镇十分重视交心谈心工作，在接到通知后，对此进行了专题研究，并召开了全体干部职工参加的动员大会，传达了文件精神，对镇的交心谈心工作进行了安排部署。成立了活动领导小组，明确了责
高度重视，认真开展了交心谈心活动，圆满完成各项任务，现将各种活动情况汇报如下：
高度重视
镇十分重视交心谈心工作，在接到通知后，对此进行了专题研究，并召开了全体干部职工参加的动员大会，传达了文件精神，对镇的交心谈心工作进行了安排部署。成立了活动领导小组，明确了责任和分工，并对如何做好谈心工作，提出了要求。
主要做法
（一）明确责任。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，谈话人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导被谈对象�稣婊啊⑹祷埃岢龉ゲ辉柑帷⒉槐闾岬囊饧�“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。由于班子团结协作，以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
（二）形式多样。在谈心活动过程中，镇不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式。如“五谈五真五促进”（即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关员必谈、同一支部的员必谈、日常工作接触比较多的员必谈；通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，使谈心活动取得了实效，谈出了干劲，谈出了团结。
三、效果明显。
一是通过开展谈心活动，各级组织进一步贯彻了邓小平理论和“三个代表”和科学发展观的重要思想，加深了全镇员在各自行业中树立和落实科学发展观的重要性的认识。二是通过开展谈心活动，强化了各级组织负责人的责任意识。各级组织都能够认识到抓好班子是关键，在班子当中能够注意协调好各成员之间的关系。在抓好班子建设的同时抓好员队伍建设，抓好现有员的教育管理，并发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。三是通过开展谈心活动，进一步激发了员在工作、学和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性，使员更进一步认识到自己是一名员，思考自己在工作、学和社会生活中的表现是否符合员的要求。在工作任务重的时候，能够顾大局、识大体，主动为事业发展，为人民群众排扰解难。四是通过开展谈心活动，进一步掌握了员的思想动态和了解了工作中存在的问题。五是通过开展谈心活动，进一步增强了群干群关系。在谈心活动中，各级组织领导以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。各级支部认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围，引导员说真话、说实话，使广大员提出了过去不愿提，不便提的意见。各级员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识，从而进一步增强群关系。
四、落实整改措施
1、对交心谈心活动涉及的问题及意见建议，镇近期将召开专题会议进行研究。
2、对交心谈心活动收集到的问题，能及时解决的及时解决，不能及时解决的，耐心说明解释，并报相关部门寻求支持。
五、下一步打算
镇下一部将进一步做好交心谈心活动，使之常态化。充分听取广大干部群众的意见和建议。通过交心谈心，查问题找原因，进一步健全完善选人用人工作机制和监督机制。
谈心谈话心得体会感想范文【二】
为了更好的做好班主任这一工作，必须要经常性的和学生进行交流，为了更好的了解学生的思想动态，掌握学生的思想动向，需要经常性的和学生谈心。因为谈心是做好学生思想工作的主要形式，通过谈心，既可以增进老师和学生的感情，又可以相互交流思想，解开思想上的某些疙瘩。根据学校安排，规定每周三大课间为谈心时间，结合我前段时间与学生的谈心活动，现总结如下：
一、我对谈心对象的分类
在开展学生谈心工作时，我首先将自己的学生分为四类，然后有轻重缓急地、有针对性地、有侧重点地与不同种类的学生开展谈心工作：
第一类：家庭特殊类学生。
这类学生有的是父母离异，有的是父母一方因病或因故离世。这类学生要么冷漠、要么偏激、要么仇视、要么自闭、要么缺少家庭温暖，对于这类学生一定要因人而异，多给予温暖和关爱，用真情去感化。
第二类：家庭贫困类学生。
这类学生内心往往很自卑，内心较为封闭和脆弱。谈心工作中除了详细了解学生家庭主要收支以外，便于日后助学活动的评选，更要注意引导他们摆脱自卑心理，帮助他们树立自信、自立、自强的观念。另外，尤其在发放一些生活补助和国家助学金的时候，注意引导他们学会感恩，懂得回报。
第三类：典型学生。典型学生中又包括表现优秀突出的学生和后进学生两种。
优秀突出的学生包括学成绩优异的学生。他们一般自觉性较高、自制力强、谈心工作中主要侧重指导性的索引，但是这类学生也存在一些共性的弊病，因为经常受到周围人的赞许、羡慕，从而对自己的缺点还认识不足，因此在与这类学生的谈心时，不仅要肯定他们的优秀表现和所取得的成绩，同时对他们的不足也不可回避。
