教师为本，充分发挥支部凝心聚力的作用，各员示范带头，率先垂范，引领全体教职工努力、积极、勤奋工作，为孩子的体、智、德、美、劳全面发展铺路和奠基。现就20xx年支部开展工作情况总结如下：
一、支部开展的工作
（一）支部基本情况
我支部现有正式员6名，预备员2名，积极分子1名，其中男性员1名；少数民族员1名；其余员、预备员、积极分子均为女性。有支部1名，务工作者1名。
1.三会（支部委员会、小组会、员大会）.
我支部共有正式员五名，所以我支部只组织召开员大会，每月召开一次员大会，也可以根据幼儿园实际工作需要随时召开。本学年，共组织召开员大会12次，根据“三会一课”制度要求，结合幼儿园工作、园务工作安排，把“两学一做”、精神宣讲、关于意识形态工作的讲话、十九届五中全会精神、幼儿园“三重一大”项目作为三会的重点内容安排进入会议议事日程，所有员参与幼儿园的“三重一大”项目的讨论决定之中。在工作过程之中，如遇幼儿园急需解决的重大事情，可根据实际增加的员大会的次数，所有幼儿园“三重一大”的项目，必须经过召开员大会商议、讨论、决定并一致通过后，方可安排相关人员执行。，幼儿园“三重一大”的项目，在召开行政会议商议后，必须提交支部会议讨论通过后方可生效，并且要在全体教师大会上通过后方可以执行，所有幼儿园大小事务、项目必须及时开展校务、务公开、公示，接受广大教职工、家长的监督，并由务工作者收集好相关的校务、务公开、公示图片和印证资料。
本年度，在员中上课四次，面对广大教职工上课2次，普通员面对教师上课2次。通过、员上课的宣传的路线、方针、政策的宣讲活动、洁自律警示教育案例学活动、关于教育、关于意识形态的讲话精神的学、社会主义核心价值观等活动的学和宣讲，充分发挥员先锋模范作用，示范带头讲，守规矩，扎实抓好教职工队伍的理想信念、宗旨意识和组织纪律教育，进一步统一思想，提高认识，提高站位，全面贯彻落实，坚持以人为本，牢固树立为人民服务的宗旨，扎实做好本职工作，争做自觉学的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率，争创领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、家长反映好的“五好”支部，为幼儿教育事业的发展而努力工作。
（三）主题日活动
年初时，结合我支部实际，制定主题日活动计划根据计划安排，本年度共开展了12次主题日活动，在每月的10进行。其中理论集中学4次，自愿服务1次、走访慰问2次、集中缴纳费1次、祭奠先烈1次、座谈交流2次、学观摩1次。通过开展丰富有趣的主题日活动，能起到凝心聚力作用，轻松交流的作用，体验各项活动的乐趣，感受帮助别人的快乐，更好的团结广大领导干部、骨干教师携手并进，更好的吸引更多的群众参与其中，使其感受到支部开展活动的目的和意义所在，积极参与支部的工作和活动中来，和员一起行动起来，脚踏实地，积极工作，全心全意为人民服务。
（四）员的教育管理
年初时，我支部根据教育局的员“双十分制”的管理考核细则、xx街道教育总支的员“双十分制”管理细则，结合我支部实际，制定出适合我支部管理员的“双十分制”管理细则，在员大会上进行宣读，修订，全体员一致通过后，每季度就按员“双十分制”管理细则进行记分，对员的思想状况、工作表现、学情况进行对照记分，记分情况在每季度的员大会上进行公布，各员无异议，签字确认后在务公开栏进行公示，年终时进行汇总。本年度我支部员记分情况：陈发琼；石佳丽；熊珊；武少华；雷应丹；王欢。抓好员的教育管理，重在平时的监督管理过程，所有员在平时的工作中，必须处处带头，不怕苦、不怕累，以身作则，敢做敢当，敢于直面自身缺点、敢于纠正错误、善于去发现身边员、干部、教师存在的问题，敢于发表意见，敢于提出批评和自我批评，让全体员干部教师能正视自身存在的问题，及时纠正错误和自身存在的问题，从而提高工作效益和工作质量。
（五）“两学一做”
