“清风万家，‘四敢’绘新篇”政课讲稿
同志们：
根据工作计划安排，本月我们集中开展主题为“清风万家，‘四敢’绘新篇”思月活动，目的就是通过身边典型案例和“活教材”，为大家紧一紧“思想发条”、拧一拧“政螺丝”。今天，我选择“锤炼性修养 筑牢思想堤坝 永葆员忠诚干净担当本色”这一课题同大家交流，主要出于“三点考虑”：一是贯彻落实上级指示精神。的报告提出“健全全面从严治体系”，二十届局第一次会议审议通过《局贯彻落实规定实施细则》，这些关于加强新时代的建设的重大举措，都释放出坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展的强烈信号。*作为领导下的群团组织，唯有始终保持强烈的忧患意识，以“赶考”的心态警醒自己、鞭策自己，才能在各种风险考验中交出合格答卷，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是紧贴形势任务发展需要。当前，反腐败斗争已经走向深水区，反腐败斗争呈现出新的阶段性特征。一些权力集中、资金密集、资源富集的领域行业性、系统性腐败风险仍然存在。尤其是像我们*这样，经常被别人用“放大镜”和“显微镜”来审视的单位，每一个环节、每一道防线“掉链子”，都有可能造成机关运转梗阻甚至瘫痪，给民生工作带来被动，影响全市发展大局。三是确保心无旁骛地努力工作。洁是底线，是干事创业的护航法宝。当前，年度大项工作压茬推进，我们专门抽出时间给大家紧紧发条、敲敲警钟，就是要教育大家始终对腐败这个执政的最大风险保持高度警惕，加强自我约束和自我改造，以敬畏心对待事业、职责，在想干事、能干事、会干事上较真较劲，唯有这样人生之路、事业之路才能越走越宽。
一、认清高压态势，以忧患之心筑牢政红线
新时代十年，以同志为核心的把全面从严治纳入“四个全面”战略布局，刀刃向内、刮骨疗毒，猛药祛疴、重典治乱，使在革命性锻造中变得更加坚强有力。
的以来，从2013年的十八届二中全会至2022年10月16日的，共召开过15次的会议（2次全国代表大会，13次委员会全体会议）.和13次全体会议，其中的讲话以及会议内容涉及反腐败形势研判16次，通过对这些内容的梳理，我们可以清晰地看到坚决打赢反腐败斗争的信心与决心。
一是反腐的力度更大。反腐败斗争是全的一项重大任务，是一项社会性的系统工程，必须通过制度执行的效果反馈机制反向推进制度的进一步调整与完善。的以来，根据制度执行过程中出现的问题，及时填补法规制度的漏洞和空白，陆续制定修订*余部内法规，其中涵盖了《中国洁自律准则》《中国内监督条例》《中华人民共和国监察法》等一系列标志性、关键性、基础性的法律法规，腐败治理的制度化、规范化水平不断提升，使员干部更加明确了行为“红线”和“底线”，扎牢了不能腐的制度笼子。
二是反腐的要求更严。的报告强调，以零容忍态度反腐惩恶，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。需要注意的是，报告将“遏制增量”提至“清除存量”之前，而且要求“更加有力”，对待腐败存量，用“清除”替代了以往的“减少”；同时，报告中还提出了“三个坚决”，即坚决查处问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决治理政商勾连破坏生态和经济发展环境问题，决不姑息。的章修正案在总纲部分将“构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”修改为“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”。这些“新表述”和“新要求”，进一步健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，彰显了对待腐败问题零容忍、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。
三是反腐的目标更明。70多年来，我反腐败目标经历了从“反腐倡”到“从严治”的转变，形成了政、勤政、能政之间互相促进、协同发展的格局。2022年12月6日，局召开会议，研究部署风政建设和反腐败工作。会议指出，全面从严治十年磨一剑，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。同时，会议就今后工作释放了如下重大信号：“一条主线”，牢牢把握全面贯彻落实的精神这条主线，以强有力监督维护权威和集中统一领导，及时发现、着力解决“七个有之”问题。一个“持之以恒”，持之以恒加固规定堤坝，对享乐奢靡之风露头就打，对顶风违纪行为从严查处。三个“防”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，重点纠治形式主义、官僚主义。“四个问题”，紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等问题。“一个重中之重”，把的以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查、严惩不贷。目的就是把全面从严治作为的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，营造干部愿干事、敢干事、能干成事的环境。
