2023年度学校总支工作计划范文
一、指导思想
2023年学校总支工作以为指导，全面准确学领会的精神，原原本本、逐字逐句学的报告和章，学在的二十届二中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到是的核心、全的核心，是必须长期坚持的指导思想上；聚焦到的以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实的作出的重大决策部署上；聚焦到以同志为核心的新一届领导集体是深受全全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到是全拥护、人民爱戴、当之无愧的的领袖上。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领员干部群众以担当作为、奋发有为的精神状态贯彻落实的作出的重大决策部署。努力开创学校发展新局，在新时代教育改革发展和创新的赶考之路上考出好成绩，为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、和组织保障。
二、工作目标
1.坚持对教育工作的全面领导。深入贯彻落实的教育方针，以学的精神和关于教育工作的重要论述，引导员干部和教师更好地用精神统一思想、统一意志、统一行动，把的标准和要求贯穿教书育人全过程，持续巩固和深化史学教育成果，发挥员的先锋模范作用，建设学型组织，以昂扬的面貌、扎实的、高质量地贯彻落实好的精神。
2.全体员要带头树立崇高的职业理想和职业道德，并示范引领广大教师严谨治学、潜心育人、勤勉工作。推进员干部蹲点年级组教研组工作，推动联系群众常态化、规范化、长效化。以学贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点，加强教师职业道德教育，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，努力做一个有人格魅力的员教师。
3.加强组织建设。严格员教育与管理，提升总支教育领导能力。坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手，坚定广大员教师乐于奉献、追求卓越的价值取向，进一步加强“员示范岗”建设力度，用员自己的言行和人格力量去影响和带动教师及学生，提高员在师生队伍中的影响力；进一步加强入积极分子的培养考察和新员培养发展工作。
4.提高全面落实总支风政建设的主体责任，坚持要管从严治的意识。深入开展风政建设，树立清正洁的良好形象，抓好学校风教风建设，健全风政监督机制，树立“崇尚洁”的意识，规范学校领导干部、员教师的从政、从教行为，促进学校各项工作有序、有效深入开展。
5.加强制度建设。继续坚持“三重一大”公开制度，切实做到重大事项集体决策，内监督、群众监督，坚持校务、财务公开制度；凡涉及群众切身利益的评优评先、绩效工资分配方案等重大事项必须坚持征求教职工意见和建议，重大事项通过教代会代表讨论决定的程序；坚持“三会一课”制度，积极探索活动载体，开展“双培”工作，把教师员培养成教学业务骨干，把教学业务骨干培养成员，进一步提升员先锋模范作用。
6.继续推动史学教育常态化长效化。史学教育常态化长效化是建设马克思主义学型政的一项长期重要任务。总支要提高站位，落实主体责任，加强组织领导，完善制度机制，进一步巩固拓展史学教育成果；要把推动史学教育常态化长效化同做好学校教育教学、学校管理、疫情防控等各项工作结合起来，把史学教育成效转化为干事创业的动力、举措和成效，满怀信心奋进新征程、建功新时代，以实际行动迎接的胜利召开，不断开创和国家事业发展新局面。
7.继续加强意识形态工作。始终把意识形态工作放在重要位置，推动进教材、进课堂、进头脑，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。加强意识形态阵地建设与管理，进一步提升舆情监测研判处置能力，在增强舆情风险防范控制意识和能力的基础上，做好重大事件、重要阵地等方面的处置管控工作，坚决守住课堂关、教材关、舆论关，健全责任链条，逐级建立责任清单，层层压实主体责任，形成闭环责任体系。
8.积极指导好各群团工作，有效凝聚各方教育力量。团委要通过丰富多彩的主题团日活动，旨在团结和凝聚青年教师力量，引领广大青年教师和学生进一步学史、悟思想、办实事、开新局，引导广大青少年厚植爱、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代传承，为建设书香校园、法治校园，实现“和谐、和合、和美”文化理念做好强有力保证。
