2022年落实意识形态主体责任工作总结
今年以来，我局在、的正确领导下，深入学贯彻落实的精神以及系列重要讲话精神，紧扣全面从严治的要求，结合自然资源和规划事业面临的新形势、新特点、新举措，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，确保了意识形态领域安全稳定。
一、工作开展情况
（一）强化组领导，落实意识形态工作主体责任
局组始终把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理，及时分析意识形态领域情况。组赵路新认真履行抓意识形态第一责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；其他班子成员协助组抓好统筹协调指导工作，按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，并把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容，进一步抓好了意识形态工作，打造了过硬机关。
（二）加强员学教育，牢固树立“四个意识”
一是推进学规范化、制度化建设。年初，按照局组的部署要求，制定了员干部年度理论学计划、学内容和学要求，支部具体负责集中学活动，直属单位定期或不定期检查学情况，确保了年度学内容按计划开展。的召开后，我局及时以组理论学中心组学会、支部员大会等形式时行学宣传，交流心得，确保精神入脑入心。
二是将意识形态工作纳入中心组学和员干部理论学计划，组织意识形态领域专题会议和学，及时传达和省、关于意识形态工作的指示精神，认真学关于意识形态工作的论述和宣传工作的系列讲话，全面提升了员干部对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作的主动性和积极性
三是深入开展社会主义核心价值观教育。把握胜利召开和十四五规划开局之年的契机，围绕贯彻落实全市深入解放思想、扩大开放会议精神和三统筹三扩大会议精神，在全系统开展加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进我局精神文明建设。各级员干部结合自然资源和规划工作实际，积极投身“*·**世界地球日”“*·**全国土地日”和文明示范窗口创建活动，持续推进优质服务工作。
（三）加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全
一是认真梳理了我局敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响我局意识形态安全的风险点，在一定范围内进行了通报。
二是严格规范了干部职工网络行为，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。
三是加强了信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确。
四是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，做到第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置。
（四）突出思想建设，持续落实规定精神
一是营造积极向上、干事创业的良好氛围，树立崇尚实干、奋勇争先鲜明导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇。
二是筑牢正风肃纪、标本兼治的巩固防线，始终保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边腐败和问题。
三是树立求真务实、真抓实干的优良，深入贯彻落实规定及其实施细则精神，毫不松懈纠“四风”、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义。
四是坚加强警示教育，通过观看警示教育片、支部讲课等形式，持续深入开展风政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
五是不断强化工作纪律，加强对各单位重点领域和关键环节的监督，对群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治活动，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违规违纪行为。
（五）统筹抓好疫情防控，为经济社会营造良好环境
一是落实疫情防控主体责任。局组以对忠诚、对人民负责的精神，恪尽职守、勤勉尽责。组赵路新主动履行第一责任人职责，坚持每日调度，把握形势，全面精准掌握我局系统内疫情情况，及时发现和处置苗头性问题，确保各项工作经得起实践检验。
二是加强疫情防控宣传。在疫情防控工作中，局组有意将意识形态引领、防控排査、理论宣教结合进行，占据主流宣传阵地，树立正能量传播平台。面对疫情防控全面放开的趋势，局组及时转变思路，将宣传重点集中到引导干部群众提高自我防护意识上来，不断加强健康知识宣传，养成不聚焦等良好惯，避免了员群众的恐慌。
三是科学精准防控疫情。按照新版“二十一条”“新十条”的总要求，严格落�Ｌ咔榉揽卮胧刻焐稀⑾挛缍园旃∷嫦荆涣羲澜牵腥嗽苯霭旃∷宕骺谡帧⒉馕卵槁耄逃几刹恐肮こ鱿种⒆词弊跃醣ū覆⒕蛹腋衾氲龋畲笙薅任ち税旃刃虬踩�
二、存在的问题
（一）宣传阵地建设亟待加强。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在门户网站以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。自然资源和规划系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。一是宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。二是邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。三是意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三、下一步工作措施
针对上述问题，我局将进一步认真学系列重要讲话精神，按照、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下三个方面努力：
（一）持续加强理论学。认真学贯彻的精神，学懂弄通悟实，大力宣传带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。加强对自然资源和规划系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学的方式方法。把意识形态学纳入干部培训计划，结合务工作培训、干部集中轮训，加强对员领导干部的意识形态学和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
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