在工作领导小组会议上的讲话范文
同志们：
今天，我们召开的建设工作领导小组会议暨群工作例会，目的是总结当前工作取得的经验、亮点，为下步工作打下坚实基础。刚才，人事科通报了�肽�责任制考核情况，从通报的考核结果来看，基层单位工作基础性、规范性的一些问题仍然比较集中，说明我们的基层工作的穿透力依然不强，责任落实还不到位，支部履职尽责还有差距。这些问题我们必须引起高度重视，在下步工作中加以改之。
下面，结合当前工作开展情况，就开展好四季度工作我再讲几点意见。
一、坚持问题导向，主动增强责任意识
客观地讲，今年以来公司工作总体上持续向好，但对照新形势下全面从严治新部署新要求，我们仍存在着一些问题和薄弱环节。从每季度公司考核发现问题来看，都不同程度存在着支部工作不规范、不扎实等问题，个别支部重业务轻思想依然存在，这些问题根本原因是全面从严治的主体责任落实不力。关键在于部分支部“第一责任人”的职责履行不到位，在抓上存在着宽松软的现象，工作标准不高、要求不够严格。各级组织要牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识，在打牢基础、补齐短板上下功夫，把从严治要求落实到每个支部，覆盖到每一名员。
二、坚持目标导向，准确把握阶段重点任务
各级组织要准确把握和关于的建设的新部署新要求，提高站位，深刻认识新时代新征程加强的建设、提升基层质量的重大意义。下一步，公司将全面组织开展主题教育，各支部要准确把握此次主题教育“学思想、强性、重实践、建新功”总要求，教育引导员、干部把学和做结合起来，把查和改贯通起来，突出学深悟透、突出调查研究、突出推动发展，提升主题教育效果。
三是坚持结果导向，以高质量引领高质量发展
各级组织要把提升质量作为开展主题教育的必然要求、奋进高质量发展的重要举措、推动管理提升的有效途径，发挥高质量在公司高质量发展中的引领保障作用。各支部要持续推进基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合，高质量推进“员责任区”等活动，推动工作走深走实，真正使工作与生产经营深度融合、同步推进。各级员干部要坚持久久为功，深入学浙江“千万工程”经验，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，推动公司高质量发展走深走实、取得实效。
同志们，工作是一项打基础、利长远的工作，必须坚持长抓不懈，久久为功。我们要牢固树立“的一切工作到支部”的鲜明导向，把推动工作想在实处、干在实处、落在实处，为奋力打造一流专业化公司提供坚强保证。
今天的会议到此结束，散会！
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