在实干中践行使命担当交流发言稿
“我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来。”在2023年春节团拜会上的重要讲话，鼓舞人心、催人奋进。干部干部，干字为先。就是要为�傩瞻焓拢挥械５笔蹈刹拍芙�的精神和决策部署落到实处，只有担当实干才能为群众带来幸福生活，也只有担当实干才能创造实绩实现自己的人生价值。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径可走，唯有依靠实干。牢记“空谈误国，实干兴邦”，坚持干字当头，把使命扛在肩上，才能把美好蓝图变成现实。
一、实干为要，必须要解放思想观念。思想解放的程度有多深，改革发展的潜力就有多大。铁岭与发达地区相比，思想短板是制约发展的最大短板；思想不解放，就很难看清问题所在，很难拿出符合时代发展要求的工作举措。要坚决破除墨守成规思想，通过全面、彻底、触及灵魂的思想大解放，把思想观念从传统发展模式中解放出来，更新观念、与时俱进、创新突破。要坚决破除怕担风险思想，忠诚干净担当，没有担当就谈不上忠诚。必须摒弃遇到问题绕着走，甚至视而不见的不作为倾向，努力把“遗留”问题解决在当下。要坚决破除坐等靠要思想，实现新突破、推动高质量发展，一“等”就错失良机，一“靠”就滋生懒惰，必须发挥主观能动性，不等不靠，抢抓机遇，主动作为。
二、实干为要，必须要提升能力本领。“干部到底行不行，三年行动是‘试金石’”。实现新突破、推动高质量发展，需要一批素质高、能力强、硬的实干家，要求我们要时刻保持“本领恐慌”的危机感。要提升能力，增强判断力、领悟力、执行力，坚决贯彻落实决策部署及、工作安排，不做选择、不搞变通、不打折扣，确保各项任务落实落地。要提升业务能力，干部既要有想干敢干的魄力，更要有能干会干的本事。要加强业务知识学，做到人无我有、人有我精、人精我专，努力成为业务精通、本领高强、善作善成的内行干部。要提升统筹能力，用全局的眼光、系统的思维思考问题谋划问题解决问题，抓住主要矛盾，分清轻重缓急，推动工作更好开展。
三、实干为要，必须要转变工作。 曾指出，“的就是的形象，关系人心向背，关系的生死存亡”，深刻揭示了建设的极端重要性。当前，建设对于激发干部队伍精气神，更好营造干事创业、勇于担当的环境意义十分重要。尽管我们对问题的认识逐步深化，对积弊的治理日益强化，由于问题的顽固性、反复性，形成优良不可能一劳永逸，克服不良也不可能一蹴而就，因此必须常抓不懈、持续巩固、久久为功。 推进经济社会高质量发展，必须以绝对过硬的来保障。要从讲的高度认识把握建设问题，以担当落实作为评价好坏的根本标准，通过整治推进干部敢担当善作为。要在解放思想中统一思想，把敢闯敢试、敢为人先的改革创新精神，融入到骨子里、落实到行动上。要强化责任担当，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，越是艰险越向前。要时刻站稳人民立场，走好群众路线，不断提升民生保障和福祉，让群众共享发展成果。
征程回望千山远，前路放眼万木春。一分部署，九分落实。新时代是奋斗者的黄金时代，新征程是实干家的星辰大海。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。员干部要挺起“敢干会干”的硬肩膀，立竞标争先之志，兴比学赶超之风，铆足“比”的劲头，注重“学”的意识，强化“赶”的观念，树立“超”的追求，以过硬、昂扬斗志，推动的精神落地生根，奋力谱写高质量发展新篇章！
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