在基层减负工作推进会上的交流发言

　　目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻领会基层减负重大意义

　　一是要深刻认识到基层减负是落实决策部署的任务

　　二是要清醒看到基层减负是提升基层治理能力的迫切需要

　　三是要充分理解基层减负是激发干部干事创业热情的重要举措

　　二、聚焦问题，精准剖析基层负担根源所在

　　一是要坚决整治上级部门的形式主义、官僚主义问题

　　二是要加强部门之间的沟通协调

　　三是要提升基层干部的能力和素质

　　三、靶向施策，全力推动基层减负落地见效

　　一是要严格落实文件会议精简要求

　　二是要不断完善督查检查机制

　　三是要持续优化考核评价体系

　　四、常态长效，巩固拓展基层减负工作成果

　　一是要持续完善基层减负制度体系

　　二是要加大监督执纪问责力度

　　三是要加强宣传引导工作

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　　在基层减负工作推进会上的交流发言

　　各位领导、同志们：

　　大家好！非常荣幸能在此次基层减负工作推进会上发言。基层减负，是高度关注、反复强调的一项重要工作，关乎基层治理效能、关乎干部干事创业热情、关乎和形象。下面，我结合XX实际，就基层减负工作谈几点认识和体会。

　　一、提高站位，深刻领会基层减负重大意义

　　_强调，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。这一重要指示，深刻指出了基层减负的核心要义。基层，是国家治理的“最后一公里”，基层干部是各项政策的具体执行者、落实者。然而，长期以来，基层面临着繁重的负担，各种会议、文件、报表、检查等层出不穷，让基层干部疲于应付，无暇顾及实际工作。

　　从政策落实层面看，过重的负担导致基层干部没有足够的时间和精力去深入调研、精准施策，使得一些好政策在基层落实过程中出现“打折扣”“搞变通”的现象，影响了政策效果的发挥。从干部队伍建设角度看，长期的高强度、低效率工作，容易让基

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　　例如，不同部门针对同一事项，分别要求基层开展调研、报送数据，让基层干部苦不堪言。

　　从基层干部自身来看，部分干部存在能力不足、方法不当的问题。一些干部惯于按照传统方式开展工作，不善于运用信息化手段提高工作效率，导致工作效率低下，增加了工作负担。另外，一些干部缺乏担当精神，面对复杂问题，不敢主动作为，而是采取“等、靠、要”的态度，将问题上推，也在一定程度上加重了基层负担。

　　一是要坚决整治上级部门的形式主义、官僚主义问题。上级部门要树立正确的政绩观，切实为基层减负松绑，少发文、少开会、少检查，多指导、多服务、多支持。二是要加强部门之间的沟通协调。建立健全信息共享机制，避免基层重复劳动，提高工作效率。三是要提升基层干部的能力和素质。通过开展培训、交流等方式，帮助基层干部掌握科学的工作方法和信息化技能，提高工作能力和效率。同时，要鼓励干部担当作为，营造良好的干事创业氛围。

　　三、靶向施策，全力推动基层减负落地见效

　　_强调，“减负不是减担当、减责任，而是要更好地为干部松绑鼓劲”。我们要以钉钉子精神推进基层减负工作，确保各项措施落到实处。

　　在精简文件会议方面，要严格把控文件会议的数量和质量。上级部门在发文开会前，要充分考虑基层实际情况，能合并的合并，能精简的精简。比如，对于一些常规性工作，可以通过工作通知、简报等形式进行安排部署，避免召开大型会议。同时，要提高文件会议的针对性和实效性，文件要言之有物、简洁明了，会议要突出重点、解决问题。

　　在规范督查检查方面，要建立科学合理的督查检查机制。明确督查检查的项目、内容和频次，避免随意检查、多头检查。可以采用联合督查、交叉检查等方式，提高督查检查的效率。例如，XX县近年来整合了多个部门的督查力量，开展联合督查，既减少了督查次数，又提高了督查效果，得到了基层干部的广泛好评。

　　在优化考核评价方面，要树立正确的考核导向。注重工作实绩和群众满意度，减少对资料、台账等形式的考核。可以引入第三方评价机制，让群众参与到考核评价中来，使考核结果更加客观公正。比如，在开展某项工作的考核评价时，可以通过问卷调查、实地走访等方式，了解群众对工作的满意度，以此作为考核评价的重要依据。

　　一是要严格落实文件会议精简要求。制定详细的文件会议审批制度，对不符合要求的文件会议坚决不予批准。同时，要加强对文件会议执行情况的监督检查，确保各项精简措施落到实处。二是要不断完善督查检查机制。建立督查检查事项清单，明确各项督查检查的责任主体、工作流程和标准要求。加强对督查检查人员的培训，提高督查检查的专业化水平。三是要持续优化考核评价体系。定期对考核评价指标进行评估和调整，确保考核指标科学合理、符合实际。加强对考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优等挂钩，充分发挥考核的导向作用。

　　四、常态长效，巩固拓展基层减负工作成果

　　_指出，“建设永远在路上，永远没有休止符”。基层减负是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就，需要建立长效机制，巩固拓展工作成果。

　　要加强制度建设，用制度管人管事。建立健全基层减负相关制度，明确各项工作的规范和流程，从源头上防止形式主义、官僚主义的滋生。例如，XX县出台了《基层减负工作实施细则》，对文件会议、督查检查、考核评价等方面作出了具体规定，为基层减负提供了制度保障。

　　要强化监督执纪，对违规行为严肃问责。纪检监察部门要加强对基层减负工作的监督检查，对违反基层减负 ……