在“高质量发展，我该谋什么”专题研讨发言稿
当前，我们正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，面对全国各地相互比拼、竞相发展的态势，需要广大员干部在提高谋势、谋事、谋时能力上下功夫，求实效，全力以赴推动各项工作赶超进位，在高质量发展新征程上开好局起好步。作为领导干部，我理解，一要强化系统思维，做到既谋全局又谋重点。在新征程上各项工作千头万绪，要正确处理局部与全局、中心工作与其他工作、大事与小事的关系，站在时代前沿和战略全局的高度观察、思考和处理问题，既从上认识和判断形势，又透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律，把具体问题上升到全局的角度去思考，把局部问题放到整体中加以思考，真正从解决突出问题中实现战略突破，从把握战略全局中推进各项工作，切实做到谋局、谋势、谋全盘。二要坚持改革创新，做到既谋破又谋立。踏上新征程，各种新情况、新问题、新挑战也将接踵而至，需要坚定对中国道路、中国制度、中国发展的自信，在面对工作中的瓶颈、壁垒，要善于变通思想、敢于创新突破时刻保持高昂的进取心、探索心向前迈进，对陈旧、过时、无用甚至对工作、对发展有阻碍的，要有勇气废止，有胆识清除，真正做到既谋破又谋立。三要树牢正确政绩观，做到既谋显也谋潜。曾强调，领导干部既要做让�傩湛吹眉⒚米拧⒌檬祷莸氖凳拢惨鑫笕俗髌痰妗⒋蚧 ⒗ぴ兜暮檬拢纫鱿怨Γ惨銮惫ΑＮ颐且惺蛋凑�的要求，牢固树立正确的政绩观，尽心尽力干好和人民的事，特别是对群众不满意的最迫切需要解决的问题，不要拖，马�欤乙】旒尚В怨Τ刹槐卦谖遥Τ杀囟ㄓ形业牟┐笮鼗澈头钕拙瘢�和人民建功立业。
在新征程上，要始终坚守组织路线服务路线原则，在服务大局中坚定方向，在聚焦主业中把握职责定位，多谋长远之策、多行固本之举、多发精准之力，为现代化建设大局作出组织贡献。重点做到“四个必须”，抓好“四个方面”工作。
做到“三个必须”：一是必须牢牢把握应而生、为而存的站位。始终把旗帜鲜明讲摆在首要位置，坚持以建设为统领，选人用人突出标准，组织建设突出功能，人才工作突出引领，确保每项工作都有好的导向、影响、效果。二是必须善于运用系统谋划、统筹推进的工作方法。把系统观念贯穿到工作全过程，谋划工作通盘考虑，出台政策相互衔接，力量摆布统筹兼顾，做到与同向而行、同频共振，与其他部门相互衔接、相互协调，切实增强工作的整体性、协同性。三是必须充分发扬真抓实干、攻坚克难的务实精神。把实践实干实效要求贯穿组织工作全过程，把抓落实作为开展工作的主要方式，加强调查研究，经常“解剖麻雀”，对确定的目标任务紧盯不放、一抓到底。
抓好“三个方面”工作：一是知行合一铸好“魂”，为实现高质量发展打牢思想基础。始终把建设摆在首位，坚持不懈用凝心铸魂，根据统一部署，加强统筹谋划，精心组织实施好主题教育，综合运用专题学、宣传宣讲、实践活动、检视问题和整改落实等方式，推动各级组织和广大员干部全面系统学、持续深入学、联系实际学，把握好这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实把的创新理论转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量。二是上下贯通塑好“形”，为实现高质量发展严密组织体系。坚持大抓基层的鲜明导向，持续深化抓促乡村振兴、促基层治理，深入实施村级组织带头人雁阵培育计划，拓展“+产业”组织振兴模式，持续推动村级集体经济“提标倍增”，引导各级组织和员在城市更新中找位置、在产业链建设中看作用，以点带面引领带动基层工作整体提升。注重从青年、产业工人、农民、知识分子中发展员，严肃稳妥处置不合格员，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，增强组织肌体活力，让组织体系的经脉气血更加畅通。三是公道正派选好“人”，为实现高质量发展提供力量保障。鲜明树立正确的选人用人导向，不断强化干部思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定一线锻炼，放到艰苦复杂环境磨炼，放到关键吃劲岗位历练，让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。加大优秀年轻干部培养、选拔、墩苗力度，源源不断培养选拔德才兼备的优秀年轻干部。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，引导干部时刻保持清醒和坚定。认真贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，鲜明亮出干部优与劣的标尺，上与下的准绳，推进干部“能上能下”成为常态，激励干部担当作为走好时代赶考路。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师