某党委关于单位职工违规操办婚宴事件的检查

xx年x月x日，我单位xx同志为其xx操办婚宴，通知职工参加并收受礼金，被市立案调查。xx作为一名员领导干部，无视xxxx精神和省市建设相关规定，我行我素，顶风违纪，造成了不良影响。在此，向xx作出深刻检查，将认真检讨、深刻反思、坚决整改，坚决杜绝类似事件发生。
　　一、深刻反思，剖析问题产生原因
　　事件发生后，xx针对此件案件，认真查摆纪律建设存在的问题，深刻剖析原因。
　　（一）思想认识懈怠。近年来，特别是xxxx出台以来，从到省、市各级对建设高度重视，出台了一系列制度规定，查处了一大批违纪案件。我单位制定了多项制度规定，多次召开会议对建设提出明确要求，此次案件的发生，暴露出我单位个别领导干部对高压态势认识不深、思想懈怠，没有对建设有关要求真正引起重视。
　　（二）纪律意识不强。在日常工作生活中，有的领导干部纪律意识树得还不够牢固，虽然也按照规定学了规纪，但是没有做到内化于心、外化于行，对把纪律和规矩挺在前面、严守的纪律和规矩的认识还不够深刻，执行的纪律不到位、打折扣，对的纪律尊重不够、敬畏不够，没有真正把的纪律当成“高压线”。
　　（三）“两个责任”落实不力。xx违规操办婚宴虽然是个案，也暴露出我单位和单位落实“两个责任”不力的问题。单位在落实全面从严治主体责任方面存在“说起来重要、做起来次要”的现象，没有把要管，从严治的一贯要求和责任担当起来，忽视了在员领导干部日常监督管理和制度建设中的主体责任。单位履行监督责任不到位，对建设监督不够严格，重教育轻惩处，纪律的刚性约束作用未充分释放。
　　二、立行立改，强化措施整改到位
　　我单位围绕建……