根据中组部和、、要求，现将20_近年度抓基层工作述职如下。
一、学贯彻____关于的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
组织局组理论学中心组和机关员干部认真学____关于的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上求实效。坚持以建设为统领，把标准和要求贯穿到机关和各项财政工作之中，推进与业务工作融合发展，打造“五型”财政机关，致力服务全区经济社会发展大局。
二、20_近年度基层主要工作
（一）立行立改，抓好问题整改
针对基层述职评议、上级巡视巡察和主题教育检视出的7个方面的基层问题，主持召开局组会议认真进行研究和部署，制定整改方案、建立整改台账，通过强化思想教育、加强务干部业务培训、引进高层次专业人才等方式，一一进行了整改。
（二）履职尽责，夯实基础
认真落实抓基层“三个一”。组织局组理论学中心组集中学13次，指导机关支部扎实开展支部主题日活动12次，落实“三会一课”制度。开展风政教育，进行政提醒谈话，认真查找政风险点，筑牢财政员干部反腐倡堤坝。抓好创新项目“解决两张皮，推进五融合”实施工作，通过发挥专业人才、业务骨干示范引领作用，以“结对帮带促成长”等方式，把机关与“五型”财政机关建设相融合。开展“引领最先一公里、打通最后一公里”主题实践活动，做好惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放工作，取得了良好的社会反响。
（三）以身示范，落实“双吹哨、双报到”工作机制
按照统一安排部署，局组成员以身示范，组织在职员干部71人到居住地社区报到，组织在职员43人到单位联系点梅台巷社区报到，积极参与脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾、文明创建、平安创建和“大走访、大慰问”等工作。财政局下沉员干部，不畏艰难、奋勇争先，在参与社区服务工作中，涌现出了一批优秀代表。
三、存在的突出问题
（一）与业务融合不够紧密
我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓的关系，经常忙于业务工作，对基层工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层工作存在时紧时松的现象。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥引领作用，把工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着工作与业务工作发生脱节、顾此失彼的现象。
（二）制度落实不够到位
虽然制定了“三会一课”、组织生活会、员联系群众、员学教育培训等多项制度，但是贯彻执行不够到位，支部开展组织生活会议记录不完整、不规范；深入群众、深入基层实践少，不能真正了解群众心声疾苦、为群众排忧解难；有的务干部理论学不够多，业务水平偏低，工作质量不高。
（三）抓的办法不多
惯于按部就班抓基层工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学、发展几名新员和收缴费，没有深刻地认识基层工作的重要性，没能研究把握基层工作的规律，仍然较多的沿用过去传统的�旆ā⒗暇椋狈ζ平庵氐隳训阄侍獾挠行О旆ǎ贾禄�工作缺乏生机和活力。
（四）监督管理不够到位
平时到基层解决实际问题还不够多，对基层工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致基层组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥得不够突出。
四、下一步工作打算
（一）进一步增强工作活力
着力将预算收支、投资评审、采购、绩效评价、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学教育中，开展交流讨论，形成工作与业务工作相互渗透、互相促进、深入融合局面。灵活安排员学时间，增强学的趣味性与时效性，进一步激发基层活力。
（二）进一步加强思想教育
强化思想教育，坚持以人为本，不断增强员干部的主人翁意识和责任意识，充分发挥每个员的长处，充分调动大家的工作积极性，以亲和力提高凝聚力，使大家心往一处想、劲往一处使，依靠团队的力量促进基层工作的全面发展。
（三）进一步强化支部标准化建设
督导支部严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员和员评星定级等内生活制度，完善员教育管理，确保基层各项工作达到标准化水平。
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