四是反腐的效果更好。腐败与反腐败，不正之风与清风正气的较量是持久的、拉锯式的。近年来，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域，通过坚持拍蝇、猎狐、打虎一体抓，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，建设取得更多制度性成果和更大治理成效。据统计，2022年，全国共查处违反规定精神问题**起，批评教育帮助和处理**人，纪处分**人（其中，省部级领导干部违反规定精神问题**起，地厅级领导干部问题**起，县处级领导干部问题**起，乡科级及以下干部问题**起）.，较2021年，分别减少*%、*%、*%（2021年，全国共查处违反规定精神问题*起，批评教育帮助和处理*人，其中纪处分*人）.，切实让人民群众感到公平正义就在身边，不断赢得群众支持和信赖。
二、保持赶考清醒，以敬畏之心防范现实风险
“”是*的“根”和“魂”。近年来，全市各级*以群团改革为契机，主动适应移动互联网和大数据时代的发展趋势，探索完善新形势下人道资源动员的模式和渠道，建立了灵活高效的资金使用和公开透明的监督机制，做到事前防范、事中控制、事后监督，有效保证捐赠人和社会公众的知情权、参与权和监督权，以自身的良好形象赢得了全社会的尊重和信赖。
在肯定成绩的同时，也要清醒认识到反腐败斗争是关系民心这个最大的，是一场输不起也决不能输的重大斗争。政一旦出问题，*公信力必然受到质疑，人道动员工作就会受阻，“三救”“三献”核心业务开展更无从谈起。对照岗位职能，有这么几种现象尤其需要我们引起重视：
一是以为常、见怪不怪的惯性思维。理想信念决定着员领导干部的人生走向。指出：“在和平年代，检验一个干部理想信念坚定不坚定，主要是看干部能否在重大考验面前有定力，是否能做到吃苦在前，享受在后，是否能对工作极端负责，是否能在急难险重的任务面前勇于挑重担，是否能经得起权利、金钱、美色的诱惑。”但在当前正本清源、整风整改的大背景下，还有一些员干部思想麻木、行动迟缓，看不清“越往后执扏纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，最终走上违法犯罪道路。比如，前段时间，严肃查处并公开通报青海省6名员领导干部在参加青海省政主要领导干部学贯彻的精神培训班期间，严重违反规定精神问题违规聚餐饮酒，造成严重后果和恶劣影响。**。再比如，**。还有，**。
这些典型案例尽管情节各不相同，但都暴露出所在单位的领导弱化、管治不严、维护的纪律不力问题，教训极为深刻，必须引以为戒。*作为领导下的群团组织，大家要时时对表对标，反思检视我们对“国之大者”是否了然于胸，是否在对违反的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；是否对有关规定和决策部署搞选择性执行，在贯彻执行中打折扣，甚至有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素；是否认为抓风政建设是会组、派驻组的事，改进是领导的事，与自己关系不大，把自己当局外人。希望大家始终牢记旗帜鲜明讲这个第一要求，警惕身边的不正之风，做到警钟长鸣、深刻自省，在血淋淋的教训中受教育、敛心神。
二是不会出事、出不了事的侥幸思维。指出：“各级员干部都要切实增强法制观念，带头学法、懂法、用法和守法，特别是在对待人、财、物问题，对待事关个人和家庭利益的问题时，更要坚持原则，自觉遵守法纪。”从近几年警示教育片和各种案例我们可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条，越是觉得“没事”越会“有事”，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但迟早是会被发现的，也总有一天会被追究。比如，**。再比如，**。还有，**。
