在离退休干部工作联络员会议上的发言稿
老同志是和国家的宝贵财富，关心关爱老同志是贯彻的精神的具体举措，是尊重和国家光荣历史、珍惜和国家宝贵财富的实际行动。机关服务中心主要承担部机关委托的机关退休（养）人员管理工作，近年来，中心始终以为指导，深入学贯彻关于老干部工作的重要指示精神，落实部组关于老干部工作的有关部署，积极为老同志做好事、解难事、办实事，引导老同志围绕事业发展贡献力量。
一、建立沟通渠道，保持常态联系
针对老同志智能手机操作不熟练的实际情况，建立详细的纸质信息台账，邀请老同志与一名家属共同加入工作微信群，助力服务保障工作提质增效。结合工作实际，由人事处指定专人，通过网络、电话等形式每半年与老同志或其家人普遍联系一次，传递部组关心，介绍中心整体发展情况，了解老同志生活情况和身体状况，梳理老同志实际困难和现实需求，解答有关政策待遇问题，倾听对中心的意见和要求，并及时更新维护家庭地址等基础信息，进一步拉近与老同志之间的距离。
二、抓好支部建设，强化组织保障
按照“居住地点就近、工作开展便利”的原则，成立3个退休支部，每个支部的支委班子均由身体好、性强、乐奉献的退休员组成。工作中，中心结合退休支部实际需求，统筹协调在职支部、团支部与退休支部开展联学联建活动，协助抓好支部标准化规范化建设和“三会一课”、主题日等基本制度的落实，推进退休员学教育常态化，做好退休支部开展活动的服务保障工作。
三、做好重点保障，提供便利服务
在老有所养上，结合每年联系摸底和医药费报销情况，为困难老同志及时申请关爱救助金和“送温暖”慰问金。协调社区帮助高龄、独居、行动不便和生活困难老同志解决买药、买菜等实际困难和问题。七一、春节前，采取发放慰问金、寄发慰问信与慰问品等方式开展走访慰问活动，努力达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。在老有所医上，尽全力满足老同志看病治病的需要，每年集中体检期间，安排专人全天做好引导保障。对居住较远，行动不便老同志，由人事处采取邮寄药品和代办报销等方式，最大限度解决就医出行困难。在老有所学上，在离退休干部局支持下，为每名老同志申请了老年大学账号，老同志可以根据自己的爱好，学掌握新知识和新技能。在老有所为上，中心每年定期组织开展“你为后勤献青春，我做接力后勤人”退休人员茶话会。听取老同志对中心各项工作开展的意见建议，邀请老同志参与史学教育、乡村振兴、年轻干部培养等方面工作，为老同志发挥作用提供平台，促进优良传承发扬。在老有所乐上，通过开展“春秋游”“红色主题参观游览”等活动，丰富老同志业余文化生活。
下一步，中心将继续加强退休职工思想建设和支部建设，全面落实老同志待遇和生活待遇，关切和回应老同志的新期待、新需求，千方百计解决老同志遇到的新情况、新问题，让每名老同志都能够在退休后得到更多尊重和保障。同时竭尽全力为老同志发挥作用、发表建议、开展活动、体现价�┩ㄇ馈⒋丛焯跫⑻峁┢教ê透飨畋Ｕ稀�
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