在组织生活会自我剖析发言材料
按照*《关于在学贯彻主题教育中开好专题组织生活会的通知》精神，我认真对照六个方面内容，深刻剖析问题根源，制定整改落实措施，明确今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、认识收获和体会
我深刻认识到，深入开展学贯彻主题教育，对于全进一步统一思想、统一意志、统一行动，解决内存在的突出问题，使全更加紧密地团结在以同志为核心的周围，完成在新时代新征程的使命任务，具有十分重要的意义。
作为一名员干部，我将一以贯之抓好以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚持不懈用的创新理论凝心铸魂，以自身正、自身、自身硬当好标杆、做出表率。一是做思想上的“信仰者”。坚持勤思细悟，创新形式载体，进一步坚定理想信念、把牢方向。二是做上的“明白人”。准确把握大政方针和战略意图，与精神对标对表，确保不偏向、不走样。三是做自律上的“优等生”。以更高的标准严格自我要求，严格遵守各项铁规禁令，时刻注意一言一行，做到业务精、硬。
二、对照检查
（一）理论学方面。对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；在上领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学过程、完成学内容、记好学笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）素质方面。对照先进典型人物事迹和新时期领导干部新标准新要求，仍觉得自己在严守的纪律和规矩方面还存在不足：作为员干部，无论工作中还是生活中，都能主动将纪律规矩挺在前面，认真坚持，积极践行。但要求身边人进一步增强意识、提高站位、自觉遵规守纪这方面做的工作还不够，需要继续努力。对身边出现的错误思想和言论，尚未做到第一时间果断纠正和制止。
（三）能力本领方面。对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署有时存在经验主义，还不能够完全做到创造性开展工作，工作的效率和质量有待加强。对标要求和英模精神，个人认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力有所弱化，对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务，有时存在等靠、求稳思想。
（四）担当作为方面。自己重实干重实绩，拼命工作没问题，末端问效有差距，有时工作标准还不够严、不够实，对重点工作、紧急工作抓得比较有力有效，对周期性比较长、见效比较慢的工作，相对缺乏“钉钉子”“拧螺丝”精神；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级增添了额外的工作量。
（五）工作方面。一是今年以来，我利用一个月时间，对全局公车管理、经费保障、基础建设和后勤工作进行了全面调研，但对基层干部真正想什么、盼什么、缺什么还了解得不够深不够细，业务指导的针对性还不够强。二是对政策决策、重点工作的落实效果，更多地通过数字或书面材料来掌握，评估基层单位、一线干部对后勤服务是否满意的载体和措施不够多。
（六）洁自律方面。能做到严守洁自律规定和社会公序良俗，没有与不法商人勾肩搭背、搞利益输送等问题，始终遵规守纪、不忘初心。注重家风建设，对亲属子女严管严教，坚持不因私事给基层单位添麻烦，从未利用职权之便搞特权、谋私利。对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，都会想办法耐心解释、婉言拒绝。经常以违纪违法反面典型为警示，时刻提醒自己算清“经济账”“账”“亲情账”，自身未出现任何违纪违法问题。
三、产生以上问题的原因
（一）理论学有所弱化。划转改制后，科室人员少、工作任务重，自己主要把时间和精力投入到理清理顺财务保障关系、解决原新城分局历史遗留问题、推进基层基础建设等重点工作，对理论学有时存在松懈情绪，主动学、系统学的主观能动性不够强，没有完全把理论学当作是坚定理想信念、提升业务能力的必要手段，因此精神上及时“补钙”“壮骨”不够。
（二）性修养需要提升。存在对“性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点”的认识不够到位的问题，有时认为自己入这么多年，性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，容易出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做得差不多就行了，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的重视。
（三）进取精神还需增强。自己始终坚持把“为基层赋能、为实战减压、为一线解困”作为后勤工作的出发点和落脚点，不过有时工作积极性、主动性、创造性有所减弱，想的更多的是面上不出问题、完成既定任务，在解难题、破困局、增质效等方面思考的不够多，解决问题的办法措施针对性、有效性还不够。
（四）担当意识需要强化。一是面对划转改制后出现的新问题、新矛盾、新情况，在抓具体工作落实上缺乏锲而不舍和愚公移山的精神，工作方法手段缺乏创新。二是随着工龄的增加，求稳守成的心态有了，有时顾虑多了，认为年年业务工作都差不多，轻车熟路，思想上重视不够，工作上有时用�旆ㄏ胛侍猓枷肷嫌惺焙虿豢牛贾麓胧└患笆薄⒏傥市Р坏轿弧�
四、典型案例自我剖析
*违纪违法案例警醒我：理想信念的动摇是最危险的动摇，“四个意识”的缺失是最严重的缺失，纪律规矩防线的坍塌是最可怕的坍塌。通过以案为鉴，我反思自省，自己存在以下问题：一是“逢冠必夺”“逢旗必扛”的意识还没有完全树立，勇于担当作为、敢于碰硬克难的精神有时放松。二是科室同志业务多、工作重、事情杂，担心挫伤大家的工作积极性，有时不愿意对同志们提出批评，对一些工作放松了要求、降低了标准，忽视了“小洞不补、大洞难堵”的道理，需要在今后的工作中不断加强、持续改进。
下一步，我将从以下方面予以加强，一是牢固树立争先进位意识，以更加精准的工作举措和有效方法，集中精力抓好后勤工作，全力夯实经济社会高质量发展根基。二是坚持对干部队伍严格教育、严格管理、严格监督，严肃铁规铁纪，及时纠偏正向，查纠整改问题不手软，推进工作不断好转。
五、整改措施
（一）提高站位，做到立场坚定。深入学贯彻，推动理论学往深里走、往实里走、往心里走，在学懂弄通做实上下功夫，在深化消化转化上下功夫，努力以理论上的清醒确保上的坚定。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、自觉、行动自觉。
（二）落实决策部署，做到不打折扣。无条件执行重要批示指示精神，坚决落实决策部署，切实做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通。以实际行动、具体成效检验成色、诠释忠诚担当。把担负的职责履行好、把负责的工作落实好、把受领的任务完成好，尤其在关键时刻和紧要关头敢为人先、攻坚克难，努力做出让领导放心、干部满意的成绩。
（三）聚力主责主业，做到担当有为。以“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、洁高效”为中心，充分发挥后勤部门“服务中心工作、服务基层一线”职能力量，通过健全内控制度、统筹经费保障、加快基础建设、优化后勤服务、落实暖心措施，全力为*发展提供坚实有力的物质支撑和优质高效的保障服务。
（四）筑牢思想防线，做到拒腐防变。坚守“清正明”这条生命线，时时守住法纪红线、道德底线、反腐防线，刻刻稳住心神、管住行为、守住清白。注重自我约束、自我纠正，常扫思想灰尘、常祛不良气，及时修正错误观点，谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，不断增强自身“免疫力”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师