目录/提纲：……
一、提高思想认识，深刻领会残疾人就业工作的重大意义
（一）残疾人就业是保障基本民生的重要举措
（二）残疾人就业是促进社会公平的必然要求
（三）残疾人就业是推动经济发展的积极力量
二、总结工作成效，全面把握我市残疾人就业工作现状
（一）专场招聘会搭建优质对接平台
（二）多部门协同提供全方位服务
（三）就业帮扶工作取得阶段性成果
三、明确目标任务，全力推动残疾人就业工作高质量发展
（一）持续落实就业扶持政策
一是加强政策宣传
二是简化政策办理流程
三是强化政策监督检查
（二）大力开发适合残疾人的就业岗位
一是鼓励企业开发岗位
二是拓展就业领域
三是加强辅助性就业机构建设
（三）强化残疾人职业技能培训
一是精准开展培训需求调研
二是优化培训内容和方式
三是加强培训质量监管
四、强化工作保障，确保残疾人就业工作落到实处
（一）加强组织领导，压实工作责任
二是严格落实属地管理责任
三是明确部门职责分工
（二）加大资金投入，保障工作开展
二是多渠道筹集资金
三是加强资金管理
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
一是广泛宣传残疾人就业先进典型
二是加强社会舆论引导
三是开展主题宣传活动
……
在全市残疾人就业工作推进会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市残疾人就业工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实、和、关于促进残疾人就业的决策部署，总结我市残疾人就业工作成果，特别是分析5月29日“携手同行&12539;就业助残”残疾人专场招聘会的成效与经验，研究部署下一阶段重点工作，进一步凝聚共识、强化举措、压实责任，全力推动我市残疾人实现高质量就业，不断提升残疾人_的获得感、幸福感和安全感。参加今天的会议有市残疾人联合会、市就业局、市税务局、市人社局等相关部门负责人，各县（区）分管领导及残联、就业部门工作人员，以及部分企业代表。刚才，X区残联作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。
一、提高思想认识，深刻领会残疾人就业工作的重大意义
（一）残疾人就业是保障基本民生的重要举措
就业是民生之本，对于残疾人而言，就业不仅是获取经济收入、改善生活条件的主要途径，更是实现自身价值、融入社会的关键桥梁。目前，我市共有残疾人[X]万人，其中具备一定劳动能力、有就业意愿的残疾人占比约为[X]%。然而，受身体残疾、技能不足、社会偏见等因素影响，部分残疾人面临就业困难
……略……
办的“携手同行&12539;就业助残”残疾人专场招聘会，是我市残疾人就业工作的一次成功实践。招聘会现场，30余家企业积极参与，共提供179个工作岗位，涵盖辅助性就业机构、“美丽工坊”、食品加工、新媒体主播等多个领域。这些岗位充分考虑了残疾人的身体特点和技能水平，为不同类型的残疾人提供了多样化的选择。例如，辅助性就业机构的岗位主要面向智力、精神及重度肢体残疾的残疾人，工作强度低、操作简单；新媒体主播岗位则为有语言表达能力、善于沟通的残疾人提供了展示自我的机会。招聘会吸引了[X]名残疾人到场应聘，现场达成就业意向[X]人，有效搭建了残疾人和用人单位双向选择的精准对接平台。
（二）多部门协同提供全方位服务
此次招聘会中，市税务局、市就业局、市残疾人就业服务中心等部门密切配合，为残疾人和企业提供了全方位的服务。市税务局工作人员现场为企业详细解读用人单位安置残疾人可享的增值税即征即退、企业所得税加计扣除等优惠政策，帮助企业了解聘用残疾人的经济实惠，激发企业吸纳残疾人就业的积极性。市就业局工作人员介绍就业扶持政策、就业创业补贴政策以及职业技能培训项目，为残疾人提供就业政策咨询服务，让残疾人清楚知晓自身可享受的政策福利和提升技能的途径。市残疾人就业服务中心工作人员讲解残疾人就业保障金征收使用管理办法，以及为残疾人提供的就业援助措施，增强了残疾人和企业对就业保障制度的认识，为残疾人就业提供了坚实的制度保障。
（三）就业帮扶工作取得阶段性成果
近年来，我市在残疾人就业帮扶工作上持续发力，取得了显著成效。通过实施残疾人就业援助计划，开展“一对一”就业帮扶，累计帮助[X]名残疾人实现就业。同时，加大对残疾人创业的支持力度，为残疾人创业者提供创业培训、资金扶持、场地补贴等服务，成功扶持[X]名残疾人自主创业，带动[X]人就业。，积极推进残疾人辅助性就业机构建设，目前全市已建成[X]家辅助性就业机构，安置残疾人[X]名。这些工作的开展，有效改善了我市残疾人的就业状况，提升了残疾人_的生活水平和社会地位。
三、明确目标任务，全力推动残疾人就业工作高质量发展
（一）持续落实就业扶持政策
一是加强政策宣传。各相关部门要通过多种渠道，广泛宣传残疾人就业扶持政策，提高政策知晓率。利用电视、广播、报纸、网络等媒体，制作政策解读专栏、专题节目；深入社区、乡村、企业，开展政策宣讲活动，发放宣传资料。例如，每月组织一次政策宣讲进社区活动，面对面为残疾人和企业解答政策疑问。二是简化政策办理流程。优化残疾人就业补贴、企业税收优惠等政策的申请、审核、发放流程，推行“一站式”服务、网�炖淼确绞剑跎侔焓禄方冢岣甙焓滦省＝⒄甙炖砺躺ǖ溃屑踩颂峁└颖憬荨⒏咝У姆瘛Ｈ乔炕呒喽郊觳椤６ㄆ诙哉呗涫登榭鼋屑觳槠拦溃繁８飨钫哒嬲涫档轿弧６晕シ凑吖娑ā⑵〔固式鸬牡ノ缓透鋈耍婪ㄒ拦嫜纤啻恚ふ叩难纤嘈院凸浴�
（二）大力开发适合残疾人的就业岗位
一是鼓励企业开发岗位。加强与企业的沟通合作，引导企业结合自身实际，开发更多适合残疾人的就业岗位。对吸纳残疾人就业达到一定比例的企业，给予资金奖励、荣誉表彰等激励措施。例如，对年度内新吸纳[X]名以上残疾人就业的企业，给予[X]万元的一次性奖励，并授予“残疾人就业示范企业”称号。二是拓展就业领域。积极探索残疾人就业新领域、新模式，结合我市产业发展特点，在电商、互联网、文化创意等新兴产业中开发适合残疾人的岗位。支持残疾人从事居家就业、灵活就业，如手工制作、网络客服、自媒体创作等，为残疾人提供更多样化的就业选择。三是加强辅助性就业机构建设。加大资金投入，完善辅助性就业机构设施设备，提高服务水平。鼓励社会力量参与辅助性就业机构建设，通过购买服务、公益创投等方式，引导社会组织、企业等参与残疾人辅助性就业工作，扩大辅助性就业规模。
（三）强化残疾人职业技能培训
一是精准开展培训需求调研。组织工作人员深入残疾人家庭、社区、企业，全面了解残疾人的就业意愿、技能水平和培训需求，建立培训需求台账，为精准开展培训提供依据。例如，每季度开展一次培训需求调查，及时掌握残疾人的动态需求。二是优化培训内容和方式。根据残疾人的特点和市场需求，科学设置培训课程，注重实用性和针对性。对于肢体残疾的残疾人，开展计算机操作、电子商务等培训；对于视力残疾的残疾人，开展盲 ……
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