在新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话稿
同志们：
这次干部调整，是***深入贯彻和的精神，立足围绕“四新”抓“四化”，紧扣经济社会高质量发展，结合***干部队伍建设、***领导班子建设要求及优秀年轻干部培养通盘考虑、深入分析、反复研究后审慎作出的决定，既是干部队伍建设的迫切需求，也是经济社会发展的现实需要。同志们要牢记重托、勇担重责、不负重望，大力弘扬坚定信心、勇于担当、顽强拼搏、奋发赶超的精神，努力在新的岗位创造新的业绩。
各位即将奔赴新的岗位，提几点希望，与大家共勉。
一、旗帜鲜明讲，在强塑性上争先锋。这次调整，体现了***对***、***部门干部队伍建设的关心和重视，同时也是***聚焦惠水干部队伍板结化、活力不足问题作出的干部调整。在座的各位即将迈步新征程，进入新的工作岗位，必须把讲作为根本要求，转化为推动落实的内在动力，忠于、忠于国家、忠于人民。牢牢把握正确方向，衷心拥护“两个确立”，做到“两个维护”，切实提高判断力、领悟力、执行力。要心怀“国之大者”，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为。本次调整主要是***系统干部的调整，***干部更要始终忠诚于、忠诚于人民、忠诚于纪检***事业，准确把握在的自我革命中的职责任务，弘扬百年奋斗形成的宝贵经验和优良，紧紧围绕大局发挥监督保障执行作用，更加有力有效推动全县各项工作目标任务落实。必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想、能力素质，以性立身做事，秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受内和社会各方面的监督，始终做和人民的忠诚卫士。
二、正确看待进退留转，在端正心态上做表率。近年来，***经济社会各条战线发展迅速，反映出我县干部整体素质是好的，素质是过硬的，尤其是在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等关键时刻是能经受住组织和群众考验的。但立足新时代选人用人标准，不可能都尽人意、如人愿，希望大家讲守规矩，正确对待组织安排，以良好心态应对接下来的工作。一要正确对待组织安排。在座的同志，有的多年担任领导职务，这次可能被调整到其他岗位、也有退出领导岗位的。之所以这样调整，一方面是***立足于新时代干部年轻化、专业化建设需要，综合考虑高质量发展需要和的事业薪火相传作出的决定。另一方面是根据前期调研和平时了解掌握的实际情况，经***综合分析研判后作出的调整。希望大家保持良好心态，理智看待组织调整的结果，努力在新的岗位上履职尽责、干出实绩。退下来的老同志要保持正常心态，继续发光发热，切实履职尽责，积极发挥好“传帮带”作用，指导和帮助年轻同志成长，组织上也会综合考虑从职级晋升等方面予以关心。二要正确看待自己。进一步使用和新提拔的干部是经过组织精挑细选出来的，一定要学会大度和谦和，正确地认识自己、评估自己。希望你们心存敬畏，对组织的信任心存感恩，把过去的成绩归零，把组织的信任化作工作动力，敢于创新、突破、跨越，奋力开创新局面、干出新业绩。三要正确对待新团队。团结这一点在新班子中尤为重要。新提拔人员是“班子新人”，只有在“班长”带领下才能在新环境新领域下快速学和成长，有序完成各项工作。而“留”与“转”的干部，你们虽然都积累了多年领导工作经验，但绝不允许存在“自恃资历”“经验主义”和“思维固化”“心态失衡”等情况，无论“留”或“转”，都要立足单位职能，充分发挥自己经验丰富的优势，在职权范围内善谋善断，敢抓敢管，在维护班子团结上强化沟通、互相配合，主动避免工作分歧产生的隔阂，与“班长”共同营造“工作上密切配合、生活上互相关心”的良好局面。
