2025年�肽辏瑇x市坚持以为指导，深入贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，紧紧围绕强首府战略，聚焦引领高质量发展，积极探索、大胆创新，以一系列务实举措推动工作全面进步、全面过硬，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西首善之地提供了坚强组织保障。
一、工作开展情况
（一）实施铸魂赋能工程，引领与理论武装深度融合。一是以学铸魂，让思想灯塔照亮前行之路。将学贯彻作为首要任务，贯穿工作始终。创新性开展“领学·全员践学”专题活动，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。各级组织带头领学，深入解读的创新理论，分享学心得与感悟，引导广大员干部在学中思、在思中悟、在悟中行。活动开展以来，已覆盖员干部1.2万人次，真正实现了学教育“无死角”“全覆盖”。同时，严格落实“第一议题”制度，将其作为组织会议的首要议程，推动“第一议题”制度落实率达100％，确保员干部时刻紧跟的理论创新步伐，在思想上、上、行动上同保持高度一致。二是知行合一，探索“理论＋实践”双轮驱动新模式。立足xx“中国绿城”的独特定位，将生态文明理念融入工作，精心打造“生态”特色课程体系。课程内容涵盖生态文明思想、xx生态环境保护实践、可持续发展战略等多个方面，通过理论授课、实地调研、案例分析等多种形式，引导员干部深刻认识生态环境保护的重要性，增强绿色发展意识。结合课程学，积极组织员参与邕江生态保护、乡村振兴等实践项目，先后开展30余场实践活动。在邕江生态保护行动中，员志愿者们定期开展巡河护河活动，清理河岸垃圾，向市民宣传环保知识，以实际行动守护邕江母亲河的生态环境；在乡村振兴实践中，员干部深入农村基层，为村民提供农业技术指导、产业发展规划等服务，助力乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明。
（二）实施强基固本行动，基层组织规范化建设全面提速。一是深化“五基三化”，筑牢基层战斗堡垒。持续推进“五基三化”巩固年行动，将其作为提升基层组织建设质量的重要抓手。制定出台《支部标准化建设指引20》，从组织设置、班子建设、员教育管理、组织生活、工作机制、活动阵地等20个方面，为基层组织建设提供了详细的操作指南和规范标准。通过开展标准化建设，推动85％的基层组织达标创优，基层组织的凝聚力、战斗力和组织力得到显著提升。同时，积极培育先进典型，新增“四强”支部12个，充分发挥示范引领作用，带动基层组织整体水平提升。二是实施“头雁培育计划”，锻造高素质务干部队伍。注重选拔培养优秀年轻干部担任支部，为基层组织注入新鲜血液和活力。今年以来，已选拔35名素质好、工作能力强、群众认可度高的年轻干部担任支部，进一步优化了基层组织班子结构。为提升务干部履职能力，开展“业务大比武”活动，设置知识竞赛、务工作实操、案例分析等多个比赛项目，以赛促学、以学促干。�肽暌丫侔�3期“业务大比武”活动，参与人数达500余人次，有效激发了务干部学业务知识、提升工作能力的积极性和主动性。
（三）实施清风护盾计划，政教育与纪律监督同频共振。一是警示教育常态化，敲响洁自律警钟。以“警示教育月”为契机，广泛开展政教育活动，引导员干部增强洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。组织员干部赴xx校反腐倡警示教育馆参观学，通过观看警示教育片、听取案例讲解、参观政文化展览等形式，让员干部直观感受腐败行为给个人、家庭和社会带来的严重危害。�肽辏炎橹喂垩�活动50余批次，员干部覆盖率达100％。同时，注重对典型案例的剖析，选取近年来发生在xx市的违纪违法典型案例，深入分析案件发生的原因、特点和规律，以案为鉴、以案明纪，典型案例剖析率达90％，做到警钟长鸣。二是推行“嵌入式监督”，织密政风险防控网。在重大项目、民生工程等重点领域和关键环节，推行“嵌入式监督”机制，将监督触角延伸到项目建设和民生保障的全过程。设立政观察员，由素质高、责任心强的员干部担任，负责对项目建设和民生工程实施过程中的政风险进行实时监测和预警。通过开展政风险排查，共排查出风险点42个，并针对每个风险点制定了具体的防控措施。对排查出的问题，建立问题台账，实行销号管理，已整改问题28项，有效防范了政风险，确保项目建设和民生工程洁高效推进。
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