制定“两学一做”学计划，我支部除了把“两学一做”的学内容结合到“三会一课”中开展外，还组织了16次专题学活动，每次集中学，全体成员都能按时参加集中学。通过集中学章、准则、同志系列讲话、“防风险、守底线”主题的十九届五中全会精神以及十二届七次全会、二届八次全会和县委十二届九次全会精神等内容。通过学，让员同志明白自己的身份，给自己准确的定位，知道自己的职责与使命所在，更好的把握时代大局，全体员要深刻领会学内容的精神和要求，紧跟时代步伐，更加紧密团结在以同志为核心的周围，在、、县委的正确领导之下，坚决把思想和行动统一到、、、县委的决策部署上来，牢记嘱托，感恩奋进，锐意进取，奋勇拼搏，在各自的工作岗位上发光发热，为幼儿教育事业谱写新的篇章。
（六）发展员工作
严格发展员工作程序，坚持成熟一个发展一个的慎重原则，做好发展员工作，做到过程资料完善，程序清楚。到20xx年7月，我支部成功发展了2名预备员，1名积极分子。20xx年下旬，通过双培养机制培养和考察，发现有意愿向组织靠拢的同志有两名，为了慎重起见，现两名同志还在培养、考察、锻炼和学之中，计划在2021年把两位有意愿向组织靠拢的同志作为入积极分子进行培养，在村级幼儿园负责人和骨干教师中去培养至少1名以上的同志积极向组织靠拢。
（七）支部标准化规范化建设工作
根据金沙县中小学支部标准化规范化建设要点（试行）内容，在全体员齐心协力的共同努力之下，顺利通过了20xx年10月支部标准化规范化建设的验收工作，并得到了验收工作人员的好评。通过组织开展支部标准化规范化建设工作以及各项目资料的收集归类工作，让我们支部在抓工作方面有了明确的方向，各项工作任务做到责任到人，紧紧围绕幼儿园的中心工作，做到既分工又合作，有交流、有沟通，全心全意抓好工作，从而达到促业务工作发展。
（八）一校一品的品牌创建活动
我支部通过召开行政会议、教师会议、支部会议，讨论确定我支部品牌主题是“依托“三重”平台，筑牢根基”，“三重”是指：一重思想教育；二重业务能力提升；三重特色发展（主打幼儿户外游戏特色活动）。根据“三重”主题，制定活动方案，按照方案各平台负责人如实开展了相关活动。一年来，“三重”活动活动取得了一定的成效，各教师能积极加入各项活动之中，善于总结和反思、善于创新和提高、善于观察和指导，从理论学中提高水平，从沟通交流中产生共鸣，从实践中去获得经验，从经验中去从提高教师组织活动的能力。一校一品创建活动收获了许多，但同时也存在不足：如宣传以及品牌的氛围还不够浓厚，品牌的内涵及“三重”留给教职工的印象还不够深刻，凸显一校一品氛围未有体现，特别是展现孩子们丰富多彩的户外特色活动方面未呈现，在接下来的工作中注重宣传和营造品牌氛围，在体现特色方面可结合我园所开展的一日活动，对教师的各项工作实行考核激励机制，使教师在各项工作中，能积极的动手动脑，多思多想，充分发挥自己的特长，有特色、有亮点的组织开展一日活动，让一日活动各环节活动可圈可点。
二、意识形态工作
意识形态工作是的一项极端重要的工作。做好意识形态工作，是做好工作的重要保证。年初制定意识形态工作计划，根据计划每月开展意识形态领域相关工作。员示范带头，在教职工、孩子、家长中进行宣传教育，通过集中宣讲关于意识形态的重要讲话精神和学和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的方向，使全体教师能自觉管好自己的手、口、脑、心，无论在工作中还是生活中，都严于律己，示范带头、传递正能量。本学年在教职工组织开展宣讲学活动6次，召开意识形态专题研判会2次。一年来，我园教师自觉遵守相关的法律法规和幼儿园的规章制度，没有出现妄议大政方针情况，也未发表和转发不当言论，网络空间风清气正，工作中、生活中传递的是正能量、好声音，自觉抵制不良风气，反对邪教、反对封建迷信。在孩子中，把未成年人思想道德建设、践行和培育社会注意核心价值观作为重点内容进行宣讲和教育，通过班会、晨谈、餐前活动、户外活动等对孩子进行正面引导教育，让孩子们在轻松愉快的活动中受到潜移默化的影响，使孩子们成为知礼节、讲诚信；尊老幼、有爱心的文明孩子。在家长中，通过小手拉大手，也让意识形态工作入家长的脑和心，让家长学会自觉抵制宗教、邪教活动，管好自己的手机网络平台，不在网络平台上妄议、发表、复制转发一切不实言论或错误思想观点的言论等，做好家长的思想教育工作，形成家园，为孩子营造风清气正的生活和学环境。
