20__年，在县委的坚强领导下，__县交通运输局委员会紧紧围绕县委、突破20__的工作目标，以打硬仗、补欠账的工作态度，切实践行苦干、实干、拼命干的__状态，以的以及十八届四中全会精神为指导，以开展的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实要管、从严治的方针，紧紧围绕如何加强的执政能力建设为工作重点，全力投入到交通灾后重建工作任务中去，全面推进的思想、组织、和制度建设。现将20__年交通运输局工作情况作如下简要报告：
一、主要工作成效
（一）狠抓思想建设，努力提x部思想理论水平
20__年，__县交通运输局委员会以开展的群众路线教育实践活动为契机，始终坚持把思想建设摆在工作的首要位置，着力提高领导干部思想理论水平和性修养。
一是创新学制度。我局结合的群众路线教育实践活动的深入开展，不断创新学方式，将自我学与集中学相结合，先后学了系列重要讲话精神和的以及十八届三中、四中全会精神，认真做好了学笔记和完善了会议制度；
二是弘扬先进精神。为了增强班子的责任意识和表率意识，我局还积极组织对新时期涌现出的先进模范人物进行学。我局班子成员先后组织学兰辉同志先进事迹以及学弘扬焦裕禄精神，大力倡导单位员工，特别是员干部积极踊跃向先进典型学；
三是增强实践能力。在工作中，既注重了理论的学，更要注重实践能力的提升，我局在工作开展中，紧紧抓住如何提升员干部理论联系实际的工作能力，学以致用，不断增强在新形势下应对新情况的综合能力，尤其是今年我县交通灾后重建项目多、任务重、工期紧，对我局领导班子的综合能力提出了新的要求；
四是健全学制度。健全了理论学制度、行政学制度，建立健全了三会一课制度，严格学考勤制度，支部大会和支委会每季度一次，小组会每月一次，组织生活会至少每半年一次，通过加强理论学，交通运输系统员干部思想素质全面提升，有力地推进了各项业务工作的开展。
（二）加强干部队伍建设，着力提高领导能力和单位工作效率
20__年，我局始终将干部队伍建设作为加强领导能力和提升单位工作效率的重要内容。
一是加强培训教育。我局积极邀请县宣讲团作风政建设主题宣讲，局主要领导同志作了《反腐倡、聚焦四风》的课报告会，有效地提升了班子之间的凝聚力和向心力；
二是开展交心谈心。为更好地提升单位工作效率，我局班子成员结合的群众路线教育实践活动，积极踊跃与单位其他班子成员进行交流，认真做好了谈话笔记，确立了整改目标，放下了思想包袱，为全县交通灾后重建的新跨越打下了坚实的组织基础；
三是积极发展员。交通运输局十分重视员的发展工作，要求所属各基层支部严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有计划、有步骤地发展壮大员队伍，积极做好员队伍后备力量的储备工作，层层把关，质量第一，认真坚持成熟一个发展一个的原则，确保交通运输系统员队伍的质量。今年全系统共培养入积极分子4人，发展员2人。
（三）加强风政建设，增强洁从政和拒腐防变能力
一是抓风政建设责任制工作。为切实加强风政建设，年初，局主要领导与局属各单位负责人及各科室负责人签订了《风政建设和反x工作责任书》，切实落实交通运输局对风政建设的主体领导责任；
二是积极开展反腐倡宣传教育。今年，交通运输局积极组织员、干部学《员领导干部洁从政若干规定》、建设的规定和省、市、县的相关规定以及纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大员、干部学章和内法规，观看《四风之害》等警示教育x、电教片，组织座谈讨论，积极参与县上组织的单位工作人员配偶参观县看守所等警示教育活动，增强了员干部，特别是领导干部的反腐倡意识和自律意识；
三是加强工程管理，筑牢拒腐防变防线。交通运输局政班子历来高度重视风政建设和反x工作，始终将此项工作摆在突出位置，纳入重要议事日程。为了进一步加强对风政建设和反x工作的领导，交通运输局调整充实了局班子，落实了专（兼）职纪检人员，设立了专门办事机构，对全系统干部洁、交通行政、资金使用、规费征收、工程建设等重点工作和重点环节实施有效监督。今年年初与局属各单位层层签订了《风政建设责任书》，严格执行行政x负责制，在各项工作考核中，对风政建设和反x工作实行一票否决。一年以来，交通运输系统在风政建设上注重源头、制度、执行三方齐抓，未发生一起违规违纪事件。
（四）深入基层群众，认真开展双报到和联乡包村活动
我局在今年的工作中，一是深入双报到的城厢镇东城社区，积极筹集资金解决社区基础设施问题，在七·一前夕，我局委员和支部亲自到社区与社区群众面对面进行沟通交流，努力解决相关问题，今年我局支助东城社区2000元资金，帮助改善社区的居住环境；二是深入联系村思经乡新政村。我局在通过充分调研之后，积极帮助解决村里桥梁维修加固和协助解决引用水源问题；在走基层活动中，通过宣传我县灾后重建、经济社会发展和风政建设成效，进一步征求广大群众对我们工作的意见和建议，极大地增强了我局联系帮扶群众工作的针对性。
（五）踏实践行的群众路线。
20__年，我局在方面的又一举措就是踏实践行的群众路线。自活动开展以来，我局始终坚持为x、务实、清的活动主题，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的根本方法，通过组织班子成员集中学的理论和重要讲话精神以及通过征求意见和建议、班子成员之间开展谈心交心活动，班子之间的凝聚力和战斗力进一步增强；8月我局召开了领导班子专题民主生活会，会上，班子成员之间展开了一场红红脸、出出汗，严肃认真、毫无保留的批评和自我批评，真正起到了排排毒、治治病的作用。
二、存在的问题
（一）资料的收集整理还需不断完善