侥幸是违纪违法的心理推手，要害是高估了自己的伎俩，低估了法纪的威严。上述违法人员自认“手段高明”、能“瞒天过海”，不断以“也许”“不一定”等词汇安慰自己，最后在错误的道路上越滑越远。这些问题要引起我们重视，比如我们的**，是否严格执行信息公开制度，做到事前防范、事中控制、事后监督，有效保障捐赠人和社会公众的知情权、参与权、监督权。还有我们建设的**、**、**等服务阵地是否存在建而不用、流于形式的问题。还有以讲课费、服务费等名义收送礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题，大家都要一一对照、自查自纠。
三是法不责众、随波逐流的从众思维。强调，“员干部要净化社交圈、生活圈、朋友圈”，做到“拒腐蚀、永不沾”。近几年，从到省市，都在持续释放“越往后越严”的强烈信号，但总有个别员干部盲目攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。好像看到别人占了便宜，自己没占到就吃亏了；别人做了违规违纪的事没被抓着，自己去做也不会有事。比如前面说的违规喝酒问题，我们已经有了深刻的教训，没有被抓住不等于不违规。人多了是不是就没事啊?人多了事更大！因此，大家千万别去碰那个“高压线”，谁碰谁触电。比如，**。再比如，**。还有**。
问题虽然出现在少数人身上，但影响极坏，严重侵害了国家、集体和群众利益。*作为在人道领域联系群众的桥梁和纽带，既服务群众，又依靠群众，来自群众，群众性是群团组织的根本特点，是*工作的生命线，对我们红会相对年轻的员干部而言，大家正处于干事创业的黄金期，要把坚守底线、经受历练、增强本领作为首要任务，不仅要在有人监督的情况下，“不放肆”“不造次”，更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动，时刻坚持自己的原则，认认真真按规矩办事，实实在在为人民群众服务。
四是不以为然、这不算啥的小事思维。强指出，“一个人能否洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。任何事物都有个由量变到质变的过程，从近几年通报的案例看，少数员干部工作简单粗暴，行使权力随意任性，觉得小打小闹算不了什么，个别人甚至认为，基层单位没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪，这样的反面教材比比皆是。比如，**。再比如，**。还有，**。
全面从严治永远在路上。为什么违纪违法典型案例那么多、代价那么惨痛，同类问题还反复出现、屡见不鲜?最主要的原因是只拿别人教训当笑话，没有入脑入心，最终害人害己、误入歧途，显而易见的危害主要有以下四点：
危害一：个人前途毁于一旦。在座的员干部，无论是辛苦求学十余年选择公考进入机关，还是通过多岗位历练调入单位，抑或是军转安置进转入公务员队伍，那都是“千军万马过独木桥”，非常不容易。一旦犯下严重错误可能公职丢了、员身份没了、生命断送了，多年的辛勤努力将化为乌有。
危害二：优厚待遇全部归零。我们正当的工资收入虽不能暴富，但能够让家人过�参忍迕娴娜兆印Ｈ绻蛱拔凼芑呤艿讲榇Γ峋挚隙ㄊ侨瞬屏娇铡？晌教澳钜凰布洌偃枇街靥臁�
危害三：深远影响单位形象。风政建设是单位建设的晴雨表，一个单位如果发生严重问题，短时间很难拿荣誉也很难出再出干部，大家干事创业的动力自然高不了，这个欠账是很难还的，需要很多人、很长时间才可以补齐这个短板和窟窿。
危害四：家庭遭受致命打击。大家在外是颗小草、回家都是大树。政问题一旦出现，走向犯罪，必然会使家人精神上受到打击，一个原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊，甚至妻离子散、家破人亡。我们要珍爱自己美满和睦的家庭，不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。
三、树牢为民情怀，以清之心践行宗旨意识
在的报告中要求“加强新时代洁文化建设，教育引导广大员、干部增强不想腐的自觉”，在二十届二次全会上强调“加强新时代洁文化建设”。印发的《关于加强新时代洁文化建设的意见》要求把加强洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。在反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固的大背景下，如何加强政建设，培树新风正气，员干部是关键。
不会从先进典型中获得激励是可惜的，而不会从反面典型中汲取教训是可怕的。作为*的员干部，手中或多或少都掌握着一定权力，工作中出现的风险矛盾，也都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。大家要自觉以反面典型事例为鉴，时刻做到防微杜渐，知道禁区不可僭越，明白底线不能触碰，唯有这样才能真正做到无愧于心、有所作为，用严谨的、过硬的素质、扎实的业绩赢得民心。具体地讲要保持“四心”，与大家共勉：