三、风政工作
风政工作是一项长抓不懈的工作，我支部把抓好政教育工作放在支部工作的首位，本学年，在教职工开展政文化进校园活动12次，通过形式多样的政活动，警醒领导干部要坚决反对四风，绝不违反规定，严守财经制度，规范幼儿园的财经管理，严格执行民主集中决策制度，开好“三重一大”会议，认真做好“三重一大”会议记录。年初时，全体员干部教师签订风政责任书，通过集中学、支部上课活动、员上课、案例警示、观看警示教育片、社会实践活动、慰问孤寡老人活动，关爱病残儿童、贫困儿童以及留守儿童活动、“防风险、守底线”主题教育学等活动，警醒全体教职工形成自觉反“四风”的意识，守住底线、严禁跨越红线，不搞有偿家教、不参与有偿补课、不向学生及学生家长推荐教辅资料，不乱收费、不收受家长的任何礼品、礼物及宴请等活动。从思想上筑牢反腐倡、拒腐防变的思想防线，必须修练好内功，从加强“敬畏、感恩、知足”这些内在的修养上做起，弘扬淡薄名利、无私奉献的精神，锻炼意志品质，保持高尚的道德情操，追求积极向上的生活情趣，让我们的思想和精神达到更高的境界。
，实在孩子们中间开展洁教育活动，结合未成年人思想道德教育、德育工作、社会主义核心价值观、一评三管好等活动，教育幼儿从小养成良好的行为惯，懂得感恩、懂得互助，尊�住�洁自律、无私奉献，使孩子知道作为一名中国的孩子，从小树立爱我们的，爱我们的国家，更要爱我们身边的人。
四、师德师风建设工作
年初时，制定师德师风建设工作计划，师德师风教育培训工作计划，注重师德师风常态化的教育与管理，20xx年共开展师德教育周培训两次。受新冠肺炎疫情影响，春季学期的错时分班集中培训于20xx年4月27日—5月13日进行，为期7天，培训学记录已经归档。秋季学期师德教育周培训为期5天，从20xx年8月26日开始-8月30日结束，内容丰富，涉及面广，既又上级教育主管部门要求的规定动作，也有结合我街道实际，培训教师根据自身特长与实际或分管工作对大家做了对工作有帮助的分享，为所有教职工即将上岗的开展的工作提供了有效的支持和帮助，大大提高了各教职工的工作效益。
是每月结合、意识形态工作，对上级下发文件精神做到及时上传下达，每月至少开展一次以上的思政课教育学活动，把贯彻落实的精神、、在贵州代表团重要讲话精神、对毕节试验区工作重要指示精神、上级下发的关于师德师风工作方面的文件、先进典型人物的事迹、警示教育案例、预防性侵、的十九届五中全会精神、十九届五中全会精神以及十二届七次全会、二届八次全会和县委十二届九次全会精神、以及“防风险、守底线”主题活动等内容作为学的主要内容，全年，共组织集中学14次，自学4次以上。，是按师德师风建设工作计划，保质保量完成相关的规定动作，工作中，以新时代幼儿园教师职业行为十项准则为方向标，严格按毕节市师德师风42条负面清单内容要求自己，严守师德底线，做一名合格的幼儿园教师。，是加强常规督查，通过监控回放、值周值班人员的督促检查、课堂巡查、每周对班主任访谈情况、女性生活指导教师的辅导情况、校长访谈情况进行督导，及时发现教职工身上存在的言行不规范问题，组织召开周研判会，对出现问题的教职工提出处理意见，及时对教职工进行教育、约谈、批评、通报，并根据师德师风考核细则，扣除教职工师德师风平时考核扣分，每星期公布一次教职工平时考核记录扣分情况每月末进行汇总通报，平时考核记录扣分情况纳入年终绩效考核之中。本年度，分春秋两个学期进行测评，春季学期测评工作在6月20日进行，秋季学期在12月23日进行，测评方式分两种形式进行；一是选取各班4-6名家长代表测评，二是各年级组选取4-6名教师代表测评，测评分值各占25%，测评工作由领导小组全体成员组织进行。