平时在工作开展中，对资料的收集整理还不够规范及时，尤其是对图片资料和归档工作还需进一步加强。
（二）务、信息还需不断加强
我县今年由于面临着前所未有的交通灾后重建压力，工作任务重，项目多，在务、信息公开上还欠佳，仍需不断增强务、信息公开透明度。
�肽甏�工作开展情况汇报【二】
_年是深入学的的关键之年，是贯彻好的群众路线实践教育活动的重要一年，_年�肽辏�支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关，加强工作，从反“四风”，转入手，确保政之风的形成，树立良好员干部形象，主要工作状况总结如下:
一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学教育、听取意见环节，坚持把学教育、凝聚共识贯穿始终，深入学和有关文件和书目，接受性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部，切实提高管理水平，我们组织讨论学充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿活动，切实解决了机关在方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学，责任领导每月必须参加，听取职工对领导建设的意见。以及学，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把员干部建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实员教育，积极推进工作
（一）为提高员素质，加强理想信念教育，按照公司统一安排，我中心支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学章活动。学历届领导人关于干部建设的重要讲话，在整个活动中，广大员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学，带头改进。
（二）为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作:一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
（三）我们结合学章教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
�肽甏�工作开展情况汇报【三】
一年来，我深入学贯彻和视察江西重要讲话精神，努力工作，洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、履行职责情况
（一）认真学贯彻和重要讲话精神，贯彻落实、、关于基层工作的重大部署，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
我们通过课、主题日活动、小组活动组织员集中学，以及自学自修的方式，组织员认真学、重要讲话精神、章、条例等内容，每次学，员们都在笔记本上做笔记，写下心得体会。
（二）加强组织建设工作，推进支部三化建设。
1、认真落实了三会一课制度、民主生活会制度、发展员制度、费收缴制度、员学制度等，以规范的制度提高内生活质量。本年我校共组织召开支部员大会4次，支部委员会16次，每个小组会至少12次，课4次，提升了支部的组织力，增强了全体员的头脑。本年度召开了1次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成效显著。
2、进一步增加工作经费投入，强化基础保障。
2020年，我校积极订阅刊报刊杂志，又根据本校员活动室场所小的实际情况，按照三化建设标准，投入约3万元进行了重新布置，让人耳目一新，特别是以中国的光辉历程为主题的文化墙，更让我们感受到的伟大。
以后我们还要继续增加工作的经费投入，为我校工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
3、做好思想工作，进一步加强队伍建设。
我们结合学校教学管理、行政管理、财务管理等工作实际制定了学校风政建设工作制度，坚持了校务（务）公开制度，把风政建设工作作为的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、行政业务、师德师风建设等工作紧密结合。要求教职工做到的，员干部要首先做到；关心职工生活，为职工排忧解难；在工作中尊重客观规律，实事求是，努力做到公正、公平、公开。
我们要求员努力学，不断提高自己的素养。在工作中，一要带头做好意识形态工作，坚持学强国的学，坚持对意识形态工作的领导权和话语权，坚持正确的方向和舆论导向；二要带头学先进的教育思想和教育理念，能够站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作；三要带头遵守学校规章制度，对于学校的各项规章制度，凡要求教师做到的，员干部首先要做到，从而保证了学校各项制度在实际工作中得到了有效落实。
发展员，培养后备军是支部建设的一项重要工作。目前，我校支部有31名正式员，1名预备员，还有2名发展对象，1名积极分子，4人交了入申请书。对于员发展工作，我们指定专人负责对入积极分子的培养，在思想上引导、行动�锓觥⑸钌瞎匦摹Ｍ保岢钟屑苹闯绦蜓细褡龊萌�积极分子的考察、发展工作，成熟一个发展一个，保证把优秀分子及时吸收到的队伍中来。
（三）发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用