一是对组织要忠心。“组织”是的生命线。马克思曾说：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。”员干部的每一次成长进步，既离不开自身的努力，更离不开组织的关心和培养。只有组织压担子，员干部才能练就“铁肩膀”；离开了组织，离开了的事业，员干部就失去了干事创业的机会、载体和平台。因此，员干部必须敬畏组织，敬畏组织的纪律、规章，敬畏组织的监督、教育。要心怀感恩，感念组织的培养、教育和信任，把敬畏之心转化成为兢兢业业、忠于职守、义无反顾的工作情怀。
*是领导下的群团组织，它首先是机关，只有强化意识、坚定立场，把建设贯穿各项工作始终，才能与保持高度一致。具体讲要从以下“三个方面”下功夫：要保持理论清醒。能力的提升，要有足够的理论素养支撑。要结合“5.10”思月、组中心组学、支部“三会一课”等，持之以恒把学贯彻作为重大任务，坚持理论联系实际，深入调查研究，以此指导推动工作、解决矛盾问题。要加强历练。对我们*干部，尤其是年轻干部而言，能力的提升，是一个长期培养锻炼的过程。要经常同上级精神对表对标，向的理论方针政策看齐，坚定做到“两个维护”。要始终胸怀“国之大者”，学会站在战略全局高度把握形势变化、精准判断形势，保持敏锐，分清是非、明辨方向。要强化斗争精神，敢于斗争、善于斗争，持续加强国家法律法规和*法规文件学，不断提升驾驭复杂局面、防范化解风险的本领，以纯净的生态促进能力的提升。要强化担当。要瞄准落地见效，主动对标和省、一系列新部署、新要求，聚焦加快推进共同富裕、服务和保障改善民生、助力经济社会高质量发展等现实需求，时时查漏补缺，及时校准偏差，切实把上级精神领悟透彻，把工作抓紧抓实，努力实现新进展、新突破，为*事业高质量发展增添新动能。
二是对工作要用心。毛主席讲“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。不抓不行，抓而不紧也不行。所以，我们要真抓，而且要抓实抓牢”。这段话，我体会主要有两方面的要求，一是工作要抓，不抓就是失职。二是抓工作要实，抓而不牢、抓而不实，也存在很大问题。
履职尽责、干好工作是员干部的基本要求，也是性修养的目的所在。近期，印发了《支持和鼓励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创系列行动方案》，旗帜鲜明为敢为者撑腰、为担当者担当，引导员干部敢作敢为、善作善为。决策能否取得实际成效，关键靠我们各级员抓落实，没有大家齐心协力去干，都是镜中花、水中月。希望全体同志更好地发扬真抓实干和“人道、博爱、奉献”的*精神，无论担任什么职务，从事什么分工，都必须坚持极端负责的工作，一丝不苟、尽心尽力、精益求精，能做到100分的事情，绝不能在99分止步，努力把每一件事情都做到极致、做到完美。具体讲要突出“四抓”：抓员干部培养。围绕、的精神、形势政策、法律法规等重点内容，定期组织专兼职干部培训，进一步丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神，不断增强理论武装工作的主动性、针对性和实效性。抓特色阵地建设。要结合*评定，深入实施“质量建园”工程，推动*提档升级。以开展“*”活动为契机，持续扩大*培训基地“情景化”教学频次，增强*布设力度，依托*示范校广泛开展生命教育和社会实践活动，更好发挥基层阵地育人、护人作用。抓民生服务品牌。要在持续抓好“*”“*家”、“*”等传统项目基础上，针对我市困难弱势群体特点，以“兜底线、补短板”为切入点，强化部门联动，打造精准化、品牌化的救助项目，以“项目化”救助吸引“项目化”筹资，推动人道资源动员工作持续向好发展。抓文化传播影响。要持续做深做实社会化宣传，借助主流媒体和融媒体聚合优势，共同讲好*故事、传播*好声音。结合共建“一带一路”高质量发展，探索推动国际化交流合作，促进民生领域交流多点开花，全面提升**工作社会影响力。
三是对群众要关心。指出，江山就是人民，人民就是江山。我们领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。反思上述典型案例，一些员干部走上关键岗位后，思想就发生了质的变化，将手中之权作为自己谋取私利、贪污腐败的工具。究其原因，还是因为忘了初心，忘记了权力该为谁用，事该为谁谋，心该为谁系。
