学校党建工作述职报告

学校工作述职报告

　　2022年，学校团结带领全校广大师生员工，深入学贯彻和的精神及全国、全省教育大会精神，以人才培养为根本，全力推动内涵式发展，进行了一系列创新性、求实性的探索与努力，各项工作稳步推进，先后获得全国文明单位、河北省文明校园、河北省高校思想工作先进集体、河北省教育系统先进基层组织等荣誉称号，学校领导班子在2022年度考核中被评为“优秀”等次。现将2022年和思想工作情况报告如下：

　　一、严格执行领导下的校长负责制。我校坚持以的建设为引领，落实主体责任，严格执行领导下的校长负责制，坚持把握学校发展方向，决定重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法行使职权，完善了领导下的校长负责制实施细则，年内召开会44次，校长办公会26次，专题民主生活会1次，保证了2022年学校各项重大任务的完成。

　　二、加强学和领导班子建设。一是加强学。年内中心组围绕“”“宪法学”等集中学10次。二是加强对学校全面工作的领导。贯彻执行民主集中制，形成统一领导、政分工合作、协调运行的工作机制，严格执行“三重一大”事项的决策程序。三是坚持管干部原则。制定《2022年科级干部选任工作方案》，严肃组织纪律，新提任8名正科级、23名副科级干部，优化了干部队伍结构。四是巩固马克思主义在高校意识形态的主导地位。坚持总揽意识形态工作全局，切实担负起意识形态工作的主体责任，批评错误观点和错误倾向，确保各类意识形态工作阵地可管可控。五是推进统战和民族宗教工作。设立了统战部，成立了学校民族宗教工作领导小组和办公室；健全了学校统战工作制度；建立了“外人士之家”，组织外人士赴西柏坡李家庄进行实践研修。六是持续加强风政建设。组织召开风政工作会议，压实监督责任，认真实践“四种形态”，筑牢思想防线，构建政风险防控长效机制。

　　三、的建设与思政工作工作亮点。一是实施工作“4+3”机制，发挥基层支部主体作用。各支部开展“主题日”活动80余次，坚持“三会一课”制度，各总支建立了员活动室，征集“员好故事”和“好案例”51条。编印了《工作制度手册》，组织务工作者赴西柏坡开展性教育，派出务干部外出学，落实“双带头人”培育工程，落实了系部总支配备副要求。二是把思想工作做细做实。召开全校思想工作会议；与校共建思政部；制定课程思政实施方案；校长带头上思政课；教师获省教育厅“‘五分钟课堂’视频精品课”三等奖1项、“公开课”二等奖1项；构建“五维共进”实践教学模式，挂牌马本斋纪念馆、XX人防馆、XX文庙博物馆3个思政课校外实践教学基地。三是打造具有XX特色的文化景观，我校以首任校长雷爱光为题材自编自导自演的舞台剧《大爱之光》上演后好评不断，入选教育部“高校原创文化精品推广行动计划”。

　　四、存在的问题和今后改进方向。过去一年，学校和思想工作呈现出良好态势，但仍然存在不少差距，主要表现在：一是以及全国教育大会精神指导学校发展不够。领导班子对、精神和全国教育大会精神学不深入，没有系统研读，结合实际少，学时间短，讨论交流浅。二是意识形态工作主体责任意识需要进一步增强，思政工作载体创新探索还比较薄弱，“课程思政”理念还没有真正贯穿于人才培养全过程。三是和业务工作两层皮的现象没有真正解决，基层工作需要进一步加强，充分发挥总支的核心、支部的战斗堡垒作用还不够，“双带头人”的选拔培养力度还有所欠缺，培养先进典型的工作需要进一步抓好。新的一年，学校要坚持中心组学制度，继续深入学贯彻，在学深悟透中进一步提升领导班子素养和综合素质，提高新时代工作能力，持续开展思想教育工作，努力构建全员全过程全方位育人新格局，开创和思想工作新局面。