2020年是脱贫攻坚收官之年，在我校支部积极组织下，全体教职工着实有效地开展精准扶贫工作，从中心小学到各完小、幼儿园再到班级，层层落实责任，精心组织，认真筹划，真抓实干，对37户精准扶贫生落实了政策，圆满完成了工作任务。我们还到乐平残联申请了残疾儿童助学资金和残疾人就业资金，给予了残疾学生和职工的一些帮助，让他们感受到的关怀和温暖。
在疫情防控方面，众员积极响应和的号召，主动到所在的村委会、社区报到，参与到疫情防控工作中。我们其中一位同志，家住耆德村，当得知招募网格员的消息，就毫不犹豫地提交了申请，成功的被分到八一社区服务。
还有，我们把双创双修工作与爱国卫生运动相结合，定期开展校园环境整治活动，做到卫生整洁无死角，向学生、家长、村民宣传防疫知识、双创双修的意义。志愿服务队到社区报到，助力双创双修工作，主动承担起上学、放学时的维持交通通畅任务，还给孤寡老人、留守儿童送去关怀、爱心。
一个员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。
二、存在的问题和不足
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
1、支部工作头绪过多，资料整理不全面，个别工作存在实效性不足的问题。
2、平时以忙于事务为借口，和教职工交流不够，不能全面、及时、准确地了解教职工的心声。
三、今后工作的努力方向
1、进一步创新工作方法，增强支部的凝聚力和战斗力，提升整体工作实效。
2、继续完善三化建设，规范整理材料。
3、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到组织的关怀，做群众的贴心人。激发工作热情，提高教学能力， 营造和谐奋进的工作氛围。
我自知在支部岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。在此，敬请诸位提出宝贵意见，给予指导，谢谢！
�肽甏�工作开展情况汇报【四】
按照今年年初、关于的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治的措施和方法，推进了全镇工作。根据组织部下发的《关于做好20__年度全市基层考评工作的通知》文件通知要求，镇高度重视，精心组织，认真的对20__年以来基层工作开展情况做了自检自查，通过自检自查，我镇20__年基层工作取得了较好的成绩，自评分100分。现将自检自查情况报告如下：
一、主要成绩及经验：
1、严格落实管责任
高度重视工作，明确了工作抓、抓，年初结合市工作要求制定了详细的工作方案，镇与各村（社区）支部均签订了工作责任状，逐级明确责任。调整充实了工作领导小组，成立了16个工作指导组，明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次中心组理论学，学内容为新《章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的理论水平得到进一步增强。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲性、顾大局、讲团结，充分发挥了组织的领导核心作用。
2、扎实推进重点工作
一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来，镇高度重视，精心安排部署，成立了十二个督导组，全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三个环节的顺利推进。民主问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部有了明显转变；二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散组织3个，明确了包保领导、帮扶部门，本着一村一策、因村施策、综合施治的原则，分别制定了详细的整改方案，3个村（社区）100%得到了转化。四是群服务能力不断提高。镇对村级活动阵地建设非常重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元，改扩建了社区便x服务大厅，新建了襄江村群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站，服务群众的能力不断增强。
3、着力抓好基础工作
一是员干部队伍建设得到增强。加强了员的管理教育，在各支部全面开展了民主评议员活动，清理出不合格员2名。��员入口关。今年新发展了15名员，35岁以下11个。抓好干部队伍建设。x月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部，11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部，并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强；制定了干部学培训计划，明确村（社区）一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训2遍，干部素质明显提高。二是工作资料完整齐全。建立了员、村干部、入积极分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。
二、存在的不足及问题
此次自查工作未发现重大问题，各村组织工作开展基本符合要求，但仍有未尽人意之处，存在的问题有：
1、有的支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够认真、及时；
