县委组织部长在全县警示教育大会上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、深刻把握“两个大局”下纪律建设的逻辑，以高度自觉认清警示教育的极端重要性

　　二、精准聚焦“病灶痛点”下的突出问题，以刀刃向内剖析纪律建设的薄弱环节

　　一是理想信念“总开关”松动，导致“定力”滑坡

　　二是权力运行“风险点”失控，滋生“微权腐败”乱象

　　三是责任落实“中梗阻”突出，助长“躺平甩锅”歪风

　　四是监督约束“防火墙”失效，暴露出“八小时外”监管盲区

　　三、系统构建“全周期管理”下的长效机制，以硬核举措推动纪律建设走深走实

　　……

　　县委组织部长在全县警示教育大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们以“筑牢思想防线、守牢纪律底线”为主题召开全县警示教育大会，既是深入贯彻落实二十届三次全会精神的具体行动，也是推动全面从严治向纵深发展、为我县“十四五”规划收官和高质量发展提供坚强保障的关键举措。作为组织部长，我始终认为，纪律是的生命线，是员干部的“护身符”；警示教育是“清醒剂”，更是“预防针”。下面，结合近期走访调研掌握的情况、纪检监察机关通报的典型案例，以及组织部门职能职责，我从“为什么要抓、当前抓什么、今后怎么抓”三个维度，与大家作一次深入交流。

　　一、深刻把握“两个大局”下纪律建设的逻辑，以高度自觉认清警示教育的极端重要性

　　从百年史看，纪律建设始终是我们从小到大、由弱变强的重要法宝。革命战争年代，“三大纪律注意”凝聚起“唤起工农千百

　　……略……　

　　6起违纪违法典型案例，组织部门结合干部考察、巡察反馈、举报等情况开展了专题分析。这些案例和问题，既有“关键少数”的失守，也有“末梢神经”的病变，集中反映出四个方面的突出问题，需要我们深刻警醒。

　　一是理想信念“总开关”松动，导致“定力”滑坡。部分干部把理论学当任务、当摆设，参加内组织生活走过场，对的纪律规矩一知半解。比如，某镇原李某，长期不参加理论学中心组学，对_关于“三农”工作的重要论述置若罔闻，在农村集体“三资”管理中搞“一言堂”，最终因违规插手工程项目、收受管理服务对象财物被立案审查。这警示我们，理论上的“贫血”必然导致精神上的“缺钙”，上的“模糊”必然导致行动上的“越界”。

　　二是权力运行“风险点”失控，滋生“微权腐败”乱象。一些基层干部把“小权力”当“摇钱树”，在惠民资金发放、征地拆迁补偿、集体资产处置等领域“雁过拔毛”。比如，某村原支部王某，利用职务便利，通过虚增青苗补偿面积、伪造村民签字等方式，套取征地补偿款47万元；某社区原主任张某，在老旧小区改造项目中，与施工方串通抬高材料价格，从中收受“好处费”12万元。这些“微腐败”看似“小打小闹”，却直接损害群众利益，啃食的是群众的获得感、信任感。

　　三是责任落实“中梗阻”突出，助长“躺平甩锅”歪风。有的领导干部履行“一岗双责”流于形式，对分管领域的苗头性问题视而不见、听之任之；有的干部“新官不理旧账”，对历史遗留问题推拖绕躲；有的单位“上热中温下冷”，政策执行“打折扣”“搞变通”。比如，某县直部门主要负责人赵某，对上级巡视反馈的“违规发放津补贴”问题敷衍整改，仅召开一次会议“安排部署”，未跟踪督办，导致问题持续两年未彻底解决；某镇分管乡村振兴的领导钱某，对上级督查指出的“产业项目资金闲置”问题，以“前任遗留”为由推诿，造成不良影响。这些问题本质上是责任意识缺失、担当精神弱化的表现。

　　四是监督约束“防火墙”失效，暴露出“八小时外”监管盲区。从查处案例看，30%的违纪行为发生在“八小时外”，涉及违规吃喝、参与赌博、收受礼品等问题。比如，某单位副职领导孙某，在周末与管理服务对象聚餐时，收受高档烟酒及购物卡，被群众匿名举报；某基层站所负责人周某，长期与社会人员混在一起，参与地下赌场“抽头渔利”，最终被开除籍、移送司法。这反映出部分干部“八小时内”装“正人君子”、“八小时外”当“脱缰野马”，也暴露出组织监督存在“真空地带”。

　　这些问题的背后，既有干部个人理想信念不牢、纪律意识淡薄的主观原因，也有组织管治不严、监督机制不健全的客观因素。全县上下必须以“眼里揉不得沙子”的态度，坚决破除“看戏心态”“侥幸心理”，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到以案为鉴、警钟长鸣。

　　三、系统构建“全周期管理”下的长效机制，以硬核举措推动纪律建设走深走实

　　组织部门作为管治的重要职能部门，将立足职责定位，协同纪检监察、宣传等部门，重点抓好四个方面工作。

　　第一，以“铸魂工程”强化引领，让纪律 ……