同志们：
今天，我们在这里召开新任职领导干部集体谈话会，这既是干部任职的必经程序，也是加强干部教育的重要举措。首先，我代表，向在座的各位新任职同志表示衷心的祝贺！这次干部调整，是着眼全市发展大局，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定，充分体现了对干部队伍建设的高度重视，对在座各位的充分信任和殷切期望。
当前，我市正处于加快建设现代化中心城市的关键时期。十二届五次全会明确了“十四五”时期“六个新突破”的战略目标，要实现这些目标，关键在，关键在人，关键在各级领导干部。在座的各位同志，都是经过组织严格考察、层层筛选的优秀干部，即将走上新的领导岗位，肩负起更重要的职责使命。借此机会，我重点就如何做一名新时代合格的领导干部，与大家交流几点意见。
第一，要始终把牢方向，做对忠诚的表率。标准是衡量领导干部的第一标准。大家要深刻认识到，领导干部的第一属性是属性，第一要求是要求。要深入学贯彻，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。当前特别要把学贯彻的精神作为首要任务，不断提高判断力、领悟力、执行力。在实际工作中，要善于从上看问题，遇事多想要求，办事多想规矩，处事多想影响。我们有些干部业务能力很强，但意识淡薄，这是很危险的。大家要牢记，在问题上绝不能含糊，在大是大非面前必须旗帜鲜明。
第二，要不断提升能力素质，做勤学善思的表率。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。这次干部调整中，有的同志从副职转任正职，有的从部门转岗到地方，有的从专业岗位走向综合管理岗位，角色转变带来的是能力要求的提升。大家要始终保持“本领恐慌”的危机感，把学作为一种责任、精神追求和生活方式。要深入学的创新理论，系统学业务知识，广泛学各方面知识。特别要注重在实践中学，多到基层一线、项目现场、矛盾集中的地方去经风雨、见世面、壮筋骨。组织部将实施“干部专业能力提升计划”，为大家提供更多学培训机会。希望同志们发扬“挤”和“钻”的精神，尽快成为各自领域的行家里手。
第三，要强化使命担当，做真抓实干的表率。干部干部，干字当头。这次调整后，大家肩上的担子更重了，责任更大了。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把的决策部署落到实处。要树立正确的政绩观，既要做让�傩湛吹眉⒚米拧⒌檬祷莸氖凳拢惨鑫笕俗髌痰妗⒋蚧 ⒗ぴ兜暮檬隆５鼻埃沂懈母锓⒄刮榷ㄈ挝穹敝兀钅拷ㄉ琛⒉底汀⒊鞘懈隆⑾绱逭裥恕⒚裆纳频裙ぷ鞫夹枰苛ν平ＯＭ蠹已杆俳虢巧钊氲鞑檠芯浚易脊ぷ魍黄瓶冢远ざぷ泳褡ズ寐涫怠�将进一步完善容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。
第四，要践行宗旨意识，做勤政为民的表率。民心是最大的。大家要始终牢记，手中的权力是和人民赋予的，只能用来为分忧、为民造福。要经常问自己“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准。要深入践行“一线工作法”，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题。去年我市开展的“民情大走访”活动，收集解决了xx件民生问题，群众反响很好。这样的好做法要坚持下去。大家到新岗位后，要尽快熟悉情况，特别是要掌握辖区内的困难群体情况，把的温暖送到群众心坎上。
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