街道办事处年度目标管理工作汇报
某街道工委于9月15日召开某街道办事处年度目标管理大会，会议按照“543”工作布局工作目标，结�焓麓δ勘耆挝瘢舾�工作步伐，着眼深入学贯彻，贯彻落实新发展理念，不断提升服务效能，狠抓工作落实，开好局、起好步，全身心地投入到2023年的工作中。
一、提高站位，树立拼搏意识。一是进一步贯彻落实目标管理会议精神，不断提高干部职工思想认识，以会议精神引领办事处谋划发展新思路。二注重效能建设，加强措施落实，通过开展“回头看”，巩固工作成果，建立长效机制。三是加强职业道德教育，从讲大局出发，树立危机感、紧迫感、使命感，提升员干部爱岗敬业拼搏意识。
二、制定目标任务，抓好经济发展。一是结合街道办事处实际，广泛征求群众意见建议，谋求辖区发展建设构想，以商业地块改造提升和服务民生为主，科学规划，合理布局。二是签订经济发展责任书和政建设责任书，建立健全经济发展目标奖惩办法，合理制定项目建设方案和工期，做到任务上墙，责任上墙，进度上墙，完善考评制度，开展“周报进度月讲评”的办法，明确位次，形成比对。三是面对当前经济下行压力，员干部要带头拼搏，自觉加压，不断整合资源，深挖税源，多渠道发展服务平台，扩大就业范围，创新招商思路，盘活闲置厂房，实现产业转型升级，提高财税收入；对重点招商项目，制定完成计划和进度，明确项目责任人，积极协调相关部门，帮助解决运行过程中遇到的实际困难和问题。
三、注重服务创新，提升服务质量。一是以计生、社保、民政等服务窗口为依托，不断改善服务质量，发挥办事处和社区微信平台和QQ群作用，及时解决网民诉求，加大基础设施建设，重点加强道路打通工程，如：某路、某路打通工程等。二是不断完善网格居民协商议事会，建立健全相应考评办法和工作机制，量化工作内容完成情况，调动网格工作人员积极性。三是广泛开展群众文体活动。发挥员志愿者引领作用，不断加强文艺团队建设，努力塑造群众文化原型，更新演出方式，丰富群众生活。
四、加强矛盾排查，营造和谐社会。立足辖区实际，积极开展矛盾纠纷排查专项活动，全力抓好息诉、社会治安和安全生产工作，深入开展矛盾纠纷调解活动，班子成员及办事处干部职工深入社区，协调开展未处结事项的化解攻坚工作。坚持普遍排查、重点排查和专项排查相结合，全面排除不稳定因素，全力消除工作死角，营造和谐社会。
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