2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善；
3、在员教育方面，有些员干部学风不实，学不够深入，避重就轻，回避问题，员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，员学的针对性和实践性不够；
4、员干部教育培训、民主评议员活动、困难员走访等活动都能按时开展，但影像图片资料留存不够。
5、村两委班子建设情况整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展员后备人选范围窄、后备干部能力不强等现象。
三、整改措施
针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇提出如下整改措施：
1、继续抓好各项工作落实。针对各村工作发展不平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题；
2、加大教育培训力度。尤其是加强对的精神的学与贯彻落实，加强对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质，提高他们的存档、归档意识。
3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作，不断改善群、干群关系；
4、继续做好员发展、管理工作。进一步优化员结构，严格按照员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入，继续强化员队伍建设，加强对流动员、困难员的管理和服务；
5、加强基层组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。加强后备干部和入积极分子储备，鼓励乡土人才、能人富人向组织靠拢。
�肽甏�工作开展情况汇报【五】
2015年。学院总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校的正确领导下，认真对照《淄博师专基层工作目标管理考核标准》，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学型基层组织建设”，围绕迎接的，扎实开展各项争先创优工作，现将工作自查报告如下：
一、坚持理论联系实际，创建学型组织
结合实际落实“三会一课”制度，组织员学和讨论的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学了《第20次全国高校工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发t；高等学校教师职业道德规范>的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学全国、省、市政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位员的思想境界和理论水平，进一步明确了组织和员在不同时期的努力方向和工作重点；通过学业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高；通过学管理科学，使员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强组织的凝聚力
1、学院组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校工作基本标准》等，将创建优秀组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来；严格的组织生活，健全和完善“三会一课”、*主生活会、*主集中制等内基本生活制度；严格员发展工作，不断提高员发展质量，严格程序，把好入口，做好入积极分子的教育、培养和考察。�肽辏卜⒄寡�员40名，为18名预备员班里转正手续，新增入培养对象66名。积极创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
2、学院组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强组织的凝聚力。
3、进一步加强对员的教育管理，充分发挥员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想工作，使员干部在学、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强风政建设，不断提高员干部拒腐防变和驾御风险的能力
在继续抓好政教育、示范教育、警示教育和的优良统教育的同时，加大风纪教育的力度，认真组织员干部学胡*同志关于风政建设的重要讲话，学中、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强风政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实风政建设责任制；认真学《洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线；狠抓落实，突出风政建设工作实效。按照学校《关于推行务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，洁高效。切实增强员干部的从严治意识、洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了员干部思想素质和精神境界，提高了员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层工作
