区员干部教育培训情况汇报
近年来，**市**区紧扣新时代员干部教育培训新任务、新要求，通过抓牢规章制度制定、师资队伍建设、精品课件创作、教学课堂打造、特色活动开展，持续推动员教育扎实深入开展，确保全区员教育工作提质增效。
一、制定一批规章制度，全流程规范开展。及时制定《**区2022年区级员教育工作计划》，建立完善个人述学、学校考学、组织评学等考核评价制度，将员教育培训纳入工作责任制和工作成效考核体系，列入各级组织抓述职评议重要内容，推动责任层层压实。依托区乡两级校，积极开展区级普遍轮训、基层兜底培训、支部日常教育培训，健全“三会一课”制度、组织生活制度、民主生活会制度、民主评议员制度，抓实集体学，使员教育管理步入制度化、规范化的轨道。2022年，累计培训员11286人次，各基层组织组织集中学85424人次，覆盖全区10个领域、8个群体员。
二、建设一批师资队伍，全领域配齐配强。认真落实员教育讲师聘任制，从全区素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富、善于课堂讲授的领导干部、村干部、先进模范人物、实用技术人才、离退休干部等员干部群体中挑选46名担任兼职教师，纳入员教育专家库，实行动态管理，定期邀请开展专题讲座，切实满足不同层次、不同领域员教育培训需求。组建村干部、老员、离退休员等不低于5人的红色志愿宣讲队伍，深入农村、机关、学校、社区、企业宣讲，让一线成为课的主阵地，针对年老体弱、行动不便员，开展送学上门活动，确保全区所有员不掉队。邀请员专家学者、老员、先进典型等到田间地头和大棚基地，用喜闻乐见的“大白话”讲在乡村振兴、疫情防控等急难险重第一线的生动实践和先进事迹，用易于理解的“土做法”来“手把手”传授技艺、“面对面”交流经验，让员教育触角延伸到服务群众的“最后一公里”。
三、创作一批精品课件，全方位创新内容。充分结合“课开讲啦”“学身边榜样”等活动开展，深入挖掘**丰富历史资源和优秀典型事迹，充分利用**爱国主义教育基地、**汞矿工业遗产博物馆等现场教学点作用，引导领导干部、各级组织及班子成员、先进典型、“身边榜样”等讲课，形成“主动上讲台，争当主讲人”的浓厚氛围，积极创作一批如《寻迹“爱国汞”传承爱国情》《扣好洁从政“第一粒扣子”》等主题鲜明、内容独特的精品课件，为全区各级组织和广大员提供生动鲜活的课教材。截至目前，共拍摄制作课视频50余部，展播29部，累计点击量达24000余次。
四、打造一批教学课堂，全覆盖建强载体。打造“指尖课堂”，打破时间、空间限制，利用**微等平台，开设“课开讲啦”“学身边榜样”等专栏，推送重要会议精神、理论文章、学体会、典型经验等内容，让员干部轻松学、灵活学。截至目前，共推送员教育相关内容30余次。打造“红色课堂”，积极组织到**爱国主义教育基地、**汞矿工业遗产博物馆等，用情景式、访谈式等员喜闻乐见的授课方式，使员教育更具代入感，让员在“身临其境”中接受精神洗礼、汲取前进力量。截至目前，通过新时代爱国主义教育基地培训71400余人次。打造“实地课堂”，采用“课堂+案例”的方式和“课堂+基地+实践”的模式，依托阵地、产业发展前沿阵地等，将产业基地变课堂、现场素材变教材，运用理论讲解、实操演练、督导点评、学员交流开展“沉浸式”教学，让员在课堂教学中学懂弄通政策理论，在现场教学中学领会先进经验，在田间地头中牢固掌握实用技能，全面增强员教育鲜活性。截至目前，依托九丰农业、香柚基地、食用菌农场等共开展培训40余场。
五、开展一批特色活动，全角度提升实效。开展一次集中学，采用座谈会、集中学研讨、观看红色电影等形式，组织员干部集中学等，切实增强员干部判断力、领悟力、执行力，2022年共开展集中学14700余人次。开展一次民主议事，围绕区内发展规划、社会公益事业、社会困难救助等民生工作，开展访民情、听民声、解民忧，全面激发员干部的积极性和能动性，营造关心社情民意的良好氛围，2022年共参与民主议事13260余人次。开展一次培训分享，培训返岗后结合自身工作和培训感悟，采用座谈会或专题讲座的方式，向所在支部或身边员分享培训所学知识，2022年共有690余人参加省市调训并分享培�晒？挂淮沃驹阜瘢岷�“我为群众办实事”实践活动，鼓励农村、城市社区、医院、学校等各领域员，通过“结对帮学”志愿服务“送学上门”，让员在工作生活中发挥模范带头作用，2022年共为群众办实事10023件。开展一次政谈话，基层组织定期与员开展政谈话，加强员理论和道德准则学，筑牢洁自律防线，引导主动担当作为，做让组织放心的员干部，2022年共开展政谈话1530次，涉及7256人。
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