2023年机关事务管理局工作总结范文
2023年，在县委的正确领导下，县机关事务管理局坚持学贯彻和的精神，紧贴中心、服务大局，履职尽责、积极作为，各项工作取得明显成效。我局被评为全省机关事务工作先进集体，*同志荣获甘肃省机关事务工作先进个人称号。现将全年工作情况汇报如下：
一、服务大局，在公务用车管理上展现新作为
以信息化管理平台为支撑，紧盯服务全县重要工作，通过健全公车管理体系，在提高公务用车管理质量和服务水平上求创新、寻突破。年内累计派车*车次，安全行驶里程超*万公里，圆满完成全省巩固拓展脱贫攻坚成果专项考核实地核查评估等大型公务活动的公务用车保障。一是标准化管理促规范。依托公务用车平台，通过集中管理、统一调度、分类管理的方式，为各单位提供公务用车申请、调度、结算、监管等一站式服务。制定《政机关公务出行租用社会车辆管理办法》，进一步规范租车管理，切实满足各单位工作需要，确保租赁车辆安全可靠、服务优质、价格经济。二是信息化监管促落实。按照“管理平台化、平台信息化、车辆标识化”要求，依托公务用车管理平台，实现车辆运行状况、实时位置和运行轨迹全环节监测可视化，规范喷涂公务用车统一标识和监督电话，接受社会监督，严防违规使用公务用车行为发生。通过框架协议采购方式，确定23家车辆保险、加油、维修和保养服务商，严格落实定点保险、定点加油、定点维修管理措施，真正做到高效用车、透明管车、有效督车，确保公务用车在“阳光”下规范运行。三是以常态化检查促安全。继续落�盗�“日查、月检和按时保养”制度，及时排查解决安全隐患，并根据季节和天气特性开展专项检查，确保车辆运行过程中的安全可靠，从维护上筑牢安全防线；每季度召开安全会议，集中观看交通安全警示教育片，多次邀请县交警支队宣讲员开展交通安全讲座，促使驾驶员养成良好的文明驾驶惯，从思想上筑牢安全防线。
二、示范创建，在公共机构节能上取得新成绩
围绕绿色低碳发展主题，依托节约型机关创建，加快节能改造，强化日常监督，营造节约氛围，高效完成公共机构能源消耗控制目标。一是全面发挥示范作用。在已成功创建第一批、第二批节约型机关的基础上，通过推广已创建单位的经验做法，以点带面，着力发挥示范单位带动作用，推动节约型机关建设。2023年，指导*家单位成功创建国家级节约型机关，累计建成*家，超额完成80%创建目标。同时联合县水务局开展节水型单位创建工作，指导全县*家单位创建成功，受到省水利厅验收组的肯定表扬，为全县县域节水型社会达标建设贡献了力量。二是全面加强能耗统计。加强重点用能单位管理，组织开展黄河流域公共机构用水统计，积极参与全市公共机构能源资源消费数据会审和统计分析，继续落实公共机构能源资源消费总量和强度“双控”制度，实现了全县公共机构能源消耗数据统计“一张网”、能耗监测“一张表”。2023年，环县公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗和人均用水量较2022年分别下降1%、2%和2%。三是全面增强节能意识。加大节能宣传力度，围绕节水宣传周、节能宣传周、全国低碳日等宣传主题，组织开展相关宣传工作，广泛宣传节能知识，营造良好社会氛围。
三、科学规范，在国有资产管理上实现新突破
坚决落实“坚持勤俭办一切事业”要求，推动国有资产全生命周期闭环管理，着力建设科学配置、合理处置、高效使用的国有资产管理体系。一是动态管理，推动资产全周期管理。对固定资产配置、使用、处置等进行信息化动态管理，�炎什觥⑷肟诠兀娣洞χ眯形繁Ｗ什诵腥鞒炭煽亍�2023年度共配置登记资产*家*笔*万元，调拨资产*笔*万元，报废报损资产*笔*万元。二是落实整改，推动资产保值增值。积极指导各被审计单位国有资产管理使用情况问题整改，向*家整改单位印发《2022年审计查出问题未整改完成清单》，逐项逐条制定整改措施和计划。目前已有*个问题完成整改。三是盘活资产，推动资产高效使用。积极开展行政事业单位国有资产专项清理及盘点工作，对闲置资产和可利用资产，通过跨部门无偿调拨等方式盘活存量，对不再使用且难以调剂的资产按规定处置，实现资源优化，提高资产再利用效率，杜绝资产浪费。共清理出闲置房屋、土地、无形资产等*宗，账面原值*万元，目前全县已有*个单位的闲置资产实现盘活。
