在中学干部会议上的讲话稿
同志们：
这次人事调整，是、县委从*中学的事业发展和干部队伍建设全局出发、通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了对*中学的重视和认可。
近年来，*中学在以*同志为班长的带领下，凝心聚力谋发展、心无旁骛干事业，各项工作都取得了长足发展。的建设成效明显，狠抓员干部能力建设，着力推进学校管理机制不断优化，近年来，学校先后获得“省空军招飞工作先进单位”“省优秀共青团组织”“省模范职工之家”等荣誉称号。教学教学质量持续提升，2021、2022年高考，本一上线数、本一录取率、高分段人数不断取得新突破，21届高考，包揽*市理科前三名，22届高考，*省前100名中理科*人、文科*人，清华北大达线*人，清华北大强基达线*人，再一次实现了量与质的新跨越。这些成绩的取得，既来自于*中学全体教职工的扎实工作、辛勤付出，也离不开*同志的正确领导和班子成员的积极配合，县委对在座各位的工作是肯定的。
借今天这个机会，我对*中学今后工作和班子队伍建设提几点希望和要求。
一要坚持引领发展。坚持以为指导，全面贯彻新时代的组织路线和的教育方针，加强对*中各项工作的全面领导。要进一步总结提炼工作中好的做法经验，打造、群团建设工作新亮点，创建富有*中特色的品牌。要以强而有力的思想工作引领教育事业发展，校领导要以身作则，发挥示范作用，带领全校员干部立足岗位，积极进取。要重视教职工的意识形态和思想动态，引导全校上下扎实工作，埋头实干，不忘“情系教育、教书育人”的初心，奉献学校教育教学事业，促进学校优质、健康、快速发展。
二要树立质量立校核心。质量是学校发展的生命线，要围绕质量攻坚这个核心，进一步强化质量意识，加强拔尖人才培养成效，完善工作机制。要牢固树立质量意识。形成“质量就是生命”的共识，牢牢树立质量观，核心就是抓课程体系建设，重点就是抓好高考和联考，全校上下形成你追我赶比教学、增比进位赛质量的良好态势。要重点突出高考质量。围绕新高考，组织实施高中课程方案研究，坚定不移地推进培优工作，全面提高教育教学质量，明年高考，要力争清华北大录取数、高分段人群和本一达标率再创新高，高一、高二联考全面飘红。要努力形成竞争机制。探索“奖勤罚懒、奖能罚庸、赏罚分明”的考核导向，充分发挥龙头带动作用，推动*中更快更好地发展。
三要深化学校内涵发展。教育是一个激荡心智、沐浴灵府、贞立人格的活动。*中学要厘清内涵发展路径，不断迈向高质量、高品质发展之路。要坚持打造德育品牌。以立德树人为根本任务，遵循教育教学规律，始终把德育工作贯穿于教育教学的各个环节。常态化开展德育主题活动，分层实施德育教学工作，构建阶段递进式德育目标，引导学生树立健康积极的世界观、人生观、价值观。要坚持特色发展之路。进一步继承和发扬学校的优良传统，不断挖掘*中近百年的深厚文化内涵，结合学校已有条件和学生的特征，持续打造“真恒”特色文化品牌。充分利用……等平台，进一步深化课程基地建设，培养学生的人文精神和核心素养。要坚持高品质发展方向。进一步继承和完善品格提升工程等做法，不断提升已有特色活动的品质，通过不懈努力，把学校早日创建成理念新、师资强、管理精、特色明、质量高、社会认可的“高品质示范高中”，全面提升学校品质，并通过示范引领，发挥龙头作用，带动全县高中学校的内涵发展。
四要突出师资队伍建设。师资队伍素质的高低，直接关系到学校管理的成败，事业的未来。要营造干事创业氛围。希望全体教职员工统一思想、转变理念，把提高教育教学质量作为第一要务，强化责任意识，弘扬求真务实、干事创业的正气，着力打造出在上靠得住、专业上有造诣、关键时能担当的学校政干部队伍。要完善选人用人机制。坚持标准，突出实干实绩实效的用人导向，继续深化干部聘任制度，拓宽选人用人渠道，推进能者上、平者让和庸者下。要加强年轻教师培养。加大年轻教师培养、使用力度，不断激发年轻教师改革创新、奉献教育的激情和活力，形成优秀人才不断涌现的生动局面。要用心用情用力留住名特教师，为推动学校各项事�中⑽榷ā⒔】捣⒄固峁┘崆康淖橹Ｖず腿瞬胖С帧�
五要落实风政责任。全县上下对*中关注度高，大家更要带头做落实风政建设的表率。要强化风政、师德师风教育，引导广大教职工规范工作、规矩做事、洁从教。要进一步健全的民主集中制，充分听取班子成员、基层教师和员职工的意见建议，认真执行“三重一大”有关规定。要敢于刀刃向内，对教职员工严格要求、严格管理、严格监督，从群众最不满意的地方抓起，从群众最期盼的事情抓起，进一步提升*中学整体工作质效，让学生及家长“心满意足”。
希望大家同心同德、同行同向，奋力拼搏、积极作为，为我县教育发展开启新征程，续写新篇章，以崭新的精神风貌和优异的成绩向的献礼！
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