职业技术学院领导班子述责述报告
20__年，在高校工委、省教育厅和__、的正确领导和大力支持下，学院认真学，坚持以建设为统领，认真落实风政建设主体责任，把风政建设与学院重点工作、重点目标同研究、同部署，统筹规划，狠抓落实，取得了显著成效。学院入选20__（第四届）中国职业教育百强，荣获了“优秀华为信息与网络技术学院”、__省“全民阅读”先进单位、__省先进图书馆、__省内部审计工作先进单位等10多项荣誉称号。现将一年来学院风政建设责任制工作情况报告如下。
一、认真履行全面从严治责任，全面加强的建设
一是认真落实、、关于工作的重大部署。把学宣传贯彻的精神和全国教育大会精神作为首要任务，根据中组部、教育部组《高校工作重点任务》文件精神和组织部、高校工委、有关贯彻落实要求，组织召开工作专题会，采取专家讲座、宣讲会、专题培训、以考促学等多种形式，深入学贯彻的、十次代会、十二届七次全会精神，用武装头脑，指导学院“十三五”发展规划落实、国家级优质高等职业院校建设等工作。坚持“要管 从严治”总要求，制定《院领导履行全面从严治主体责任明白卡》，班子成员认真落实“一岗双责”，确保全面从严治工作有序开展。扎实做好驻村扶贫工作，大力宣传惠农政策，制定帮扶村集体经济发展方案，全年对帮扶村实地宣传调查走访200余人次，通过爱心捐赠、义务劳动、代卖农产品等多种帮扶形式，显著提高了帮扶户的人均收入，切实帮助他们早日脱贫。学院先后投入一万余元，在帮扶村主干道种植树木，切实改善了帮扶村的人居环境。
二是扎实推进“两学一做”学教育常态化制度化，进一步规范内生活。按照高校工委和统一安排，扎实开展“两学一做”常态化制度化和全体员进校活动，组织中心组集体学12次，坚持带头为学院全体员上课，各级组织通过开展国旗下演讲、主题班会、主题诵读、主题知识竞赛等多种活动，扎实推进的创新理论入脑入心，召开了“以案促改”专题民主生活会，进一步强化了广大员干部的性修养和实干精神，切实将学教育成果转化为推动学院各项事业发展的合力。规范内生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、政联席会议等制度，确定“固定日”活动主题，开展员到社区报到活动，强化宗旨意识和服务意识。加强员日常教育与管理，开展“全体员进校”集中培训，分两期对全院402名员进行集中培训，全年共发展员188名，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。加强和改进校工作，强化校培训功能，全年举办培训班3期，共培训员干部、入积极分子和发展对象3000余人次，充分发挥了校主阵地和大熔炉的作用。
三是加强干部队伍建设，做好人才管理工作。坚持领导下的校长负责制，建立健全了统一领导、政分工合作、协调运行的工作机制，加强班子队伍建设，形成了团结拼搏、干事创业的良好氛围。坚持正确的用人导向，对3名正科级干部进行调整，对8名正科级干部、10名副科级干部办理了转正备案手续，进一步营造干部干事创业的良好氛围。强化干部教育培训，举办了科级干部精神专题培训班和专题交流会，选派31名中层干部分别到___学院进行挂职交流学，提升了领导干部的专业技能和履职能力。加强干部考核管理，按照学院《部门领导班子和领导干部年度综合考核办法（试行）》，做好了20__年度学院部门领导班子和干部考核工作，充分发挥了考核“指挥棒”作用，进一步激发了干部干事创业的精气神。坚持管人才原则，召开高层次人才座谈会，选拔市级以�渭馊瞬�6名，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。实施人才强校战略，引进硕士、副高级以上人才18人，新增副高级以上人才9人，进一步优化了职称结构，提升了综合素质。强化师资培训工作，组织教师参加国培、省培、下厂实践锻炼634人次，全力打造高水平师资队伍。加强工青妇等群团组织建设，积极开展丰富多彩的群体活动，凝聚共识，形成合力，助推学院改革发展事业不断前进。
四是加强宣传思想和精神文明建设。认真学贯彻全国宣传国想工作会议精神，召开专题会议安排部署学院思想工作，形成学院《思想工作质量提升工程实施方案》。积极发挥新闻宣传舆论引导作用，出台《校园网络媒体管理办法》《网络舆情管理处置办法》等制度，加大与《__日报》、新华网等主流媒体合作，打造“四位一体”宣传矩阵，唱响主旋律，弘扬正能量，学院官方微信累计发布信息500余条，阅读量380000人次，各级媒体报道学院经验做法200余篇，进一步提高了学院的知名度和影响力。加强精神文明建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，持续开展志愿服务活动，累计参与人数达3000余名，积极打造志愿服务品牌，益善爱心超市先后荣获了__省高校精神文明建设优秀工作案例二等奖、__市优秀志愿服务项目，顺利通过了省级文明单位年度复检，保持省级文明单位称号，高标准完成了全国文明城市创建任务。加强统一战线工作，与民盟__签订“深化盟院合作战略框架协议”，进一步巩固了盟院合作成果，得到的充分肯定，盟院合作成为了全省统战工作一张靓丽名片。
二、全面推进风政建设，进一步改进工作
一是认真落实风政建设“两个责任”。坚持把风政建设纳入学院发展和工作的总体布局，多次召开会、政联席会、风政建设工作会议，研究部署风政建设工作，制定了《20__年度风政建设主体责任清单和责任台账》，政负责人带头履行第一责任人职责，班子成员带头签订《风政建设目标责任书》，履行一岗双责。院自觉践行“四种形态”，强化监督执纪，加强对关键人物、关键环节、重点领域的监督检查，组织开展“三重一大”决策、干部选拔等情况的自纠自查。紧盯年节假期等重要时节，加强规定精神执行情况的监督检查，坚持不懈纠正“四风”。开展了纪律、小微腐败、扫黑除恶、帮圈文化、干部办公用房等专项检查工作，筑牢了员干部洁自律的思想根基。
二是持续抓好政宣传教育。将风政建设和反腐败宣传教育内容纳入中心组和教职工理论学计划，制定了《员干部谈话提醒暂行办法》等制度，开展了“政教育月”活动，举办了政系列讲座，组织员干部参观政教育基地，加大学和提醒力度，进一步增强员干部洁从政从教的意识，营造清风正气的校园生态。
三是持续加大执纪问责力度。支持院依法依规监督执纪，制定了《校内巡察工作暂行办法》，办理举报案件15起，对相关部门及负责人进行了谈话提醒，对有关工作人员进行了纪律处分和批评教育。
四是认真执行洁自律各项规定。学院班子成员带头遵守《规定》和规纪，自觉用的纪律和国家法律规范自己的行为，在工作和生活中做到以身作则、率先垂范。严格执行公务用车、公务接待、办公用房、工作和生活待遇等制度规定，严格按要求报告个人有关事项，没有发现违法违纪行为。
五是认真落实以案促改工作。按照市要求，认真开展以案促改工作，围绕典型案例，及时召开动员会，制定整改台账，深入剖析问题根源，立行立改务求实效，建立执纪监督长效机制，维护好发展好学院政生态环境。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师