三、工作思路和措施
（一）加强学型组织建设，提高思想业务素质。
中心组和各支部要以和精神为指导，加强思想学，提高员领导干部和广大教师的素质，把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作目标和提高教育质量任务上。
1.加强中心组学，抓好领导班子的学和思想建设。继续坚持中心组学制度，深入学领会“两个确立”的决定性意义、、在全国“两会”内蒙古代表团重要讲话精神、关于的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述、关于推进马克思主义中国化时代化的重要论述、关于中国式现代化道路的重要论述、关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述、尤其是要深入学领会的精神，要原原本本、全面准确学领会在的上的报告和大会精神，深刻理解把握的提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署，自觉把思想统一到的精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会提出的各项重大部署上来，在全校范围内兴起学宣传贯彻的精神的热潮。
2.基层支部建设。一是支部班子建设，鉴于当前4个支部不同程度存在支部委员不完整现象和个别支部委员年龄偏大的问题，2023年总支将按照《章》和《中国支部工作条例》的规定，进行调整。二是加强支部阵地建设。各支部要进一步完善员活动阵地的组织机构、职责分工、主题活动等内容并上墙，各种学资料、制度台账规范等，确保支部活动有阵地、理论学有资料、档案存放更规范。三是考核制度建设，进一步健全完善《XX市XX学校总支委员会支部考核细则》、《XX市XX学校支部“三会一课”考核细则》等系列考核制度，加强总支对基层支部工作的督导和考核。四是创建“最强支部”。按照《XX区教育系统“最强支部”创评工作方案》的申报标准，开展学校内部自评并向教育局申报“最强支部”的创建。争取到年底每个支部全部达到“全链条”示范基层组织标准，至少一个支部达到“最强支部”建设标准。五是积极开展先进典型的评比工作，结合员在日常教育教学管理工作、疫情防控工作、安全管理工作、教学研究等各方面工作中是否充分发挥员先锋模范带头作用为标准，大力开展“先进小组、先进务工作者、优秀员、优秀教师、优秀班主任、四有好教师”等评选活动，充分发挥他们的先锋模范作用和战斗堡垒作用。六是开展主题鲜明的学考察的活动，让员在活动中重温入誓词，发挥模范带头作用。
（二）创新载体，加快“最强支部”创建工作。
总支要把创建“最强支部”作为学校工作的重要抓手，不断创新总支的工作方式和活动方式，增强总支的战斗力和凝聚力，使基层组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。使学校总支真正成全体教职员工“的核心，改革的引领，工作的示范、生活的帮手”。提高员对组织的归属感，提高教职工对组织的认同感，使员群众心往一处想，劲往一处使。
1.加强组织领导。为了更好的指导各支部完成“最强支部”创建任务，总支决定成立领导小组，总支为组长，总支委员为副组长，各支部、支部委员、工会负责人及团委负责人为成员的领导小组。各支部要严格按照“最强支部”创建的功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准，组织开展支部日常工作。
2.坚持“三会一课”。一要认真落实总支“三会一课”制度。在3月份搞好的组织生活，开展批评与自我批评，将内存在的问题，纳入总支和行政学期工作要点。做到：总支班子要坚持理想信念，增强使命意识，改进工作，提高理能力自身素质，以建设学研型、实干型、创新型为导向，以一流标准、干一流工作，创一流业绩为目标，真正成为团结带领广大教师开拓前进的坚强领导核心。员干部要增强员观念，坚定理想信念，在维护安全稳定、创文创卫、绩效分配、特色培育、招生宣传、内涵质量等方面不断改革创新、提升能力，为全面推进“优质化、特色化、多样化”发展再立新功、再创佳绩。
