学院系党总支党建工作情况总结

学院系总支工作情况总结

　　2021年在学院领导下，系总支团结全系教职工，以为指导，深入学贯彻的教育教学方针，认真履行岗位职责，坚持以为统领，全面落实学院《2021年工作要点》《2021年的建设工作要点》及系部工作计划，坚持师生健康安全至上，坚持不懈抓疫情防控，以立德树人为根本，以优质校建设为抓手，以创建全国文明单位为契机，团结全系教职工，统一思想，凝心聚力，全面推进各项工作任务。

　　一、全面完成2021年的建设工作要点任务

　　系总支贯彻落实学院工作总体要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以为指导，按照新时代的建设总要求，全面聚焦和加强系总支的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设和文化建设。重点围绕加强学教育、健全落实制度、规范日常管理、建设过硬队伍、打造特色亮点等内容，结合业务工作，创新方式方法，把各项工作向深处、向细处、向实处扎实推进。全面完成系总支2021年的建设工作要点任务。

　　1.强化建设方面。系总支坚决与和学院保持一致，牢固树立机关意识，积极参加上级组织的各项活动，认真完成各项任务，及时报送数据材料，努力做到“三个表率”。突出统领作用，制定年度主体责任清单，严格履行“一岗双责”，层层签订全面从严治责任书，及时健全完善组织，2021年3月为完善总支组织建设，根据《中国基层组织选举工作暂行条例》精神，严格按照流程，召开全体员大会，补选总支委员会、学生支部委员会委员。规范内生活，牢固树立章意识，严格落实“三会一课”制度，开展主题日，建立人人参与，共同进步的组织生活形式，全面提升组织生活质量和效果。

　　2.加强思想建设方面。以史学教育为契机，理论学不放松坚持“新”字。在规范“三会一课”基础上，教工支部建立和完善学与研讨制度。支部坚持每周四下午13：30-16：00在员活动室开展主题日活动，教工员和全系教工共同进行集体学。把用武装全作为集体学的首要任务，引导员充分认识学贯彻的重大意义，自觉学懂弄通做实。组织员学的基本理论、基本路线、基本方略，学史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，学马克思主义基本原理和的基本知识。开展形势政策教育，围绕贯彻执行和国家重大决策、推进落实重大任务，宣讲的路线方针政策，解读世情国情情，回应员关注的问题，引导员正确认识形势，把思想和行动统一到要求上来。同时根据员岗位职责要求和工作需要，组织引导员学掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。学中坚持读原著、学原文、悟原理，切实做到对新思想、新论断、新观点清楚明白，真正掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实、勇于创新精神和科学方法论。

　　按时落实总支的思想状况分析半年报和意识形态季报制度，及时开展系部教工学生思想动态调研，上报员干部思想状况分析报告。加大意识形态风险排查和管控力度，加强舆论引导和舆情监控，推动了广大员自觉地为精神文明单位的创建和优质校建设不懈努力。严格执行学院媒体和校外出版物审查制度。学生支部输送入积极分子参加青年马克思主义者培养工程，精心组织团课，开设系校。

　　3.加强组织建设方面。充分发挥引领作用，坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，教工支部积极开展课程思政建设，学生支部积极开展人文素质课程改革，切实把资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。强化制度规范，扎实落实“三会一课”、谈心谈话、主题日、民主评议员等制度，全面提升组织生活质量。系总支持续开展争创“五好”支部、争做“四讲四有”模范员活动，突出支部特色，积极争创特色品牌，努力打造样板支部。

　　4.加强建设方面。通过每周组织的“三会一课”和主题日集体学，全体员深刻认识到全面从严治和风政建设的重要性，不断增强全体教职工抓好风政建设的责任感和使命感。通过学，一是开展风险排查和防控。二是签订风政责任书。系部各位领导不仅在日常工作和生活中作出洁表率，更在岗位奉献上以身作则、率先垂范。电气系重视团队建设，通过网格化联系群众、开展座谈、员到社区“双报到”等各种形式拓宽联系群众渠道，帮助员群众解决困难，扎实开展形式多样的活动，提高员干部参与度。孙宪良同志积极响应号召，主动报名参加“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动，深入一线、沉到基层，帮助破解难点、疏通堵点，在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中攻坚克难，为打赢疫情防控阻击战提供坚实支撑。抓好规定精神的贯彻落实，巩固深化形式主义、官僚主义整治成果，持续开展专项整治行动，坚决防止“四风”反弹回潮。

　　5.加强纪律建设方面。总支全体员同志严格执行章和《关于新形势下内生活的若干准则》等系列内法规，洁自律、一岗双责、班子示范。抓好民主生活会等各项内制度的落实，教工遵守教工守则，无违法乱纪、无违规失德行为，发展积极健康的内文化。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，在疫情期间严格落实体温日检、日报制度，严格落实入校身份核实和体温监测制度，遇突发状况及时上报系部负责人，从日常工作着手，营造良好生态。

　　6.深化文化建设方面。支持工青妇工作，积极组织教工参与公益劳动和志愿者活动，组织总支内员教师积极参加学院和系部教师活动，组织好为贫困职工送温暖活动，推动志愿服务制度化、常态化。教职工积极参与开学核验材料准备、宿舍教室整理等相关工作。系总支积极开展“发现榜样”、道德模范、身边好人、文明家庭评选活动，组织向“抗疫榜样”__同志和两次援疆的山东省教育系统优秀员__同志学活动，让员群众及时感受身边榜样力量，使“发现榜样”活动成为教育员的生动过程，使先进典型成为激励员的鲜活教材，倡导美德善行，在系部营造学先进、争当先锋的浓厚氛围，为系部发展凝聚更大力量。

　　二、推进风政建设，组织开展风险排查和防控工作情况

　　系总支通过每周四定期组织的“三会一课”和主题日集体学，全体员和教职工，深刻理解“抓就是抓全局”，认识到全面从严治和风政建设的重要性，不断增强全体教职工抓好风政建设的责任感和使命感。通过学，一是开展风险排查和防控。二是签订风政责任书。全系教职工签署政责任书，并以此次活动为契机，在实际工作中紧紧围绕全面从严治大局，全力抓好风政建设，重视示范效应，充分发挥领导干部的洁带头作用，系部各位领导不仅在日常工作和生活中作出洁表率，更在岗位奉献上以身作则、率先垂范。电气系重视团队建设，充分发挥了系部凝聚力，利用好全体教师的相互影响和相互监督作用，促进反腐倡建设优化提升，营造清正、洁、干事的良好系部环境。