家长测评工作根据测评内容，实事求是对班级教师作出公平公正的评价，真实反映对教师的看法，对教师工作表现的得肯定，经测评，所有教师没有体罚孩子、�饧页ぁ⑹帐芾衿贰⑻伤交罡页さ鹊任シ词Φ率Ψ�42条负面清单情况出现。是教师互评工作，根据测评内容，各参评教师对被测评教师的工作表现作出了公平公正评价，从测评结果看，所有教师工作表现良好，所有教师能服从组织安排，能顾全大局，团结同事，尊敬领导，没有违反师德师风42条负面清单情况出现，师德师风测评结果占年度考核和绩效考核的20%，全体教师测评情况在18分以上，全部评定为优秀。
五、脱贫攻坚和留守儿童工作
留守儿童工作河教育扶贫工作分别由专人负责，本学年，我园共有留守儿童6人，幼儿园建档立卡贫困户的孩子5人，每一名留守儿童和每一名建档立卡贫困户孩子分别由有专门的老师包保和关爱，定期开展走访、安全隐患排查、家庭状况了解、心理辅导等关爱工作，保证每一名留守儿童和每一名建档立卡贫困户孩子的生活、安全有保障，让每一名孩子有人管，管得好、使他们身心不受到伤害，在同一片蓝天下健康茁壮的成长。
六、带关键工作
“听话、跟走”是我园关工委工作的初心，我园支部非常重视关心下一代工作，做到认识、领导、支持、实施四到位。本年度，关工委、工会在工作的统领下，充分利用关工委领导的力量，家长学校的力量，在教职工、在孩子们中间积极开展各种有趣、有意的活动，组织充分发挥了传帮带的纽带作用，做好教师、班主任、职工以及家长的思想工作，帮助大家统一思想，提高站位，讲诚信、讲奉献、自觉遵守幼儿园的规章制度，尽心尽力做好自己本职岗位上的全部工作。在孩子们中间，以节日教育为契机，充分利用一活动各环节，开展红色文化教育，家长助教活动、三爱三节、三生.四爱.五心.五好、新时代好少年、我的中国梦、我为祖国点赞、扣好人生第一粒扣子等系列教育活动，展开对孩子们的关心关爱教育，让孩子从小受到传统文化、红色文化、爱国主义、民族精神教育、诚信教育、道德教育的熏陶，培养幼儿爱祖国在家乡的美好情感。
转瞬即逝，20xx年即将过去，让我们记住刻骨铭心的20xx年，2021年即将到来，让我们展望未来，携手并肩，感恩奋进，砥砺前行。在新的一年里，我支部会一如既往发挥凝心聚力、传帮带作用，携员领导干部教师之手，充分发挥员的先锋模范作用，全心全力抓好幼儿园的全部工作。
幼儿园2022年度工作情况汇报范文【三】
20xx年我校工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学贯彻精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻的教育方针，巩固教育质量的品牌效应，提高文明学校成果。切实加强和改进的思想、组织和建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学贯彻精神不断加强思想工作
1、抓好的精神的学贯彻工作。把学宣传贯彻的精神作为首要的任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大员教师尤其是学校领导班子成员学、宣传的精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、认真做好精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学宣传精神，营造浓厚的学宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入精神的相关内容，让课堂成为宣传精神的主阵地，让广大员教师成为精神的重要传播者，真正实现精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学《新章》，贯彻《新章》。通过发放新章、印制学资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新章》基本知识，在较短时间，让所有员教师掌握《新章》内容，自觉遵守章，切实贯彻章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
