目录/提纲：……
一、加强领导，提高认识
二、明晰风险，及时提醒
一是排查岗位政风险
二是建立政预警制度
三、搭建平台，创新方法
一是实行典型引
二是强化政宣传
三是搭建微信倡平台
四是将政教育向家庭延伸
四、树立人本理念，不断提高宗旨意识
一是开展针对性教育
二是抓住苗头性警示教育
三是开展典型性示范教育
五、完善制度措施，规范干警行为
（一）抓制度的建设，使纪检监察工作有章可循
（二）抓制度落实，使干警能自我约束
（三）抓制度的完善，不断拓展相关配套措施
一是建立层层负责制
二是定期考核
三是采取汇报的方法对制度落实情况进行监督
六、发挥纪检监察职能，确保工作发展
一是坚持监督
二是拓展监督
……
检察院警示教育工作情况的报告
近几年来，我们XX县人民检察院发挥了积极监督作用，在抓队伍建设中，一改重标而轻治本的惯做法，不仅仅把纪检监察工作放在“查”、“处”上，而是关口前移，防范在先。以不断树立队伍建设的忧患意识，强化内部防范机制建设为重点，居安思危，在全院干部心中树起了一块警示牌。
我院创新教育方式，搭建多种平台，深入扎实开展警示教育，取得明显成效。三年来，我院涌现出一批先进集体和个人，连续多年被市院评为政文化建设先进单位。
一、加强领导，提高认识。我院将统一思想认识摆在了政警示教育的首位。针对有的干部存在“反腐倡是领导的事，与普通干部无关”的消极思想，有的干部存在“我不在业务部门工作，不应该教育我”的抵触情绪，有的干部存在风政教育就是“走形式，一阵风”的厌倦情绪，召开全院大会进行了教育动员，以支部为单位组织了座谈讨论，统一了思想，形成了共识。明确了风政教育是前移监督关口、拓宽监督视角的有力举措，是关爱员干部的具体体现。就检察机关而言，风政教育对于牢固树立“监督者更需要接
……略……
余条次。四是将政教育向家庭延伸。开展了“三个一”活动，即向每位干部家庭发一份《政倡议书》，每年组织一次家属座谈会，每年进行一次“内助”评选活动，构建起一道家庭反腐防线。
四、树立人本理念，不断提高宗旨意识
人是队伍建设的基础，队伍建设是人的思想建设、道德品质建设、文化素质建设、业务素质建设的综合，因此，我们坚持从强化教育入手，着重抓了以下几个环节：
一是开展针对性教育。纪检监察工作要做到有成效，就必须有针对性。几年来，我们把对干警的遵纪守法教育工作同队伍建设有机结合起来，摸准队伍的脉搏，先后有重点地开展了“强化法律监督，维护公平正义”、“立检为公，为民”、大局意识和服务意识教育活动，积极开展了“反特权、反霸道，树立检察形象”专项活动，随着、经济形势不断发展，也不断赋予活动新的内容，做到一年一个新专题，一年一个新重点。另一方面，我们还根据各科室业务性质开展教育。如我们针对XX部门的工作特点，重点进行洁自律，秉公教育，严格执行“九不准”、“十条禁令”，造就清正洁，善打硬仗的自侦队伍；针对刑事检察部门工作性质，开展公平正义教育，培养刑事检察干警细心严谨，公正的优良。
二是抓住苗头性警示教育。为了让干警充分认识到这一点，我们利用反面典型对干警进行警示教育。每月观看一部警示教育片，选择那些教训深刻、触动大，如XX的两面人生，XX的蜕变等，真正能引起心灵震动的案例进行警示，开展座谈，分析，每个干警对反面典型进行剖析，解剖自己的思想和行为，落实制定整改措施。通过多种形式的学教育，触动大，认识深，真正起到警示作用，做到了警钟常鸣。
三是开展典型性示范教育。榜样的力量是无穷的。我们注重把干警的思想教育放于典型示范教育中，组织干警向XX等典型人物学，而且还注意培养和挖掘身边的典型。先后树立了爱岗敬业、勤学善研的公诉科副科长XX；以院为家、任劳任怨的办公室主任XX。这几位典型人物形象不很高大，没有惊天动地的事迹，但来自身边，鲜活生动，影响和教育干警，从而也推动检察各项工作的深入开展。
五、完善制度措施，规范干警行为
完善的规章制度，是加强队伍建设的基础，是完成各项检察工作的必要保障。几年来，我们始终坚持从强化制度入手，用制度来规范干警行为，来推动各项工作向前发展。
（一）抓制度的建设，使纪检监察工作有章可循。几年来，我们从检察队伍现状出发，结合纪检监察工作特点，在制度的健全和完善上下功夫，形成了环环相扣的有效制约体系，逐步探索制定和完善了适合工作需要，便于操作的各项规章制度7大类分别装订2本，每个干警人手2册。这些规章制度不仅规范的干警的行为，更有预防提醒作用。例如：加强风政建设，我们制定了《风政建设制度》和《组议事规则》等，造成集体决策，防止一人说了算的问题；为保证队伍八小时以外不出问题，制定了《干警职业道德，纪律的行为规范》，从思想、道德纪律、洁自律、自身形象等方面对干警的行为进行明确的规范。为提高干警的业务素质，我们制定了《错案追究制度》和《案件质量考评办法》，使自侦案件流程管理，实践证明，强化制度建设就是抓住了队伍建设的中心环节，尽而才能保证检察各项工作向前发展。
（二）抓制度落实，使干警能自我约束。实践中我们体会到，制度的关键在于落实。一项得不到落实的规章制度，再科学再完备也是形同虚设。因此，在制度的落实上我们做到常抓不懈，跟踪监督。首先抓了组成员的表率作用。领导者的言行是群众效仿的榜样。在制度落实�嘧映稍贝Υψ霰砺剩米约旱氖导市卸姓俸痛删垦嫌诼杉赫耍柯氏却狗洞耍恳陨碜髟蚍恕Ｈ纭笆踅睢惫ぷ魅罩形缫宦刹蛔家疲�组在全院干警大会承诺，接受群众监督。组成员在规章制度的落实上敢于揭短，亮丑，不但没有影响领导的威信， ……
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