后进生包括学困难的学生和自制力弱、行为散漫的学生。这类学生，一定不能放任自流，加强和这类学生谈心交心可以在一定程度上阻止以点带面的负面影响，以防止恶坏风在班级内的蔓延与扩散。在与这类学生谈心中注重采用鼓励法，善于发掘他们身上的闪光点，积极真心的认可和赞许势必会满足他们对自己的积极认识。另外，对于这类学生，由于谈心效果不能立竿见影，而且后期需要不断巩固和跟进，因此我们要有长期奋战的心理准备，秉承“不抛弃，不放弃每一个学生”的教育观点。
第四类：普通类学生。
这类学生各方面表现并不十分优秀突出，但决不惹事生非，他们中规中矩，默默无闻，也是我们学生工作中是最容易被忽略的一个群体。在平时的谈心工作中也应加强对这部分同学的关注，多引导、多鼓励，多重视、注重引导他们向优秀学生转化，从而让整个班级形成一种“比、赶、超”的充满竞争的积极氛围。
二、结合“悄悄话信箱”
学校为每个班级都设立了“悄悄话信箱”，通过“悄悄话”走进孩子心灵，巧解心灵，巧解心结，寓德于心，净化学生心灵，陶冶学生情操。“悄悄话信箱”不是一个简单收信的箱子，它是学生诉说心里话的“知心朋友”，它是来自学生思想教育的信息库。采取循序渐进的引导，不让任何一位走近“悄悄话信箱”的学生失望，使学生能够相信、依赖“悄悄话信箱”。学生通过信箱把平时遇到的难事，愁事和麻烦事都向老师一一倾诉。老师则通过信箱了解学生心理成长过程，帮助解开心里的疙瘩，进行健康的心理教育和疏导，逐步走进学生的心灵。班主任每天下午放学后都开箱收取学生的悄悄话，进行处理并做好记录，存档。发现其中的问题及时与学生沟通交流，并遵从绝对保密的原则。“悄悄话信箱”已经成为我校学生思想道德建设的有效载体，它让我们摸准学生心理状况的脉搏，更好构建大德育的工作体系。我们把“悄悄话信箱”工作渗透到各方面教育的全过程。
三、谈心要交心
四、谈心要及时
教师平时要做有心人，要多留意观察学生的情绪变化。需要谈谈心，听听学生有什么看法，有什么想法，以免挫伤学生的积极性，或解除一些思想负担。有时学生个人或其家庭遇到了困难，学生之间发生了矛盾。班主任一旦发现学生思想上出了问题，就应及时去谈心，做好思想工作，千万不要拖，以免学生背上思想包袱。
谈心谈话心得体会感想范文【三】
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学，全面提高自身素质，牢记的宗旨，增强性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个员的模范带头作用。今后我要向先进典型学，同时勤于学业务知识，不断改进工作，完善自我。
a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话心得体会感想范文【四】
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行政谈话。首先，此次任前政谈话的目的，是为了提高大家对风政建设重要性的认识，增强洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在风政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学意识，提高自身综合素质。学是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学意识，热爱学，善于学，在机关和学型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在洁纪律上坚决不破首例；
慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；
慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；
慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；
二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；
三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨；
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次政谈话，是对领导干部进行的一次政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健�沙さ囊笄衅谕８詹牛掖铀母龇矫嬗氪蠹蚁嗷ソ辛颂教郑岢隽艘螅透鋈硕裕揖醯谜獠唤鼋鍪且淮斡氪蠹医恍奶感牡墓蹋彩且淮翁教秩绾巫鋈恕⒋κ隆⑽俚墓蹋且淮蜗嗷ッ憷⒐餐岣叩墓獭Ｗ詈螅４蠹以谛碌母谖簧瞎ぷ饔淇欤乱涤谐伞�
谈心谈话心得体会感想范文【五】
这次活动对我来讲是非常难得的学和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。
：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强性修养。
：开展“不忘初心牢记使命”主题学以来，你从中认识到了什么?