关心群众、服务群众不是做假把式、摆花架子，不是关起门来写锦绣文章、对着文件玩数字游戏，而是要干实事、做好事，帮助群众解决“急难盼愁”问题，只有这样才能真正做到权为民所用，才能以自身的良好形象赢得全社会的尊重和信赖。具体讲要做到“四要”：要增强对人民群众感情。要持续深化“我为群众办实事”实践活动，主动深入各市县区红会、挂钩单位和困难群众家中，统筹做好*、*、“*”服务等工作，同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触，多为困难群众办好事、解难事，架好与群众之间的“连心桥”。要提高群众工作的本领。要依托基层阵地广泛开展群众喜闻乐见的文化宣传活动，在唱响时代主旋律的同时，更好地懂得群众、凝聚群众、服务群众，动员更广泛的群众参与到*人道事业中来。要认真倾听基层呼声。要经常倾听基层工作者、志愿者、捐赠人的意见建议，努力使出台的政策、谋划的工作符合群众需要，切合基层实际。要顺应时代发展需求。积极瞄准新时代人民群众对健康、安全、幸福的新需求，大力弘扬“干事干净干练”的优良，锚定重大项目、重要指标、重要民生等关键点，坚持求真务实、埋头苦干，着力在打造*品牌、建优*阵地、参与城乡社区治理、助力全民共同富裕等方面提升工作饱满度和精细度，以实实在在的工作业绩带动社风向善向上。
四是对规矩要上心。指出：“干部洁自律的关键在于守住底线”。畏法度者最快乐，始终保持敬畏，既是一种上的成熟，也是员干部应有的觉悟。不守规矩的人，也许能侥幸于一时，得益于一阵，但从长远来看，终将付出沉重代价。
我们作为政机关的工作人员，必须始终牢记的谆谆教诲，切实发挥员在守纪律、讲规矩、转上的表率作用，让按纪律规矩办事成为一种惯、一种自觉、一种需要，推动形成单位风清气正的生态和发展环境，这不仅是对我们自身的保护，也是对家人、同事的爱护。具体讲要坚持“三要”：要坚持自省自警。这些年，不少员干部因为违法乱纪被查处，从奋斗的青年，有为的中年，最后落得一个可悲的晚年。他们在忏悔时，基本上都说过同样的一句话，那就是“忘记了最初的入誓言，丧失了员的理想信念”，这非常值得我们反思警醒。大家作为员干部，要清醒认识到自己身份的特殊性，千万不要觉得不管钱物或管不了多少钱物，就没什么政风险。要清醒认识到自己的一言一行、一举一动意味着什么以及可能会带来什么样的影响，切不了有“组织不查也都没事”“有权不用过期作废”的盗铃心态。要树牢底线思维，算清账、利益账、良心账，自觉净化朋友圈、生活圈，管好家人、身边人，做到不越雷池一步，不碰红线一下，让每一天都经得起回放，坦坦荡荡做人，清清白白从政，实实在在干事。要坚持敢管严管。指出，“第一种形态长期坚持是最难的”。监督说来容易、做好难，因为惩治一个“老虎”谁都不会反对，而日常监督要天天红脸出汗，会得罪人。这里面就有一个认真不认真、敢不敢的问题，需要有很强的意识和责任担当。我们班子成员和各（部）.室负责同志，要切�械Ｆ鹗痉吨稹⒓喙苤穑杂谠蛭侍庖坏�“老好人”，不搞无原则的一团和气，要坚持管在日常、严在经常，对所属员可能存在的问题要及时提醒纠正，特别是出差、休假、外出办事，该指导要指导，该过问的过问，通过这样的方式体现出对同志们的关爱和严格管理，保护好我们的干部，防止小毛病发展成大祸患、小漏洞扩展为大溃堤。要坚持长管长严。筑牢制度防线，加强制度建设，不仅是坚持以人民为中心推进国家治理现代化、提升国家治理效能的必然要求，也是新时代中国特色*事业发展的重要保障，对我们推进依法治会、完善反腐倡体系至关重要。要一手抓制度建设，结合*事业发展制定完善务实管用、可操作性强的制度，一手抓制度执行，健全制度管人、管事、管权的长效机制，不断提升*工作的制度化、规范化、法治化水平。要严格落实理事会决策、执委会执行、监事会监督的内部治理要求，特别是在涉及切身利益的热点敏感问题上，必须公开公平公正，不能“攥着拳头让人猜”，而要“摊开手掌给人看”，给敏感事务脱敏、给热点问题降温，让社会各界满意服气。主动接受社会监督和舆论监督，推动“*综合信息系统”向各市（县）.区覆盖，进一步规范信息公开工作、提高信息公开质量，让*在阳光下运行。
最后，我用三句话作为今天政课的结束语，第一句：“薪水如泉水，虽然不多，却可终生受用；外财如洪水，水势虽大，却会带来灭顶之灾”。第二句：“君子爱财，取之有道”，靠不义之财构筑的奢华生活，谈不上丝毫的幸福和尊严；脚踏实地、简单朴素的生活状态，个人长久的恬淡和宁静，比万贯家财更加珍贵。第三句：“一生清，一世安乐”，真诚地祝愿大家把握每一天，走好每一步，在干净中干事，在干事中干净，走好自己的人生路，为全面推进中国式现代化*新实践、在新征程上更好地“扛起新使命、谱写新篇章”贡献积极力量。
谢谢大家！
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