5、加强学生思想教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强组织自身建设。
6、加强员队伍的管理与教育。要根据上级的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议员的方式与形式，要加强对员经常性的教育工作，提高员素质，组织员深入开展“员先锋岗”活动；围绕学校中心工作，做好教师的思想工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
7、发挥员的先锋模范作用。进一步建立健全员活动及考核记录，为内评优工作提供可靠依据；“七一”期间表彰优秀员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织员开展丰富多彩的主题实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
8、认真做好发展员工作。制订本年度发展员计划。努力做好优秀教师入工作，引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点。加强对入积极分子的经常性教育和入前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展员3名，对考察合格的预备员按时办理转正手续。
幼儿园2022年度工作情况汇报范文【四】
幼儿园支部在教育工委正确领导下，坚持以重要精神为指导，全面贯彻落实的十八届六中全会精神，认真法律法规，进一步加强的基层组织建设，提高工作水平，成绩与问题并存。现将2017年工作汇报如下：
一、工作开展情况
近年来，我们积极适应形势发展，努力创新工作机制，紧紧扭住学引导、载体创新、推进机制、责任落实五个关键环节，全力推进支部标准化建设，全面提高工作水平，有力地促进了幼儿园工作。实践中，我们重点抓了以下几个方面：
一是抓制度规范，努力推进支部标准化建设。
我们严格按照《章》、《基层组织工作条例》相关规定要求，结合幼儿园实际，加大了对员的培训，不断提高支部开展务工作和推进中心工作的能力素质。
我们结合近年来组织开展专题学教育实践活动，采取以会代训、专题培训、政参观、专家引领、网络学、影片赏析、帮教示范等多种形式，加大了对员的培训，不断推进学型组织建设。
我们严格按照省、市相关要求，不断建立、健全加强组织建设的相关规章制度，全力推行支部述职、民主评议、星级评定等各项制度，确保支部的各项活动都能够在阳光下运行，员的一举一动能够直面群众的监督。
二是抓学引导，全面打牢工作基础。
实践中我们认识到，加强理论武装是推进的首要任务。我们紧紧扭住“要管、从严治”这个核心，坚持以主题教育为重点，以经常性思想教育为抓手，深入开展“三严三实”、“两学一做”、“四讲四有”、“维护核心见诸行动”等系列教育活动，认真学的创新理论和上级的各项决策，不断坚定员干部的信念，全面筑牢思想道德防线。
我们充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“七一”、“国庆”等重大节日，及时组织开展读书活动、主题演讲、专题讨论、案例剖析等活动，不断丰富员的精神文化生活。利用阳城教研网，将政文化进校园的学心得以及读书心得、主题演讲等在网络平台公开交流。
三是抓载体创新，不断丰富工作内容。