针对当前高职高专基层工作实际，结合学前教育专业特点，我院总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。
（一）创新主题教育，提高师生思想觉悟
开展以“学史”为主题的员学活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式，组织员、入积极分子认真学史，增强性修养；开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和*族自豪感；开展“学史、知情、跟走”团员主题教育，通过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念；开展雷锋学系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学雷锋常态化；开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同；开展“最美女教师”学系列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育；组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。，还组织学生观看*《第一》，提高了同学们对优秀员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念；进一步加强了网络思想教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领主流价值观；发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素养。
（二）创新学生管理载体，提高学生管理水平
召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水平；召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练；举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力；加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平；设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的问题和整改措施
半年来，尽管我们在方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，总支的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院总支将按照工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层总支的战斗堡垒作用，充分调动广大员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。
�肽甏�工作开展情况汇报【六】
根据县委下发的《的建设实施方案》及组织部下发的《2015年工作要点》文件精神，我镇紧紧围绕重点建设，以抓、带队伍、促发展为工作目标，认真抓好的建设各项工作，现将我镇�肽�工作总结如下:
一、工作开展情况
2015年以来，我镇工作以加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，扎实开展的群众路线教育实践活动“回头看”活动，大力实施“民心”工程，深入推进做风建设活动，并抓好员的发展工作，为加快全镇经济建设提供强有力的组织保障。
（一）抓责任制落实，把工作摆在重要位置
牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的意识，历来高度重视我镇的工作，始终把工作纳入一把手工程，列入重要工作，做到工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。
年初，镇认真分析了我镇工作的现状，结合实际，制定了《**镇的建设实施方案》，对工作进行了安排部署，并层层签订了工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的目标任务，并纳入年度奖惩考核。同时，还建立了委员工作联系点制度，要求每个委员每月到村支部检查指导工作不少于4 次，镇每月至少召开一次专题会议，听取各委员的工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了统一领导、一级抓一级的工作格局。
（二）抓学教育，深化员干部理论武装
加强理论学是确保员干部坚定方向、全面提高员素质的根本保证。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室、村。我镇订阅了《人民日报》、《课》等专业性报刊杂志，为全镇员干部提供学业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是在学内容上突出的和三中、四中全会精神及系列重要讲话精神，积极采取上课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分学理论知识和的路线、方针、政策以及、省、市、县的有关会议精神，不断提高广大员的素质和理论水平。