3.抓实员教育管理工作和队伍建设。一是着力加强班子建设。要深入开展创建“五好班子”建设活动。学校校级领导班子率先垂范，做勤奋学的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率，开拓创新，真抓实干。二是强化员队伍建设。真正发挥“一个员一面旗帜”的先进代表作用，凝聚员力量，共建和谐校园。处处发挥员先锋作用：关键岗位有员、急事难事有员，攻坚克难有员、教学改革有员；员身边少事故、员身边少违规、员身边少投诉。以风带教风，以教风促学风。三是明确员行为要求。针对当前初中年级的教学成绩在XX区的横向对比中总体偏低的现状，学校员的总体要求就是：“抓好一个部门，管好一个年级，带好一个班级，上好一门学科，开发一门课程”，力争初中的总体教学质量实现新突破。干部员和普通员应有分层要求：干部员要做到师德高尚、理念先进、团结协作、服务优质、教学一流、管理高效，争当“师德标兵、学标兵、服务标兵、教学能手、管理能手”。教师员要做到师德高尚、理念更新、业务过硬、服务优质、顾全大局、为校争光，做到“普通员不普通”争当“师德标兵、学标兵、教学能手、课改能手”。四是召开好员生日会。增强每位员牢记的初心使命的责任意识，增强每位员的服务意识。
4.创新主题日活动。各支部要在活动中不断创新主题日活动，要与学校各项工作尤其是教育教学工作和学生管理工作有机结合起来。要坚持每月1次的主题日活动，内容将根据上级组织要求和学校实际需要进行调整，各支部也可根据实际，组织开展丰富多样的主题日活动。各支部的主题日活动，要做到“有主题、有讨论、有共识、有行动”。各支部要不断创新主题日形式和载体，注重整体设计，坚持常态长效，着力增强内生活的“性、时代性、原则性、战斗性”。
（三）夯实基础，认真做好组织发展工作。
学校总支要加强对青年教师的考察和培养，把那些要求进步、工作能力强，有一定群众基础的同志及时吸收到组织中来，为组织不断补充新鲜血液。首先，总支结合实际，制订发展员工作的年度计划，做出详尽的安排部署，指落实专人负责对入积极分子的培养，在思想上引导、师德示范、教育教学�锓觥⑸钌瞎匦模煌保⒅亟逃嘌诠愦笄嗄杲淌χ惺凳┢占�的基础知识，吸引更多的青年骨干教师向组织靠拢，储存发展的后备力量；在入积极分子选定上，重点把那些在教育教学一线中的追求思想进步、业务精良，敢于担当，勇于创新，符合条件的中青年教师纳入发展视野，要为其成长搭建学研究平台、实践锻炼平台和教育展示平台；另外，要切实做好组织发展工作。
一是按照“坚持标准，保证质量，�压乜冢髦胤⒄�”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入积极分子的考察、发展工作；
二是要把培养发展过程作为对发展对象及全体员再教育的过程，保证把优秀分子及时吸收到的队伍中来。本年内，按照规范程序考察确定1-2名优秀青年教师为建积极分子。1名积极分子确定为预备员。
（四）抓紧抓实风政建设和意识形态工作，为学校有序运行和快速发展提供组织保证
要认真贯彻落实上级组织提出的关于风政建设的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，增强员干部责任意识和政风险意识，全力做好学校政风险预警防控工作，全面加强风政建设责任制。
1.规范政风险防控规定动作。要加强政风险防控五项规定动作的落实，即梳理职权、编绘权利（主要业务程序）运行流程图、排查政风险点、划分风险等级、制定防控措施。一是要梳理政风险防控职权；二是要认真编绘权利运行流程图；三是要切实排查政风险点；四是要划分风险等级；五是要制定防控措施。
2.查找学校政风险防控点。一是领导干部政风险点：领导决策、干部任免、财务管理、招生、分班、职称评审、岗位晋级、重大工程、基建维修、物资采购，对部门洁从政监管不到位等。二是教师政风险点：乱收费、乱补课、乱办班、收受学生和家长礼品礼物礼金，参与社会培训机构的补课、办班，或为社会培训机构推荐学生等政风险点。三是行政部门风险点：政风险意识不强，对政风险视而不见或收受服务对象礼品礼物礼金，管理存在政风险漏洞等。四是年级处风险点：绩效考核不力、评优评先工作中工作不公开不透明、教师考核评价不公正、落实学校政风险防控决定不力、对教师乱收费、乱补课、乱办班、收受学生和家长礼品礼物礼金行为管理监督不力等；
3.政风险防控工作的组织实施。一是加强组织领导和组织保障。成立了以校长为组长的“政风险防控工作领导小组”；成立了由总支纪检委员任组长的学校纪检组，强化政风险防控；二是强化制度建设。严格执行“三重一大”决策机制和领导干部个人事项报告制度。全面落实风政建设“两个责任”，制定《XX市XX学校关于落实风政建设总支主体责任和纪检委员监督责任的实施意见》，落实总支风政建设主体责任和纪检委员监督责任，强化权力制约和监督。三是落实主要负责人风政建设“第一责任人”责任和班子成员风政建设“一岗双责”。坚持落实学校纪检组的监督责任；四是严格落实规定和上级有关要求，不违规发放津贴、不公款吃喝、不公车私用、不公款旅游等活动；五是总支对风政建设责任进行“签字背书”，与责任对象签订风政建设责任书。