我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学，全面提高自身素质，牢记的宗旨，增强性的锻炼，学到了要让永远年轻有活力，就要保持的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解的历史，爱拥护。
：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学。
：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学有什么心得感悟?
这段时间我认真学了“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、牢记使命是永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良，不断加强学，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。
：你对主题的学十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学一些主题讲话和先进事迹。
谈心谈话心得体会感想范文【六】
时间：
地点：
谈话人：
被谈话人：
记录人：
谈话内容：
今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行政谈话，主要从落实风政建设责任制、加强洁自律、规范权力运行、推进建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在集体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
政谈话是内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治要求，前移监督关口，加强新形势下政教育和内监督，严明规纪，落实风政建设责任制，增强洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆的先进性和纯洁性。下面就如何洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正洁的基础。要加强思想道德建设，把学放在首要位置，注重提高理论素养，加强性修养，坚定理想信念，始终坚守人精神家园，不断夯实洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳立场，不断增强宗旨意识，弘扬的光荣传统和优良，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持人的高尚品格和洁操守。
二、增强责任意识，全面推进风政建设
风政建设是必须抓好的重大任务，要增强责任意识，严格落实风政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进风政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实风政建设责任制。负风政建设主体责任，要履行风政建设和反腐败工作第一责任人职责，把风政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。负风政建设监督责任，要履行协助加强风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级组织落实风政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强洁自律，牢固树立纪律和规矩意识
坚持洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立意识，坚决维护权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上上行动上同保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护的团结。内决不容忍搞团团伙伙、结营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行，确保权力正确行使
权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把�傩盏陌参＠渑旁谛耐罚贾沼肴嗣袢褐谕使部唷６拇婢次罚婪ㄓ萌ā６允种械娜σ形肪逯模腥缌偕钤ā⑷缏谋”慕魃鳎３中挠兴贰⒀杂兴洹⑿杏兴沟脑际Ｒ纷鸱ㄑХㄊ胤ㄓ梅ǎ跃踉谙芊ê头煞段诨疃闹懈咝擅骶担种薪粑辗山涑撸细癜凑辗ǘㄈㄏ扌惺谷Γ欢咸岣咴擞梅ㄖ嗡嘉⒎ㄖ畏绞浇饩鑫侍獾哪芰Γ我婪ㄓ萌ǖ钠琳稀Ｈ邮芗喽剑艄庥萌āＲ萌υ谘艄庀略诵校】焱贫η宓ズ驮鹑吻宓サ墓邮苋褐诩喽健�
五、推进建设，持续深入改进风政风
深入贯彻、自治区、市和我旗改进各项规定，持久反对“四风”，巩固深化的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终保持良好的工作和精神状态。一是巩固和拓展深化的群众路线教育实践活动成果。要充分认识建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改转为经常性的建设，形成建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，性修养缺失、不讲的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视的纪律和规矩，对不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设
要管，首先是要管好干部；从严治，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学、创新，团结、依法，洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展员计划，开展清退不合格员试点工作，健全员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则；在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责；在勤实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干；在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难；在清正洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守纪规，带头接受监督，始终保持清政洁的、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、洁奉公、奋发有为，以良好的工作推动全旗经济社会各项事�中】捣⒄埂�
谈心谈话心得体会感想范文【七】
谈心人 ** 职务 **
谈心对象 ** 职务 **
1.班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强。
② 学拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在监督等工作中发现的有关 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少； 推进法制建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱；在决策、 监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
① 学抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
① 学上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
① 树立终身学意识，培养肯钻、能挤的学惯，拓宽学 的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学计划，坚持每周学制度，突出学重点，保证 学质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
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