关于2022年全县党员教育管理工作情况汇报范文

　　2022年以来，**县积极探索党员队伍教育管理新途径、新方法，精心谋划，有的放矢，通过聚焦“严、新、实”三字诀，让党员教育管理迈上新台阶。

 

　　一、聚焦“严”字抓牢发展党员。以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为总要求，从严从实从细抓牢发展党员工作。全面摸底调查全县党员队伍建设情况，统筹规划，客观分析全县队伍现状和变化趋势，分析研判各党（工）委党员发展情况，加强发展的宏观调控，提高基础数据的精准度和准确率。注重优化结构，确保发展“覆盖广”，重点向产业工人、青年农民、农村致富带头人等群体倾斜，加大新业态新就业群体等人员的发展力度，2022年以来，新发展党员干部35岁及以下达68.58%，本科及以上学历达52.87%。按照“谁主管谁负责”要求，始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，严格按照规范程序发展党员，全面提升发展质量。截至目前，已发展党员191人，完成年度发展指导性计划73.46%。

 

　　二、聚焦“新”字开展教育培训。创新教育培训方式方法，全方位、多层次、常态化开展教育培训，全面提升教育培训工作质效。围绕全县项目发展等推出“理论学习课、经验介绍课、现场教学课、专业提升课”四堂课，以“现场学、云端学、送门学、实践学”四种形式，“线上+线下”相融合，用好用活“流动课堂”“榜样课堂”“乡村学堂”等，化“单一式”渠道为“多元化”模式，截至目前，累计开发精品党课24节，9个党员教育现场教学点开展现场教学活动151场，共计培训党员3530人次，全县112个村（社区）党组织累计开设“晚八点”网络学习课堂244次，举办“空中课堂”188次，在线参加2.3万人次，上传学习收获感想2.7万余条。邀请36名科......