我们坚持把推进“两学一做”学教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题活动与推进工作有机结合，引导员落实从严治要求，强化理论学成效，深入查纠自身问题，不断强化“四个意识”，努力推进各项工作。
支部在落实主题日活动中，注重与实际工作紧密结合，认真做好“+”法，开展了内容丰富、形式多样、精彩纷呈的“主题日+”活动，将工作化虚为实，丰富了工作内容。
“主题日+扶贫助困”。4月份，支部组织员示范引领，深入教育教学第一线，结对帮扶凤城镇绿洲幼儿园、河北土孟幼儿园、润城幼儿园以及驾岭幼儿园，进行幼儿园一日常规规范指导；自带材料实地制作，进行园舍环境创设布置；员公开课示范，进行交互式交流研讨。6月份，全体员和积极分子组织参与了特殊教育学校的特困帮扶活动，好玩的互动游戏、精心准备的才艺展示、全体小朋友与老师一起的作画活动、全体员的现场捐赠，让扶贫助残更具意义，更让员的名义深入人心。
“主题日+志愿服务”。我支部员与积极分子志愿服务于环境保护、交通劝导、纠纷调解、爱心帮扶、心理疏导、家长教育等方面，结合实际扎实开展志愿服务活动。一是组织员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。二是开展家园沟通我最棒、园舍改善我出力、惯养成大家行、健身运动小健将等服务提升活动。三是开展文明劝导提升活动。在幼儿园门口设专门的交通引导岗位，风雨无阻地引导家长文明行车、文明停车、文明行走，以长期的规劝监督，倡导群众“做文明人、走文明路”。四是关爱活动常态化。每学期特困幼儿补助及时发放、特困家庭捐助温馨感人、幼儿园结对帮扶具体有效、爱祖国爱妈妈活动真情流溢。
“主题日+特色活动”。支部利用日活动，组织员与积极分子观看红色革命电影、重温入誓词、参观政教育基地、网络微课学等丰富多彩的教育活动，把“+”做到了大家的心坎上，使员深受教育。有效深化了支部工作，促进了支部建设，不断增强了员与积极分子奋发进取、服务群众的强劲动力。
四是抓示范引领，积极扩大工作影响
支部开展“选树身边典型，学身边先进”活动，在全园营造“重学、比能力、学先进、讲奉献”的浓厚氛围。李敏老师以平凡演绎精彩，她用爱，走进孩子的心灵；用心，编织孩子成长的摇篮；用行动，担当肩负的责任；用实践，传递心中的爱。 田海珍老师用爱+奉献+超越，演绎生命的精彩，她爱岗敬业、团结同事、注重与人心的交流。她们是平凡的普通人，却“干一行、爱一行、精一行”，以自己的辛勤劳动，为幼儿园的发展作出贡献。
选树身边典型，学身边先进，讲述身边的故事，这样的活动具有强烈的感染力和说服力、信服力。大家感到，先进人物、典型事迹看得见、摸得着，弘扬了员正能量，使每一名员学有标杆、赶有目标。
五是抓责任落实，切实加强工作保障。
加强工作、不断提高科学化水平，关键在加强领导，核心在落实责任。我们不断强化“抓好是本职、不抓不称职、抓不好是失职”的责任意识，努力推行支部负总责、分管领导全程抓、责任人员抓具体的责任机制，较好地营造了上下联动、全园合力、齐抓共管的工作格局。
我园全力实施好“123+”行动计划，坚持“用统领各项工作，将融入各项工作”的工作思路，实现与教育联动发展、相互促进。我支部搭好“+德育工作”、“德育+平安教育”、“+课堂教学改革”、“+队伍建设”、“+改善办学条件”、“+规范办学”六个平台，将日常工作与工作有力结合。坚持工作经费优先拨付，办公条件优先改善，务工作优先完成，使工作始终保持旺盛的生机和活力。
二、存在的不足及下一步工作打算
（一）存在的不足：员参与活动的积极性有待提高；日活动时间不固定；工作缺乏亮点。
（二）下一步工作打算：
1、认真对照教育工委的工作要求，全面贯彻落实，保质保量地完成工委交办的各项工作任务；
2、进一步做好社区工作，完善组织建设；开展好员志愿者服务活动、扎实开展“维护核心见诸行动”主题实践活动。
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