4.以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程。各支部和团委要在广大师生中深入推进培育和践行社会主义核心价值观教育，积极开展文明校园创建工作；以“员主题日”活动为载体，组织员到社区、在校园开展志愿服务；充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
5.提升意识形态领域重大问题处置能力。一是坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大；二是对否定中国的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音；坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
6.加强意识形态工作队伍建设。一要加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。按照“过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的标准和增强脚力、眼力、脑力、笔力的要求，选优配强宣传思想和意识形态工作部门领导班子和思想理论课教师、班主任等工作队伍，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想部门领导班子和干部队伍坚强有力；二要畅通联系渠道，加强对外知识分子的引领和吸纳。做好耐心细致的思想工作，引导他们与同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在的周围；三要严格员干部纪律约束。加强对员干部的纪规教育，加强对员干部纪律、组织纪律的执行监督，绝不允许公开发表违背和上级组织精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。
（五）加强联系指导，有效凝聚各方教育力量。
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。
1.加强工会教代会领导。进一步指导加强工会干部队伍建设，加强内部管理机制建设、加强工会发展规划和工作计划策划及基础工程。正确履行好民主监督及两个维护职能，推进学校依法民主建校，启动教育教学安全责任管理机制，推进教师绩效分配改革方案实施、加强师德师风建设、创文创卫攻坚、课程改革推进，关心教师学生活工作，对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访；困难户必访；家庭纠纷必访；邻里不和必访；离退休老同志必访。
2.以“带团建”的方式，把团基层组织建设成为坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想工作，组织围绕的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。
3.重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质。维护妇女的合法权利，关心女教师学生活及身心健康，让每个女教师在学校有尊严而幸福的学和工作。
4.认真做好退休教师管理工作。要关心好离退休老师的学生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽量为他们排忧解难，多办实事。落实好退休教师和生活待遇。在重大节日和庆典开展慰问活动。充分发挥老领导老员老同志的作用，定期向他们汇报学校工作，征求他们对学校工作的意见和建议。同时进一步加强对关工委的领导，继续发挥关工委的作用，不断拓宽工作内容和途径，动员和组织更多的老同志投身到关心下一代工作中来，充实德育力量，形成工作特色。
在新的一年里，学校总支提高站位、坚守理想信念，紧紧围绕“改革创新、攻坚突破、深耕细作、强化保障”工作要求，全面从严治，不断加强员队伍建设，充分发扬伟大建精神，加强学，外树形象、内强素质，使学校工作迈上新的台阶！
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