三是积极选派员、干部参加市、县组织的各种理论学和业务培训。村“两委”换届以后，分批次对新上任的村干部就“四议四办三公开”、“四进两提升”等内容进行了专题培训，并以“性、法治、官德、素质”四大主题开展了专题培训，增强员领导干部的性意识、法治思维、公仆意识及服务意识和能力。
（三）紧抓工作重点，提升工作整体水平
1、因村施策，整顿转化后进村。
针对后进村组织软弱涣散、经济基础薄弱等问题，我镇因村制宜、分类指导、制定了不同的整改措施，分步落实推进，切实抓好转化升级。
如，针对班子不健全、不稳定的村，采取外返、下派相结合的办法，从根本上解决问题；针对经济缓慢、村基础设施落后的村，积极宣传“一事一议”财政奖补政策，动员村民筹资投劳，改善农村基础设施，村干部带头开展农业产业结构调整，发展设施农业，促进农民增收。
到目前，后吴召、东抛庄等后进村均配齐了班子，4月份率先完成了村庄绿化，村内道路建设也在有条不紊的筹措当中。针对个别村两委班子不团结问题，广泛开展谈心活动，镇主要负责人逐一约谈村、主任，开诚布公交换双方的意见看法，指出问题所在，消除影响团结的��、主任在工作、思想上加强沟通，增进团结，促进工作。
2、以人为本，加强基层服务型组织建设。
加强基层服务型组织建设，是的报告提出的目标。作为乡镇，只有切实改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，才能进一步提升服务水平，为此我镇提出了“三个转变”，即从强调领导向主动服务转变、从服务上级向服务基层转变、从抓大放小向以小见大转变。并将“三个转变”与“三级平台、两个代办”、“蹲点服务”、“四个万家”行动及员志愿者全覆盖活动有机结合，服务水平明显提高。
全镇31个村均建立了便民服务室，两室每天有固定人员值守，极大地方便了来往群众；6月份对镇便民服务中心进行了改造升级，将格栏式办公调整为平台式办公，办公桌椅统一更新，新增办公电脑6台，新增打印机1台，复印件1台，大型电子屏1个，等候座椅20个，办理事项流程图及各项规章制度全部上墙，设立员示范岗，以 “打工仔”的意识全程为来访群众办理相关事项；包片领导、包村干部每周至少下村2天，既听民声又解民忧。今年以来，我镇新建两室1个，并完成了珠庄、前仔仪、白塔务等4个村两室的升级改造任务，新建村民健身广场2 个，安装路灯116 盏，配套办公桌椅 6 套，使全镇基层组织的活动阵地进一步完善。
3、严格管理，充分发挥员的先锋模范作用。
一是坚持开展讲课活动，每季度至少开一次课，不断地强化员的理论学，努力提高员的素质，有意识地组织农村员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名员能够掌握1-2门以上的实用技术；二是在员的管理上，扎实推进“四进两提升”。
要求各村支部每月至少开展1次“员活动日”，活动内容主要做好“十个一”， 活动突出“学”、“议事”、“服务”三个主题，侧重“三培养四发挥”，努力发掘、培养和储备一批村级后备干部。三是做好新员的组织发展工作。按照组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在上高要求、在工作上严要求。
4、创新载体，塑造良好的机关形象。
一是认真学“关于保持员先进性教育长效机制四个文件”和《河北省行政机关限时办结制度》的文件精神，坚持不懈地抓机关建设，进一步完善了学制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，更好地服务于广大群众。
二是认真组织开展 “三讲三比“活动，抓好落实着地。开展好以“争创群众满意的打工仔”为主题的效能机关建设活动和"六个见面"大走访活动，切实把活动作为服务群众、联系基层的平台，强化"以人为本，服务至上"的理念，拓展服务领域，改进服务方式，转变工作，不断提升机关服务基层、凝聚人心、推动发展的能力和水平。
5、弛而不息，抓好风政建设。结合教育实践活动中收集的问题及整改意见，镇及时组织了教育实践活动“回头看”行动，督导检查员干部的整改落实情况。
对个人“四风”问题继续加强性教育和警示教育，在不断提高制度建设水平的同时，积极探索农村基层组织长效机制建设，打造阳光务、村务，让村干部养成规矩意识，在干净中干事，在干事中干净，推动全镇基层组织建设工作再上新台阶。同时，建立奖惩机制，年终设立绩效工资，将村务公开、上跑项目资金等10余项内容列入考核范畴，鼓励村干部想事干事，干事干净是首要前提，如本末倒置，一票否决，适时采取拽袖子、动真格，营造干事良好氛围。
二、存在的问题和努力方向
�肽辏艺�认真履行职责，切实发挥各村支部的战斗堡垒作用，在员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县委要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是员创新争优精气神还有待提高；三是支部基础设施薄弱，适应不了员教育工作的需要。
下一步，我镇将继续按照县委《的建设实施方案》的要求，扎实开展各项工作，为创建“五好”基层组织而努力。一是进一步加强员学培训力度，提高广大员的综合素质；二是加强支部基础设施建设，提高员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我镇工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的员干部考核评议标准，探索推行员奉献积分，以实现员科学化、制度化、规范化管理。
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