202_年度党支部书记抓基层党建工作述职报告(参考模板)

202_年度支部抓基层工作述职报告(参考模板)

　　现将202_年度抓基层工作情况述职如下：

　　一、202_年度基层主要工作

　　①开展史学教育，深入学贯彻，坚持“两个确立”，做到“两个维护”情况。一是注重加强理论学，深入学的“四中” “五中”“六中”全会精神，贯彻关于疫情防控工作的重要指示精神和、决策部署，坚持统一领导、统一指挥、统一行动，全力守护人民群众生命安全和身体健康。卫生院在各级疫情防控工作领导小组统一指挥下通力协作，严格落实属地责任，提高执行效率，及时查找完善工作中的不足和漏洞，联防联控、群防群治，凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全和身体健康。二是积极参加每月一次的主题日+活动，查找自身存在的问题，并进行深入剖析。坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作抓紧抓好，全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，切实做到工作措施和责任落实到位，以抗击疫情的全面胜利践行初心使命、对绝对忠诚。三是坚持洁自律，始终筑牢思想防线。贯彻执行规定精神，严格遵守管理制度规定。认真贯彻落实总支各项决策部署，严于律己。

　　②履行基层责任制情况。一是认真贯彻落实“要管、从严治”的要求，严格落实抓责任制，制定下发本年度工作要点，细化分解任务，与所属组织层层签订目标责任书。二是建立院员领导干部联系点、基层组织专项述职制度，班子成员每人联系1个所属支部，联系员和贫困群众各3人，定期深入支部和联系户，督促指导工作落实，推进了工作的开展。深入各门诊、下属门诊部，村卫生室，与卫生院三个支部谈话10人次。三是以为抓手，加强“学型、服务型、创新型”组织建设，提升基层工作水平。四是制定下发“三会一课”、民主生活会、员学、日活动、民主评议员等制度15项，全面推行运用“四议两公开”工作法决策院级重大事务，规范院总支决策行为。牵头班子成员主动带领员学六次，解决实际困难3件。五是高度重视员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极抓好入积极分子的培训、考核，去年新吸纳预备员1人。

　　③围绕中心服务大局情况。在疫情防控等重大工作任务中，发挥基层组织战斗堡垒和广大员先锋模范作用，为群众办实事，让旗在基层一线高高飘扬情况。突出卫生院工作特色。一是着力打造“员先锋模范带头科室”、“员志愿者服务”、开展“星级争创”等工作亮点，全力打造员活动室、门诊支部学室、病房医生及护士站等服务窗口，切实提高服务群众的质量和在院员干部学的水平。涌现出了区先进工作者袁宇春、区代表张华等先进代表。二是落实好员下沉社区服务活动，我院全体员均已下沉到大埠社区，开展各类活动7次，每个员活动纪实均已上传，服务时长都在12小时以上。三是搞好脱贫攻坚，对辖区内精准扶贫户住院先诊疗后付费设立“一站式”服务，对核准精准扶贫户以户为单位开展家庭签约提供基本卫生服务。

　　④落实基层工作重点任务。一是进一步转变工作，严明会纪，提高会议质量，提高工作效率促进会议决定事项贯彻落实。实行考勤制、有特殊事情请假制度，与绩效考核挂钩。二是为工作开展搞好宣传平台。全院员都进入QQ、微信平台，每名员都下载好学强国、长江日报APP、武汉发布、掌上武汉等来进行学、交流及各种工作的通知安排，特别是学强国每名人员的日平均学分都在50分左右。三是坚持学，开好“三会一课”，主动带领员学章条例准则，系列讲话，加强开展警示教育，组织员干部多次观看警示片。四是注重意识形态方面的管控。特别是在国家安全观上，突出、意识形态工作，如在网络安全、舆情散发方面，保持高度敏感性。要将微信公众号上报，幷对其发布的内容进行审核，要求不得乱发、乱传，要与精神保持高度一致；注意医患方面的敏感信息，及时处理、回应；应对突发事件，对快报事实、慢报原因进行核实。五是把引领城乡基层治理作为“必答题”集中推动落实，抓好村（社区）“两委”换届工作，统筹推进工作，抓好各级巡视巡察考核反馈涉及基层工作问题整改落实和2020年度述职评议考核反馈问题整改情况。共整改落实3个问题。

　　二、存在的突出问题

　　一是对员教育有待加强。有少数个别员认识性不高，缺乏敏锐性，员学和员生活会因工作需要和个人事情时有请假情况发生。

　　二是组织活动能坚持但形式较单一。内生活坚持不到位，“三会一课”和民主评议员等工作能带头经常组织，但存在着因为体弱多病老员多，到位老员人数不多。产生以上问题的主要原因是员管理有些缺位。

　　三是员模范作用发挥不够。有的不注重发挥员先锋模范作用，致使个别员放松了对自己的要求。有的性意识淡薄，在工作中把自己等同于普通群群众，只顾眼前局部利益，缺乏全局长远观念；有的工作缺乏热情和积极性。

　　四是组织活动有待加强。组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作，轻学的现象。不注重对员的集中学，使得一些员对理论知识学兴趣不浓。开展活动方式较单一，还停留在听报告、念文件层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥，缺乏活力。

　　三、下一步工作打算

　　一是认真落实主体责任。作为工作“第一责任人”，坚持站在巩固的执政地位的高度，深刻认识加强的极端重要性，扎实做好基础工作。健全完善工作目标责任制，认真抓好组织民主生活会和基层支部的组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议员等制度。

　　二是扎实落实工作任务。进一步巩固和创新工作，利用宣传、培训、活动等方式提高员的理论水平，重点落实民主生活会，保证每季度组织一次“道德讲堂”、半年开展一次工作集中培训，提高员干部开展工作的能力。加强精神文明建设，计划组织医、药、护、技“五星级岗位”，“员志愿者服务”，“员下沉社区服务活动”等医院文化活动6场次，丰富职工的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进我院工作。

　　三是打造服务型基层组织。突出“便民服务”主题，每年开展一次为老年人上门体检和为五保、困难户免费送药送温暖公益性活动。充分发挥员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和居民医保政策咨询等服务。

　　以上述职，不妥之处请批评指正！

　　述职人：xxx