三、锚定目标抓落实，在推动发展上创佳绩。当下正是各项工作起承转合的重要节点，抓发展一刻都等不起。干部要干，领导干部更要带头干在前面，切实把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，尽快进入新角色，适应新岗位。一是强化学意识，注重夯实基础、提升素质。学是增长才干、提高能力素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础，只有不断学新知识、掌握新情况、了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求。要深学的理论。在《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》国发〔2012〕2号文件出台十周年之际，又重磅出台《关于支持***在新时代西部大开发上闯新路的意见》国发〔2022〕2号文件，深化构建了支持贵州***高质量发展的“四梁八柱”，“32条”干货措施无一不蕴含着的思想伟力，希望大家要在深刻感悟中读懂改革发展之举、汲取信仰之力、掌握创新之源。要细学业务政策。要主动抢抓***文件的历史机遇和重大利好，立足***高质量发展，坚持按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真研读本领域本行业政策文件，迅速进入角色，争做业务能手。尤其是***干部要主动聚焦刚发布的《***工作条例》，持续强化业务知识学，推进***工作规范化法治化制度化，更要立足于高质量发展和单位职责实际，拓宽学半径，广泛学经济发展、政策法规、教育规划等理论知识，坚持按政策办事，善于用政策引导群众，推动工作。要积极向老同志学。新提拔的同志要虚心向老同志学，吸取他们多年积累的宝贵经验，再与自己的思考、实践有机结合起来，融会贯通，进而达到举一反三、事半功倍的效果，为指导决策、解决问题提供最优解。二是强化执行意识，注重求真务实、真抓实干。真正优秀的干部，从不是�隼吹模歉沙隼吹摹Ｒ芯ψヂ涫怠＝胄赂谖灰肪勒晕募葱形募⒁曰嵋楣岢够嵋椤⒁越不奥涫到不暗炔涣挤缙峋霭谕�“文山会海”和不必要的应酬。要善用清单化、项目化思维推动工作，形成闭环管理，聚焦***、***重点工作，狠抓执行落实，真正在工作中总结经验、发现问题、破解难题。要立足实际办好事。要聚焦重点工作，抓住关键环节，围绕群众反映的突出问题，一步一个脚印、一件一件抓落实，通过多办几件群众期待的好事，多解决几个深层次矛盾和历史遗留问题，切实加深群众对你们的印象，提高群众认可度。要认真研究办实事。坚持抢抓乡村振兴战略实施的机遇，围绕“四新”主攻“四化”，大兴调查研究之风，聚焦行业领域短板弱项，下足绣花功夫，千方百计为群众解难事、办实事。
四、正纪修身强纪律，在守牢底线上走前列。多次指出，要发财就不要当官，要当官就不要发财。守住了清，才有做人的底气、做事的硬气和做官的正气。特别是这次调整的***干部较多，更是要带头落实关于加强新时代洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高性觉悟，增强拒腐防变能力。一要做遵规守纪的表率。要始终把纪律规矩挺在前面，做到在纪国法的框架内干事创业，绝不逾越底线、触碰红线，尤其要把遵守的纪律和规矩放在首位，坚决在思想上上行动上与保持高度一致，推动上级各项决策部署在本地落细落实，确保政令畅通。二要做清正洁的表率。严格执行规定、十项规定和州委九项规定，尤其是要注重小节，防微杜渐，防止在小处栽跟头；要始终绷紧拒腐防变这根弦，在座各位都掌握一定权力，看似官小，但责任并不小，诱惑并不少，大家一定要对权力心存敬畏，有“如临深渊、如履薄冰”的警觉，恪守好清正洁的“生命线”。三要做亲民为民的表率。在座各位，要大兴实干之风，要站在群众立场换位思考，及时回应群众诉求，帮助群众排忧解难；要善于教育引导群众，提高做好新形势下群众工作的能力和水平；要切实履行全面从严治的主体责任，扎实抓好基层和风政建设，把管治的要求压实到每个支部；要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的风政建设，共同营造风清气正的良好环境。
同志们，组织把担子交给你们，希望倍加珍惜，保持干事创业的激情，带着感情、责任、追求投入到新的工作中，勇于担当、砥砺奋进，珍惜当下、不负韶华，不断创造新业绩，努力向和人民交上一份满意的答卷。
最后，衷心的祝愿在座的各位领导同志，在新岗位有新作为，工作愉快，事业进步！
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