目录/提纲：……
一、以“历史与现实”的双重维度，深刻把握建设的极端重要性
（一）建设是从胜利走向胜利的“传家宝”
（二）建设是密切群关系的“生命线”
（三）建设是推动高质量发展的“动力源”
二、以“问题与案例”的精准剖析，清醒认识建设的顽固性复杂性
（一）形式主义官僚主义“隐形变异”
一是“文山会海”穿上“新马甲”
二是“考核压力”层层加码
三是“政绩工程”屡禁不止
（二）享乐主义奢靡之风“暗流涌动”
一是“吃喝风”穿上“隐身衣”
二是“福利风”变换“新马甲”
三是“特权思想”依然存在
（三）工作不严不实“屡禁难绝”
一是“庸懒散慢”现象抬头
二是“本领恐慌”日益凸显
三是“担当精神”不足
三、以“破局与革新”的实践路径，坚决打好建设攻坚战持久战
（一）以“关键少数”引领“绝大多数”
（二）以“制度创新”破解“顽瘴痼疾”
（三）以“文化浸润”涵养“新风正气”
……
县委副学《_关于加强的建设论述摘编》研讨发言材料
同志们：
大家好！按照读书班安排，我围绕《_关于加强的建设论述摘编》，结合分管工作和思想实际，从“为什么改”“改什么”“怎么改”三个维度，谈几点学体会。建设是的建设的永恒课题，是推动全面从严治向纵深发展的关键一环。_深刻指出：“的就是的形象，关系人心向背，关系的生死存亡。”这一重要论断，既是对历史经验的深刻总结，也是对现实问题的精准把脉，更是对未来发展的深远谋划。下面，我结合近期学思考，从三个方面汇报学体会。
一、以“历史与现实”的双重维度，深刻把握建设的极端重要性
建设始终是的事�砂艿墓丶４印叭�”到“_”，从“两个务必”到“三严三实”，建设贯穿的百年奋斗历程，成为攻坚克难、永葆生机的重要法宝。
（一）建设是从胜利走向胜利的“传家宝”。回望历史
……略……
此，必须把建设贯穿到经济社会发展全过程，以“马上就办、真抓实干”的推动工作落地见效。
二、以“问题与案例”的精准剖析，清醒认识建设的顽固性复杂性
近年来，通过持续整治“四风”，全县建设取得明显成效，但对照_“建设永远在路上”的要求，仍然存在一些突出问题，必须引起高度重视。
（一）形式主义官僚主义“隐形变异”。一是“文山会海”穿上“新马甲”。有的部门以“工作群通知”“公众号接龙”代替实地调研，要求基层干部“时时在线、事事留痕”；有的会议层层套开、文件照搬照抄，缺乏针对性、操作性。二是“考核压力”层层加码。有的单位将“责任状”变为“免责单”，通过“一票否决”将压力转嫁给基层；有的考核指标设置不科学，导致基层干部“围着考核转、偏离主责干”。三是“政绩工程”屡禁不止。有的干部为了“出政绩”，盲目铺摊子、上项目，造成资源浪费；有的搞“面子工程”“形象工程”，忽视群众实际需求。
（二）享乐主义奢靡之风“暗流涌动”。一是“吃喝风”穿上“隐身衣”。有的单位将公务接待转入内部食堂、私人会所，或以“调研指导”为名组织高档宴请；有的通过拆分发票、虚列会议费等方式报销违规支出。二是“福利风”变换“新马甲”。有的单位以“加班补助”“值班补贴”等名义普发津贴，或通过虚构培训项目、套取工会经费等方式违规发放福利。三是“特权思想”依然存在。有的干部违规配备专职司机、占用政策性住房，或利用职权为亲属谋取利益，这些“微腐败”行为如同“白蚁啃堤”，严重损害生态。
（三）工作不严不实“屡禁难绝”。一是“庸懒散慢”现象抬头。有的干部“躺平”思想严重，遇到矛盾绕着走、碰到问题往上交；有的工作效率低下，一个文件签批要等一周，一个项目审批要拖数月。二是“本领恐慌”日益凸显。面对新产业、新业态，有的干部不学、不钻研，惯用�旆ń饩鲂挛侍猓挥械亩哉咭恢虢猓贾鹿ぷ鳌芭芷哐薄Ｈ恰暗５本瘛辈蛔恪Ｓ械母刹颗碌Ｔ鹑巍⑴碌米锶耍岳芬帕粑侍狻靶鹿俨焕砭烧恕保挥械挠龅饺褐谕端摺巴仆先啤保贾滦∈峦洗蟆⒋笫峦险ā�
三、以“破局与革新”的实践路径，坚决打好建设攻坚战持久战
建设是一项系统工程，必须坚持标本兼治、综合施策。我们要以学《论述摘编》为契机，以“钉钉子”精神抓好建设，为全县高质量发展提供坚强保障。
（一）以“关键少数”引领“绝大多数”。领导干部是建设的“风向标”。从我做起，从县级领导做起，带头精简会议文件、减少陪同接待，带头深入基层调研、解决实际问题，建立“县级领导包联乡镇”制度，每人联系一个乡镇、一个重点企业、一个积案，推动工作落实。县级领导要率先垂范，每月至少用3天时间深入包联乡镇蹲点调研，现场解决群众急难愁盼问题；建立“问题清单+责任清单+成效清单”闭环管理机制，对包联事项实行销号管理。同时，要树立鲜明用人导向，对在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线表现突出的干部优先提拔使用；对漂浮、弄虚作假的干部坚决调整处理。
（二）以“制度创新”破解“顽瘴痼疾”。制度是建设的“防火墙”。要优化综合考核指标体系，提高群众满意度权重，对形式主义官僚主义问题实行“一票否优”；建立“逆向考评”机制，让基层干部评价上级部门。整合监委、巡察、审计等监督力量，开展“四风”问题专项整治，对顶风违纪行为露头就打、从严查处 ……
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