四、优质服务，在后勤保障服务上干出新水平
坚持“诚心、细心、匠心”三心理念，全力解决好“身边小事”，保障好县服务楼的保安、保洁、绿化等服务项目。一是诚心服务，做强管理本色。推行后勤服务社会化改革。按照管办分离原则，引入社会力量负责卫生保洁、安全保卫工作，由我局对保洁、安保公司进行考核督查，倒逼服务单位提高服务质效，满意度大幅提升。二是细心服务，做优服务特色。实行工作巡查制度，通过定期对水电、暖气、消防等业务工作巡查，提前解决问题隐患。实行错时施工，利用节假日及8小时外时间开展施工改造，完成暖气改造、下水清理、应急用电、零星维修等工作，通过无音施工，现场清洁等一系列“不打扰”操作实现办公环境整体提升。三是匠心服务，做亮安全底色。升级数字监控识别系统，实现24小时全方位监控，安保人员执行每小时对大楼各区域进行巡查，落实上访应对、应急演练、通车管理措施，确保人员车辆出入有序。定期召开消防培训，组织开展消防演练，维护干粉灭火器*个，更换闭门器*套，全面完成消防隐患整改工作
五、统领，在自身建设上呈现新气象
全面落实从严治主体责任，坚持抓带全局，通过开展主题教育、强化支部建设、抓实帮扶关爱等措施，深化融合，员干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力进一步增强。一是学教育有深度。扎实开展学贯彻主题教育和“三抓三促”行动，通过原原本本自觉学、互训辅导集中学、分享探讨深入学、创新载体体验学、进言献策调研学等多种方式，引导员干部深入学、二十届二中全会精神及重要讲话指示精神。共组织开展集体学6次，业务辅导*5次，读书交流活动*次，领导干部讲学*次，人均记写学笔记*万字以上。二是支部建设有力度。严格工作规范，按要求完成“甘肃”信息化平台的网上纪实工作，规范落实主题日、三会一课、组织生活会、民主评议员等制度，年内召开支委会*次、员大会*次，领导干部讲课*次，开展主题日活动*次。充分发挥联盟牵头单位作用，组织开展联盟活动*次，参与进社区走访慰问*次。严格员发展及管理工作，年内发展入积极分子*名。严格落实谈心谈话制度，年内开展谈心谈话*人次，及时了解员干部及职工的思想、学、工作和生活情况。三是帮扶关爱有深度。始终把帮扶工作作为重要议题定期研究推进，继续选派员干部到村任驻村工作队员，先后*次赴帮扶村召开专题会议，研究对接扶贫专项工作，*余次深入现场研究解决帮扶实际问题，筹资*元开展春节慰问、金秋助学等慰问活动，惠及困难群众*人次。组织*名干部与孤儿、困难重度残疾人、特困家庭探访结对，通过面对面交流谈心、手拉手沟通感情、心贴心破解难题，帮助困难群众保持健康心态、提振生活信心。年内共联系交流*次，实地探访*次，落实政策*个，帮办实事*件。
一年来，我局虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现为，全局上下改革创新意识有待增强，机关事务工作的标准化、信息化水平有待提升，服务保障效能有待提高等等。在今后的工作中，我们将采取有力措施，不断提高服务质量和工作水平，加快推进机关事务管理工作高质量发展。
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