在全市消防救援岗位练兵工作推进会议上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻领会消防救援岗位练兵工作的重要意义

　　二、总结竞赛成果，坚定推进消防救援岗位练兵工作的信心决心

　　三、正视存在问题，准确把握消防救援岗位练兵工作的难点痛点

　　一是部分单位对练兵工作重视程度不够

　　二是练兵内容与实战需求存在差距

　　三是练兵考核机制不够完善

　　四、强化工作举措，全面提升消防救援岗位练兵工作质效

　　（一）强化练兵意识，营造全员参与良好氛围

　　一是加强思想教育引导

　　二是领导干部带头示范

　　三是加大宣传力度

　　（二）优化练兵体系，确保训练贴近实战需求

　　一是科学制定训练计划

　　二是突出实战化训练

　　三是引入先进训练理念和方法

　　（三）完善考核机制，激发指战员练兵积极性

　　一是细化量化考核标准

　　二是创新考核方式

　　三是强化考核结果运用

　　（四）加强队伍建设，夯实岗位练兵基础保障

　　一是加快装备更新升级

　　二是加强专业人才培养

　　三是改善训练设施条件

　　五、加强组织领导，确保持消防救援岗位练兵工作落到实处

　　（一）压实工作责任

　　（二）强化督导检查

　　（三）加强协同配合

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　　在全市消防救援岗位练兵工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市消防救援岗位练兵工作推进会议，主要任务是全面总结我市202x年度执勤岗位练兵比武竞赛成果，深入分析当前消防救援队伍练兵工作面临的形势与挑战，进一步统一思想、明确方向、凝聚力量，持续推动全市消防救援岗位练兵工作走深走实，切实提升队伍灭火救援攻坚打赢能力，为守护全市人民生命财产安全和_筑牢坚实防线。参加今天会议的有市消防救援支队领导班子成员，各大队、消防救援站、专职消防救援站负责人，以及部分优秀指战员代表。刚才，XX大队、XX消防救援站等部门作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻领会消防救援岗位练兵工作的重要意义

　　消防救援队伍作为应急救援的主力军和国家队，肩负着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。在当前复杂多变的安全形势下，各类火灾、洪涝、地震等灾害事故频发，对消防救援队伍的快速反应能力、专业处置水平和协同作战能力提出了更高要求。据统计，近三年来，我市消防救援

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　　目的全市纪录；在绳索攀爬项目中，XX大队的一名年轻指战员克服恐高心理，凭借顽强的毅力和熟练的技巧，以优异成绩完成比赛。裁判人员严格遵守竞赛规则，做到了忠于职守、公正裁决，确保了竞赛的公平公正。通过此次比武竞赛，不仅检验了训练成果，还为各队伍之间提供了相互学、交流经验的平台，充分彰显了我市消防救援队伍执勤岗位练兵工作成效，展现了新时代消防救援队伍的良好精神面貌。这些成绩的取得，是全市消防救援队伍上下一心、刻苦训练的结果，也让我们更加坚定了持续推进岗位练兵工作的信心和决心。

　　三、正视存在问题，准确把握消防救援岗位练兵工作的难点痛点

　　尽管此次比武竞赛取得了一定成绩，但我们也要清醒地认识到，当前消防救援岗位练兵工作仍存在一些问题和不足。一是部分单位对练兵工作重视程度不够。存在重业务、轻训练的现象，训练计划落实不到位，训练时间被其他工作挤占，导致指战员训练强度和质量无法保证。二是练兵内容与实战需求存在差距。部分训练项目设置过于注重形式，与实际救援场景结合不够紧密，缺乏针对性和实用性。例如，在一些模拟火灾救援训练中，没有充分考虑到复杂建筑结构、极端天气等实际因素对救援工作的影响。三是练兵考核机制不够完善。考核标准不够细化、量化，考核方式单一，不能全面、准确地评估指战员的训练水平和实战能力，难以有效激发指战员的训练积极性和主动性。

　　，从队伍建设的角度来看，部分基层消防救援站装备更新不及时，新型救援装备配备不足，导致指战员在训练和实战中无法熟练掌握先进装备的操作使用；同时，专业技术人才短缺，特别是在化工火灾扑救、水域救援、地震救援等领域，缺乏具有丰富经验和专业技能的骨干力量，这些问题都严重制约了岗位练兵工作的深入开展和队伍战斗力的提升。

　　四、强化工作举措，全面提升消防救援岗位练兵工作质效

　　（一）强化练兵意识，营造全员参与良好氛围

　　一是加强思想教育引导。各级单位要通过召开专题会议、开展主题教育等形式，深入学贯彻_关于应急管理和消防救援工作的重要指示精神，引导全体指战员充分认识岗位练兵工作的重要性和紧迫性，切实增强练兵的责任感和使命感。二是领导干部带头示范。各级领导干部要以身作则，带头参训、带头考核，主动参与到练兵工作中来，发挥好示范引领作用，带动全体指战员积极投身训练。三是加大宣传力度。通过内部宣传栏、微信公众号、短视频平台等渠道，及时宣传岗位练兵工作中的先进典型和经验做法，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激发指战员的练兵热情。

　　（二）优化练兵体系，确保训练贴近实战需求

　　一是科学制定训练计划。结合我市灾害事故特点和队伍实际情况，制定具有针对性和实用性的年度、季度、月度训练计划。将训练内容分为体能训练、技能训练、战术训练和实战演练等多个模块，合理安排训练时间和强度，确保训练计划科学合理、切实可行。二是突出实战化训练。加大模拟实战场景训练比重，设置复杂多变的训练环境，如模拟高层建筑火灾、化工装置爆炸泄漏、洪涝灾害救援等场景，让指战员在近似实战的环境中锻炼应急处置能力和协同作战能力。同时，加强与其他应急救援队伍的联合演练，提升多部门协同作战水平。三是引入先进训练理念和方法。积极学借鉴国内外先进的消防救援训练经验，引入情景模拟训练、虚拟现实训练等新型训练方法，提高训练的科技含量和趣味性，增强训练效果。

　　（三）完善考核机制，激发指战员练兵积极性

　　一是细化量化考核标准。根据不同岗位、不同训练项目，制定详细、具体的考核标准，明确考核内容、评分细则和达标要求，确保考核工作有章可循、公平公正。二是创新考核方式。采用定期考核与不定期抽查相结合、理论考核与实操考核相结合、个人考核与团队考核相结合的方式，全面、准确地评估指战员的训练水平和实战能力。同时，引入第三方评估机构，对练兵工作进行客观评价。三是强化考核结果运用。将考核结果与指战员的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，对考核成绩优异的单位和个人进行表彰奖励，对考核不达标 ……